最新版精选大学生就业指导完整复习题库58题含参考答案Word下载.docx

1、D职业规划类ABCD5以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。（A、甄别虚假就业信息；B不相信口头承诺；C外文合同要中文对照；D看清楚再签名6观念与信念的关系是什么？A、信念比观念程度深B有某观念未必有该信念C信念衍生观念D观念信念都影响行为7关于试用期和见习期正确的说法有哪些？A、两者一回事B见习期有强制性C见习期可延长D试用期可延长BC8造成自我中心的原因有哪些？A、独生子女B过分溺爱C圈养D学校教育缺少针对性9压力面试主要考察的是面试者的（）。A、心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识10如何理解职业锚？A、核心职业价值观B需要35年的探索澄清C一旦形成比较稳定D影响职业决策1112

2、面试中的心理策略都有哪些种类？A、自我控制类B调整关系类C巧问妙答类D合理竞争类13就业协议与劳动合同：A、都得遵守国家法律B后者效力大于前者C就是一回事D标的可以有区别ABD14下列属于“如何克服紧张”的叙述是？A、事前彩排B袒露紧张C深呼吸D转移注意力15压力面试主要考察的是面试者的（）。B、抗高压能力C、应变能力D、专业知识16下列哪些属于办公室的忌讳？A、偷听B把办公室当家C过分打扮D烟酒不离口E、大声打电话ABCDE17为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？A、与他们和谐相处B对号入座避免消极面过分暴露C深度理解自己与他人D跟上潮流18“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？A、公

3、文筐问题B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏19以下选项属于职业化素养的有？A、认真B责任心C主动性D团队合作意识专业化20为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流21下列哪些属于办公室的忌讳？B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话22如何理解职业锚？B、需要35年的探索澄清C、一旦形成比较稳定D、影响职业决策23以下选项属于职业化素养的有？B、责任心C、主动性D、团队合作意识E、专业化24关于违约与改派正确的说法是哪些？A、改派手续很简单随时可以办；B、万不得已也可以违约；C、违约须受罚；D、尽量不违约；25用

4、人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？B、你了解这份工作的职责吗?C、你为什么想加入本公司工作?D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?26办公室五大礼仪包括哪些？A、电话B迎送C名片D介绍握手三、判断题27行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。28面试中不宜低头，应平视面试官。29熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。30面试中不宜低头，应平视面试官。31面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。32在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。四、单选题33大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A、网络招聘B举办招聘

5、会C熟人推荐D社会招聘A34下列关于打破依赖的叙述不正确的是？A、寻求帮助是行为B依赖是一种消极心态C独立自主者才能最终赢得成功D依赖是一种积极心态D35报到证的作用不包括（）。A、用人单位接收毕业生报到凭证B档案接收C上户口D安排提升36下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？A、正确认识社会关系B利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。C人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D利用社会关系求职就是走后门37在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。A、学习成绩优异B

6、竞争心态良好C好胜心强D着装得当B38以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。A、进入我们单位你准备干几年？B如有其他的工作机会，你怎样看待？C假如你被录用，你准备怎样开展工作？D你为什么来到本公司应聘？39下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？A、利益关系不一样B隶属关系不一样C评价标准不一样D社会属性不一样40下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？A、动机适度B谨慎不等于不敢尝试C利用大满贯疗法D不敢尝试41在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。A、斜对门口的位置B紧邻门口的位置C正对门口的位置D背对门口的位置C42结构化面试的最大特点是（）。A、氛围很正式；B题目灵活；C标准化；D面试

7、官众多43下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功B从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功C从事一项工作，就要放弃生活D从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要44下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。A、应确保环境安静B注意礼貌用语的使用C记录重要信息D语速一定要快45下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。B不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。C不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。D赞同

8、。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。46下列关于“如何上大学”叙述正确的是？A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。47下列不属于缓解工作压力的是？A、选择逃避B老中青相互带C及时宣泄D参加心理文化活动48下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？B不需要了解C仅仅表示尊重D只是为了帮助自己回答

9、面试问题49面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。A、目标明确B准备充分C方法正确D以上都是50下列不属于缓解工作压力的是？B、老中青相互带C、及时宣泄D、参加心理文化活动期末考试51在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。B、紧邻门口的位置C、正对门口的位置D、背对门口的位置52下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？B、隶属关系不一样C、评价标准不一样D、社会属性不一样53关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。B、好的心情就会有好的结果C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会

10、奠定好的基础54关于档案投递正确的说法是什么？A、毕业生自带B、用人单位自取C、不是所有用人单位都可以接收档案D、有政府部门可以接收毕业生档案55以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。B、如有其他的工作机会，你怎样看待？C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？D、你为什么来到本公司应聘？我的答案：B得分：56下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、从事一项工作，就要放弃生活D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要57面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。B、准备充分C、方法正确D、以上都是58小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。A、重点明确，记录清晰B顾到团队每个成员的利益C淘汰不优秀的成员D领导与决策