工会年度工作报告Word文档格式.docx

1、 1.积极参与医院的民主管理。20_年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。进行了职工代表以及工会委员的换届选举，院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。与会代表本着对医院高度负责的态度，积极参政议政，认真听取和审议医院工作报告等四个报告，听取和审议关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案和关于二医人誓词的议案，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，20_年4月28日，针对即将实行的KPI考核，组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会，通过宣讲，代表们一致支持即将实行的绩效管理改革，为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。 2.完成了六届一次职工

2、代表大会提案办理工作。本次会议共收集提案42件，这些提案水平高、涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加民主监督、民主管理的愿望。对征集到的提案，工会委员会进行了认真的分类整理，根据所涉内容，进行了交办与督办。 3.完善了院务公开制度。按上级的要求，将三重一大等职工关心的事情，及时在内网及办事公示栏公示。 4.主动参加医院内部招标议标工作，积极做好民主监督。 关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1.职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元;职工生日工会会送上祝福及生日

3、礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。 2.职工或职工直系亲属去世，代表医院吊唁，全年共吊唁职工及亲属15人次。 3.关心困难职工，春节前走访慰问了病休职工及部分离退休职工，使他们感受到了二医大家庭的关怀和温暖。 4.组织义务献血三次，全院职工义务献血115人次，超额完成了无偿献血任务。 5.为全院职工进行了一年一次的健康体检，继续为女职工购买了两癌保险。 6.积极参与扶贫工作。对口支援桃源沙坪镇南坪村，经常上门帮扶慰问。 积极开展丰富多彩的文体活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境 1.春节前，组织了迎新春文艺晚会，300多职工参加，充分展示

4、了医院职工热爱医院、热爱生活的良好精神面貌。 2.继续组织了我院春季长跑活动，派二十人参加了常德市马拉松赛。五一、国庆期间组织了拔河、男子篮球、男女混合排球等比赛，加强与周边单位的联系，组织了多场男子篮球比赛。 3.积极参加市七运会。代表市卫计委承办男子篮球赛，并取得了第三名的好成绩，邓黛等四名队员被评为优秀运动员。 4.组织了首届手机随手拍摄影比赛，共收到作品160多幅，优秀作品在仁爱楼大厅展出，协助团委组织了首届集体婚礼。 关心退休职工生活 1.进一步加强对职工之家的管理，新增加部分设施。 2.为体现医院对退休职工的关心，重阳节来临之前，组织退休职工到桃花源参观游览，并发放慰问金。 二、2

5、0_年工会工作安排 继续加强民主管理，畅通参与渠道 1.坚持职工代表大会制度。认真谋划开好六届三次职工会员代表大会。讨论决定20_年医院工作规划和重大事项，突出职工当家作主的地位，突出牢记使命、不负时代、奋斗20_的主旋律，充分发挥职代会的监督机制，促进医院各项工作的开展。 2.进一步完善院务公开制度。按照上级要求，切实做好院务公开工作。通过多种形式，将职工关心的问题定期予以公示，要把医院发展的难点、群众关心的热点、廉政建设的关键点作为民主议事院务公开的重点。通过民主议事、院务公开、规范医疗业务行为，更加密切党群关系，更好地把事前事后监督落实到院务公开的全过程，有效地遏制和预防腐败行为。 3.

6、继续协助做好民主测评工作。民主测评是职工民主管理、民主监督的主要内容。开展院民主测评的对象是院级领导、科室负责人、护士长。 4.认真做好职工提案的办理情况。重点解决好督办乏力的问题，加大提案办理的刚性，会后及时整理，交分管领导阅示，年中对办理情况进行督导，年底提案办理情况反馈给提案人，同时做好优秀提案的评选工作。 5.开展医院民主管理研讨活动。不断增强民主意识，努力提高民主管理的水平。 6.努力规范民主议事制度。按党委的安排，对医院建设的重要问题，群众关心的热点问题，组织职工及职工代表讨论，全年民主议事不少于2次。落实好职代会闭会期间职工或职工代表的参政议政权，努力推进决策的科学化民主化。 促

7、进医院文化建设 1.努力提高职工综合素质。按照创建学习型医院的要求，通过学习会、研讨会、读书会、知识竞赛等形式，支持和鼓励职工学政治、学文化、学技术、掌握网络应用技术。配合行政组织开展劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动，提高工作效率和质量。结合学习十九大精神，年内将组织一次政治及综合知识抢答赛。 2.推介各种先进典型。培养、宣传、表彰、推介各种类型的先进典型、内树榜样、外树形象。积极开展创先争优活动、形成比学赶帮、奋发向上的良好氛围。力争年内向省市推荐2-3名先进典型，1-2个先进集体。 3.加强职工医德医风教育。开展以职业责任、职业道德和职业纪律教育和以病人为中心，全心全意为病人服务为宗旨的教

8、育，使全院职工树立正确的人生观、价值观，以主人翁的姿态做好本职工作。 4.开展形式多样的文体活动。组织开展迎新春文艺晚会，春季长跑活动、第三届职工运动会、二医好声音歌手大赛，并利用各种节假日开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活。使职工更加关心医院、热爱医院，增强医院的凝聚力。 5.业务兴趣协会工作进一步完善。为了更好地丰富医务人员的业余生活，排解压力，陶冶医务人员的情操，增进同事之间的感情沟通与交流，增强团队意识和凝聚力。20_年将在去年的基础上，把已经组建的业余兴趣协会进一步规范化、常态化，争取适时扩充新的协会组织，还将对兴趣协会工作进行评先评优。 突出维权职能，维护职工的合法权益

9、 1.坚持常年送温暖活动制度，在职工生日或生病住院时，职工或职工的直系亲属去世时，工会上门给予慰问。 2.开展献爱心活动，培养职工团结友爱、互帮互助的精神。 3.努力为职工排忧解难、落实好政策性的保障机制。 4.争取职工的收入与医院的效益同步增长，适当调整职工福利费发放标准，维护好职工的经济权益。 5.超额完成市卫计委下达的无偿献血任务。 6.圆满完成计划生育任务，不发生一例违反计划生育情况。 进一步加强工会其他工作 1.积极组织并广泛发动职工参加市总工会、市卫计委、常德经开区组织的各项活动。 2.加大女工工作力度，在思想道德、科学文化、业务技术、创新能力等方面全面提高女职工素质，加强女职工教

10、育的组织领导工作;维护和保障好女职工的特殊权益。继续为女职工购买两癌保险。 3.进一步加强工会自身的建设和管理。 各位代表、同志们，20_年注定将是医院发展史上极不平凡的一年，工会工作面临的挑战更大，一切以医疗业务为中心，以顺利通过三甲综合医院评审为目标，鼓足干劲、奋勇争先，团结带领广大职工，为全面完成医院各项工作任务作出新的更大的贡献。 谢谢大家。 工会年度工作报告2021年一、五年来的工作回顾 过去五年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八大五中全会精神和中国工会十

11、六大精神，认真履行工会基本职能，着力调动职工的进取性、创造性，努力为职工办好事、办实事。较好地完成了工会各项工作任务，取得了丰硕的成果。 加强工会自身建设，建立健全各项规章制度 完善和坚持各项会议制度、工作制度，构成科学民主的决策机制和高效的工作机制。抓住开展坚持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育的有利时机，坚持以党建带工建，全面提高工会自身建设水平。五年来，上届工会组织以加强制度化、规范化建设入手，相继建立了两项会议制度、两个工作机制充分发挥企业员工民主管理、民主监督职能，完善了上情下达、下情上递的信息管理机制。 公司工会认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的方针，做到及时了解和反映员工

12、对劳动保护方面的意见和提议，有效监督劳动保护用品的发放，确保员工的生命安全和生产安全，充分发挥了工会在生产管理、安全管理等方面的协调、维权作用。清理、整合安全规章制度、用亲情丰富班组安全文化等提案，推动了开展制度清理、亲情助安等项工作，有效的杜绝了安全事故的发生，让安全知识深入员工心中，为生产管理供给了安全保障，促进了公司安全生产经营目标的实现。 发挥工会组织优势，提高员工综合素质 公司工会深入开展经济技术创新和合理化提议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、认真开展员工教育培训工作。公司工会按照政治素质高、业务技能精和作风品

13、德高的总体要求，坚持党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，采取多种形式加强员工的思想政治教育、岗前培训、业务培训和学历教育，进一步提高了员工队伍的综合素质。 一是强化政治教育。我们有针对性的开展经常性的政治思想工作，及时关注员工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部员工树立正确的地位观、利益观、权力观、人生观。组织员工学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十八大精神、中国工会十五大精神和党的路线方针政策等。经过开展思想政治活动，有效地提高了干部员工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了员工队伍整体素质的提高。二是强化业务培训。为了使员工熟悉掌握业务技能，完成各项工作任务，工会与各部

14、门配合，制订了业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训资料、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们进取组织员工参加各种培训班，鼓励员工进取学习业务知识，动员员工勤学好问，熟练掌握业务操作技能，大力开展拜师学艺活动，由老工带青工，到达理论和实践的结合，取得了较好的效果。 坚持以人为本，推进精神礼貌建设 以人为本，营造公司精神礼貌建设是素质教育的基本要求，也是公司工会搭建健康和谐公司生活平台的基本要求。关注广大职工的身心健康，引导职工全面发展，大力开展丰富多彩的文化体育活动。在三八妇女节开展女职工健康知识讲座和女性心理健康讲座以及纪念庆祝三八妇女节主题活动。部份二级单位成立了女职工之家、开展了女职工与好书同行，润人生底色读书活动、举办女职工讲坛活动。坚持奉献爱心，XX公司女职工委员会组织为市福利院儿童募集资金XX元，XX中心将艺术插花爱心拍卖所筹款项汇入职工爱心基金。为了充分履行教育职能，将拨尖型技能比武与多层次普及型岗位练兵相结合，丰富素质提升的形式和载体。公司开展XX成果巩固战劳动竞赛、举办了XX高技能比武、推进师带徒工作，各基层单位广泛开展大比武、