股份公司人事管理信息系统的设计与实现Word下载.doc

1、2011届信息管理与信息系统专业毕业设计（论文）青海桥头铝电股份公司人事管理信息系统的设计与实现西安理工大学 信息管理系 信息管理与信息系统专业 中国西安 710054摘 要青海桥头铝电股份有限公司是全国第一家铝电联营的大型企业，规模大，员工多，所以有必要设计一个可行的人事管理信息系统来更好的管理企业。由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以VB和SQL SERVER为语言编写管理信息系统的过程。本文基于管理信息系统理论，并结合青海桥头铝电股份有限公司

2、的现状，运用面向对象技术、UML、数据库技术，对人事管理信息系统做了详细的分析与设计。该程序通过VB的ADO数据对象来实现VB前台与后台SQL SERVER数据库的连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。本系统采用VB 6.0、SQL Server 2000和Office 2003作为开发工具。本论文主要从系统分析、系统设计、系统实施等几个方面进行介绍。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQL SERVER的强大数据库功能,直到形成一个

3、完善的可行性系统。优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事管理信息系统”。本系统主要有系统管理、员工基本信息管理、考勤管理、工作评价信息管理和工资管理五个模块。基本上可以满足现代化企业人事管理的最基本需求。在很大程度上可以给青海桥头铝电股份有限公司的所有管理员和员工带来方便。关键词：VB，SQL SERVER，数据库，人事管理，管理信息系统Design and Implementation of Personnel Management Information System of Qinghai bridge the aluminum Co., LTDLi JinxueInf

4、ormation Management and Information System, Grade 2007, Information Management Department, Xian University of Technology, Xian, China, Zip code: 710054AbstractQinghai bridge the aluminum Co., LTD is the first large-scale enterprise that aluminum associated, Large scale , and many employees , therefo

5、re, it is very necessary to design a feasible personnel management information system in order to manage the enterprise better. Because of the rapid development of computer technology, database technology as an effective means of data management, is increasingly widely used in all kinds of professio

6、ns. Therefore, this article is around a Personnel management system development topic of the design and application system of procedures background, and introduced the process of writing a management information system by VB and SQL Server language in details. Based on the theory of management infor

7、mation systems, and combined with the status of Qinghai bridge the aluminum Co., LTD, this paper using object-oriented techniques, UML, database technology, to analysis and design a detailed personnel management information systems. The procedure adopted to achieve the target data add the ADO with V

8、B prospects background SQL Server databases and database applications with typical characteristics, and completed the relationship between System structure and real life closely.The system is developed under Visual Basic 6.0, Microsoft SQL Server 2000 and Office 2003. This paper makes an introductio

9、n of the system through the system analysis, system design, system implementation and other aspects. The procedure strictly followed in the design process software engineering methods, and used a phased plan to manage the life cycle and mainly told us the overall design of the procedure, detailed de

10、sign stage, the demands for computation procedures, and constantly revised and improved, and used the SQL Server powerful database functions, until forming a perfect system feasibility. Beautiful and attractive interface for practical information and the maintenance of the common functions constitut

11、ed a Personnel management information system. The system has system administration, basic employee information management, attendance management, job evaluation information management and payroll five modules. Basically, the system can meet the most basic needs of personnel management for modern ent

12、erprise. To a great extent, it can bring large convenient for all administrators and employees of Qinghai bridge the aluminum Co., LTD.Key Words：VB; SQL SERVER; Database; Personnel Management; Management Information Systems目 录1 绪论11.1课题的研究背景11.2课题的目的及意义21.3研究内容32 理论综述52.1人事管理概述52.2人事管理发展趋势62.3人事管理信息

13、系统国内外发展状况63 系统规划83.1项目规划83.2系统分析设计思想83.3系统设计原则93.4系统可行性分析93.4.1技术可行性分析103.4.2经济可行性分析103.4.3社会可行性分析113.4.4管理可行性分析113.5系统设计目的124 系统分析134.1系统功能需求分析134.2系统用例视图分析134.3系统时序视图分析164.4系统协作视图分析184.5系统活动视图分析194.6系统全局类图分析215 系统设计225.1系统功能模块设计225.2数据库设计235.2.1数据库需求分析235.2.2数据库概念设计245.2.3数据库逻辑结构设计255.2.4数据库物理结构设计

14、285.3输入输出设计与安全性305.3.1输入设计305.3.2输出设计315.3.3安全性设计315.4系统主要功能模块界面设计315.5系统主要功能模块程序设计375.5.1登录模块375.5.2添加员工信息模块385.5.3修改员工信息模块385.5.4删除考勤信息模块395.5.5查询员工工资信息模块396 系统开发实施406.1系统开发环境406.2系统与运行环境及要求406.3系统运行和维护417 总结42致谢43参考文献441 绪论随着计算机的日益普及和网络的发展,数据库的应用范围越来越广,数据库应用的功能也越来越强,因此编写管理信息系统应用程序也显得尤为重要,在强调管理,强调

15、信息的现代社会中它变得越来越普及。人事管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作人事管理系统具有较大的社会现实意义,同时人事管理系统是一切应用系统的典范,它具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,具有典范的数据库系统的特性。人事管理系统主要用于企业内部员工的档案、工资、考勤、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率.因此,人事管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。本系统开发的目的一方面从提高人事管理工作的效率出发，摆脱过去由人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，即利用成熟的计算机系统来实现