福建机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目.docx

1、福建机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目2012年福建省机关事业单位汽车驾驶员各等级技能实操考核项目、标准规范（2012年7月）初级技能实操考核规范说明：初级汽车驾驶员技能实操设3个考试模块。模块一、小型轿车综合场地驾驶（占50分）一、考前准备配备小轿车桑塔纳系列车型；桩杆6根；秒表1块；场地设置及尺寸。小轿车场地考试图二、考核方法及要求挂起步档平稳起步；从起点导入乙库停正；经过二进二退移位到甲库停正；前进穿过乙库至路上；倒入甲库停正；前进返回起点。 三、考核时间：180S（小型轿车）四、考核评分表 项目考 核 扣 分 项 目百分制扣分标准考核结果扣分备注蝶形倒车50%（180s）起步

2、闯动20中途停车一次20熄火一次20原地打方向一次10擦杆每次30碰杆一次本项不得分开门或从门窗伸头探视本项不得分车身任何部位出线本项不得分未按规定路线顺序行驶本项不得分在规定时间内未完成考核动作的本项不得分本项小计得分主考评员： 副考评员： 总监考： 时间： 年 月 日模块二、车辆安全检视（占30分）一、考前准备配备小轿车（桑塔纳系列车型）；双柱举升器1台；秒表1块；检视过程使用手锤、活动板手、擦车布及常用工具。二、考核方法及要求考核过程结合检视内容进行提问；学员必须掌握检视部位的结构作用、工作原理、工作条件、相应调整方法及技术标准，掌握相关部位的维护操作技能。 三、考核时间：180s 四、

3、考核内容小轿车安全检视示意图 车前部 发动机 左前部 右前部 驾驶室右中后部 右中后部车后部小轿车安全检视检视内容范例（桑塔纳系列车）小型客车安全检视（普通型桑塔纳为例）检查顺序：先检车外部，再检车内部，车外部由左前部开始按逆时针方向进行检视。1、驾驶室内部车门锁（齐全、灵活、可靠）；驾驶室门、玻璃升降机（齐全、完好、灵活、有效）；方向盘（灵活自如、无自由转动量）；灯光、喇叭、仪表、雨刮器（齐全有效）；发动机（无异响）；离合器踏扳（自由行程为1525mm）；驻车制动器操纵杆（移动量为23齿）；制动踏扳（自由行程为23mm）；内后视镜（完好、调整得当）。2、左中后部油箱、油箱盖（完好、油量充足、

4、无渗漏）；轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）轮胎螺栓（无松缺）；制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；制动管路（无漏油）；螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；车身漆膜、车窗玻璃（完好）。3、车后部号牌、灯光（完好、有效、清晰）；车身漆膜、后窗玻璃（完好）；行李箱（清洁、配备反光警示牌）；备胎（齐全、无松动）；（5）安全带、灭火器、（完好、有效）。4、右中后部轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）；轮胎螺栓（无松缺）；制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；制动管路（无漏油）；螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；车身漆膜、车窗玻璃（完好）。5、左前部、右前部轮胎（气压标准、无夹石、无破裂）；轮胎螺栓、半轴螺栓（无

5、松缺）；制动鼓、轮毂（行驶中温度正常）；制动管路（无漏油）；螺旋弹簧、减振器（连接牢固、无松动）；变速器（无漏油）；横直拉杆（球头销不松旷、螺母紧固、锁止可靠、不碰擦）。6、车前部及发动机舱号牌、灯光（完好、有效、清晰）；后视镜（完好、调整得当）；散热器（无漏水、冷却水量充足）；风扇皮带（无起皮、无破损、无脱壳松紧度为1015mm）；润滑油（色清无杂质、粘度正常、油量在油尺刻线2/44/4之间）；制动总泵（油量充足、无渗漏）；高压线（无松脱）；蓄电池（清洁、无漏液、连接牢固、电解液面高于极板1015mm）。五、考核评分表项目考 核 扣 分 项 目百分制扣分标准考核结果扣分备注车辆安全检视30%

6、（180s）未按部位顺序进行检视10故障没有发现20检视项目遗漏一项20对检查到故障没有排除20所检查项目中的要求和标准少讲一个10遵守安全操作规程，保持操作现在整洁10表达不清楚、声音过小、吐字不清10在规定时间内未完成考核动作的本项不得分本项小计得分注：由六个部位随机抽考其中两个部位检视主考评员： 副考评员： 总监考： 时间： 年 月 日模块三、更换轮胎（占20分）一、考前准备配备小轿车一辆（桑塔纳系列车型）；机械千斤顶一台；轮胎气压表；止动块（三角垫木）；轮胎螺栓套筒、接杆等工具。二、考核方法及要求 能正确的使用气压表；正确使用专用工具卸下备胎及轮胎；按规范步骤完成整个操作过程，确保安全

7、。三、考核时间：10min四、考评评分表项目考 核 扣 分 项 目百分制扣分标准考核结果扣分备注更换轮胎20%（10min）未能正确使用气压表，读数错误。 10止动块放置位置不正确10松紧轮胎螺丝时，转动方向错误5螺母安装未到位10未按对角旋紧螺丝15千斤顶安放位置错误20车辆落地后未进行轮胎螺母的紧固及检查 10备胎安装位置不正确，不牢靠 10千斤顶、三角垫木、工具等未能及时取出放好 5出现漏项，操作顺序颠倒的5违反更换轮胎安全操作规程本项不得分在规定时间内未完成考核动作的本项不得分本项小计得分主考评员： 副考评员： 总监考： 时间： 年 月 日中级技能实操考核规范说明：中级汽车驾驶员技能实

8、操设3个考试模块。模块一、车辆的维修与检测（占20分）题一、车辆排放污染物的检测一、考前准备桑塔纳2000型、五十铃柴油车一台（采用单怠速法）；南华NHA-501A 5气废气分析仪一套、柴油车烟度计一套；世达工具一套；秒表1块。二、考核方法及要求 按正确要求操作规程检查；分析废气排放结果。三、考核时间：10min四、考核评分（见下表）题二、盘式车轮制动器的二级维护作业一、考前准备配盘式车轮制动器整车1辆；配备零部件，制动蹄片、制动盘等；制动液（本车型适用制动液）；世达工具一套；秒表1块。二、考核方法及要求在一级维护的基础上掌握二级维护的作业项目。检修维护制动安全件，检查制动盘、制动钳等。（液压

9、部分不必分解，分泵不拆）。 掌握盘式车轮制动器的工作原理及装配工艺。三、考核时间：10min四、考核评分（见下表）题三：车辆灯光的检测（条件成熟可选）一、考前准备桑塔纳2000型轿车一台；灯光检测仪一台；世达工具一套；秒表1块。 二、考核方法及要求灯光检测仪的检测方法及工作原理。光束照射方位的检测，发光强度的检测。分析检测结果对照标准作出结论判断。 三、考核时间：10min 四、考核评分表(题一、题二、题三)车辆维修与检测序号作业项目考核内容配分评分标准扣分得分备 注1以下项目任抽一个模块考试（1）车辆废气检测（2）盘式车轮制动器的二级维护作业（3）前照灯光检测操作规程20违反操作规程每项扣1

10、0分，扣完为止2检查与调整30检查方法错误扣10分调整结果不正确扣10分不懂检查与调整不给分3分析和判断能力20分析判断错误扣10分4表达能力20不会分析检查不符合要求的原因扣10分，技术要求叙述错误扣10分5遵守安全操作规程，正确使用工量具，操作现场整洁10每项扣2分，扣完为止6本项小计得分说明：题一、题二、题三每题考核时间10min，共占20分。主考评员： 副考评员： 总监考： 时间： 年 月 日模块二、电控燃油喷射发动机故障诊断与排除（占20分） 一、考核项目 正确分析电喷燃油发动机的构造，回答基本工作原理；使用仪器、仪表检测电控燃油喷射系统中：水温传感器、进气温度传感器、节气门位置传感

11、器、曲轴位置传感器。二、考前准备风度尼桑电喷发动机实验台1台；数字车用万用表1台；解码器1台；秒表1块。三、考核方法及要求在规定时间内能回答该系统的结构和工作原理；能进行以上主要元件的动、静性能检测；对检测结果好坏进行分析、判断。四、考核时间：10min五、考核评分电控燃油喷射发动机故障诊断与排除序号考核项目考核内容配分评分标准扣分得分备注1以下项目任抽1项模块考试：水温传感器、进气温度传感器、曲轴位置传感器、节气门位置传感器系统整体结构、工作原理、主要元件的名称工作原理30系统结构、工作原理特点占10分主要元件的名称、作用占5分主要元件的工作原理的回答占15分2检测装置中指定的考核元件的工作

12、性能并分析检测结果35传感器静态的性能检测，不能检测扣5分传感器动态性能的检测，不能检测扣10分传感器检测结果的分析，不能分析扣10分3设备的操作检测仪器的使用35能正确操作设备占10分能正确使用测量仪器占10分测试完毕应能关停设备，收拾整理好工具占10分4本项小计得分(20%、10min)主考评员： 副考评员： 总监考： 时间： 年 月 日模块三、驾驶路考（占60分）一、考试项目出车前准备发动、起步；定点停车、半坡起步；侧方移位；过单边桥。二、考前准备桑塔纳系列轿车若干；应有满足以上考试训练场地面积不少于30亩，并配有单项考试设施；秒表1块；通讯对讲机6台；场地设置及尺寸。三、考核方法及要求每个考核项目必须按照规范操作进行。每个考核项目都有一定的评分标准。四、考核时间：表一120s、表二25s、表三20s、表四10s五、考核评分 道路驾驶考试 表一项目考 核 扣 分 项 目百分制扣分标准考核结果扣分备注出车前检视、启动起步10%（120s）未检视车辆各部件技术状况5未检查车身周围有无行人和障碍物5未检查轮胎的技术状