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1、6车位租金有效期按照认购书上所填写日期计算，每月车位租金必须于上月最后天前缴交，否则其优先权将给予轮候者。7泊车卡为专用磁卡型月票，其乃管理处所有，如有遗失及损毁，必须照价赔偿及缴交手续费及工本费共计工民币 元整。8泊车证及泊车卡应随车携带，进出车场不能同时出示泊车证及磁卡或泊车证与车身车牌不符者，将被视为临时停放车辆，必须按规定缴交停车费。9由于泊车卡质量问题需要申请更换磁卡的车主，必须携带与同时使用的泊车证，方可办理更换手续。10车位租金的收取一律以办理泊车手续的当月第一日开始计租，收取全月租金共计人民币 元整。11所有已缴付之车位租金，概不发还。12如有更改车辆登记资料，必须携带书面通知

2、及原车牌号之泊车证到管理处办理变更泊车证手续。13管理处有保留签发泊车证之权利。14倘若违反停车场之条例，可被禁止使用停车场。15管理处有权保留/改变泊车位申请办法之权利。租赁人签名（盖章）：出租人签名（盖章）：认购日期：租赁协议书 篇2出租方： （以下简称甲方）承租方： （以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法有关规定，为明确租赁双方的权利和义务关系，经双方协商一致签订本合同：一、租赁设备二、租赁用途和期限1、本租赁设备用于乙方施工;2、本设备租赁期限自约为个月。三、租赁费用1、押金：乙方在租赁设备进工地前应缴纳押金 赁设备使用完毕结算后，扣除租金及其他费用后，余额退还乙方;2、租费：从设备

3、检测合格后开始计算至乙方通知甲方拆卸之日止 ，不足一个月的按天数计算。出租费在每月 30 日前付清，否则甲方有权将设备拆卸归还。拆卸费、运费等一切费用由乙方承担;3、本租赁设备的安装、拆卸、运输、进退场费每台人民币计整（其中安装、拆卸包括汽吊16吨以内，特殊环境条件塔拆超出部分差价按实际算，运费含设备标准独立高度以内，超出部分按实计算），均由乙方负责，设备进场后付清;4、设备基础预埋件费每台人民币计由乙方负责;四、设备使用及维修1、设备必须由甲、乙双方验收合格并经甲方同意后方可使用， 若乙方擅自使用，由此产生的相关责任由乙方承担;2、本租赁设备驾驶员必须持有相关部门颁发的上岗证。驾驶员由 乙方

4、聘请，其报酬由乙方支付，对聘用的驾驶员的日常工作由乙方负 责管理，现场指挥人员及辅助人员由乙方配备（指挥人员需要配合 格人员担任）;3、乙方委托甲方维护保养，养护费用每台每月元。4、租赁结束十天内付清所有租赁、保养、维修、配件的费用。租赁协议书 篇3合同编号：_甲方：乙方：为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁_等_名人才（具体名单见附表租赁人才名单），租赁期从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期从_年_月_日起至_月_

5、日止；一、甲方责任甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：1毕业生接收工作（不符合_市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。2为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。3员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。5工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负

6、责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。6提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。7敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。8在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、乙方责任1乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规

7、定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定；2乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定；3租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；4本合

8、同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；5乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_元）养老保险费（_元）医疗保险费（_元）工伤保险费_元）失业保险费（_元）管理费_元），共计_元每月，社会保险费用根据_市社会保险局规定调整；乙方应在每月_日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定；6乙方所租赁人才在乙方工作

9、期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按_工伤保险条例及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按_企业工资管理暂行规定和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按劳动法第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；7督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：租赁协议书 篇4经甲、乙双方友好协商，就乙方租用甲方场地进行拍

10、摄、制作广告事宜达成如下协议：一、租用时间：天（即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。若因天气条件需调整时，由双方另行协商确定。二、租用地点：本次广告在拍摄，如乙方需要对工作地点做出调整时，应事先与甲方沟通，由双方协商确定。三、租用费用：1、场地租金：乙方最晚应在拍摄日前一个工作日内向甲方交纳人民币元（人民币贰万元整）作为场地租金。2、场地使用保证金：乙方在拍摄日前需向甲方交纳人民币元（人民币伍仟元整）作为场地使用保证金；乙方拍摄完成后，由甲方负责场地验收，合格后保证金退还乙方。四、乙方须将此次拍摄活动中的内容、灯光及装饰等方案报甲方审核同意后方可拍摄。五、甲方将指派工作人员配合

11、乙方进行现场管理和协调工作，乙方所有的工作人员、演员及工作车辆均须按双方商定的地点休息、停放临时场地租赁协议书临时场地租赁协议书。六、乙方应遵照甲方场地使用规范来执行操作，拍摄当日乙方应最少安排一名工作人员跟甲方在一起协调及监督。七、乙方必须负责清除拍摄场地内因布置拍摄所产生的废物，并保持拍摄期间甲方场地的环境清洁。八、甲方应向乙方提供泊车位。九、乙方不得损坏甲方场地内的所有设施，如有损坏，甲方有权从乙方缴纳的保证金中扣除相对金额作为损坏赔偿。十、如乙方违约，甲方有权全额扣除乙方缴纳的保证金作为违约赔偿金临时场地。十一、如因履行本协议所产生的争议，由双方共同协商解决。十二、本协议一式两份，双方

12、各执一份，双方签字盖章后后生效。 乙方：签字（盖章）： 签字（盖章）：日期：20xx年xx月xx日 日期：2xx年xx月xx日租赁协议书 篇5出租方（以下称甲方）：承租方（以下称乙方）：甲方愿意将便民超市出租给乙方。双方根据合同法及国家相关法律、法规规定，经协商一致，订立本合同，如下：第一条甲方出租的便民超市座落地址为：湖北省武汉市广埠屯899号，建筑面积200平方米。第二条租期：自20年5月15日至20年5月15日。第三条租金和租金交纳期及条件：1、每月租金为人民币陆拾万元整，乙方交纳租金的方式为：按季支付;自本合同生效之日起15日内，乙方应支付给甲方1个季度的租金;以后应在每季度最后一个月

13、的月底前付清下一季度的租金。2、本合同一经签署，乙方即应交纳贰拾万元整的押金。合同终止，乙方交清租金及水电等相关费用后，甲方即可退还乙方押金。若乙方提前解除合同，视为违约，押金不予退还。租赁期间，乙方导致租赁物内与房屋质量有关的设施损毁，维修费由乙方负责;租赁物内家私、家电设备损毁，维修费由乙方负责。3、乙方必须按照约定向甲方缴纳租金。如无故拖欠租金，甲方给予乙方7天的宽限期，从第8天开始甲方有权向乙方每天按实欠租金1%加收滞纳金。第四条 租赁期间房屋修缮出租方将房屋交给承租方后，承租方的装修及修缮，出租方概不负责。如承租方不再使用出租方的门市后，承租方不得破坏已装修部分及房屋架构。第五条 相关费用1、物业管理费：乙方每月自行向有关部门交纳;2