2021年关于涵养“五心”推动国调事业高质量发展专题党课讲稿文Word文档下载推荐.docx

1、越是艰难，越是需要强化政治意识，提高政治站位，修好“心学”守住初心、凝聚人心，汇聚团结向上的坚实力量，推动国调事业高质量发展。一、涵养政治坚定的“忠心”。一是明辨对党忠诚的政治方向。要旗帜鲜明讲政治，把忠诚践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。把牢调查队首先是政治机关属性，坚持党对统计调查工作的领导，从讲政治的高度把握业务工作，把政治标准和政治要求贯穿业务之中，坚决落实落细落地党中央的各项决策部署、中央领导同志关于统计工作的重要指示批示精神。二是筑牢对党忠诚的思想根基。要坚定理想信念，加强理论武装，把习近平新时

2、代中国特色社会主义思想作为学习主线，持续学习新思想新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，广泛凝聚共识到习近平新时代中国特色社会主义思想上来、到立足岗位为国为民奉献智慧和力量的实践中成就国调事业的行动上来。三是扛好对党忠诚的政治责任。要深入贯彻落实习近平总书记全面从严治党重要论述、十九届中央纪委五次全会精神和党中央有关工作部署，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步健全责任制度、完善工作机制，从严传导层级压力，把管党治党政治责任不断引向纵深。二、涵养本领高强的“专心”。一是树牢终身学习的理念。要强化自觉

3、主动学习的意识，把研究解决问题作为理论学习着眼点，增强学习内生动力。领导干部要率先垂范，既作勤奋学习的表率，又切实担负起带领党员干部学习的责任，成为学习的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。二是完善学习机制。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展党史学习教育。继续落实以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，以“三会一课”、主题党日、每周学习日、青年论坛、“我讲我专业”为载体的学习教育模式，努力实现学习共建、成果共享。三是创新学习方式。构建多维学习载体，用好“学习强国”、在线学习平台、“两微一端”等媒介，把学融在日常、学在经常。四是注重学习成果转化。要笃信笃行学，学出理想信念、学出使

4、命担当，学而用、学而行，以“工匠精神”仔细探索研究工作方法，不断提升理论指导工作实践的，使自己的素质与岗位责任相匹配。三、涵养实干奋斗的“责任心”。一是在完成统计改革任务中实干奋斗。紧握新时代“担当实干”的“接力棒”，围绕“完善统计体制”“形成推动高质量发展的统计体系”等中央关于统计工作的重大决策部署，时刻保持“分内事”的自觉性、“放不下”的责任感、“往前赶”的主动性，磨砺“担当”的宽肩膀、“实干”的真本领，持续转思想、转思维、转方式、转机制、转作风，高标准、高要求做好统计改革工作，全力以赴完成人口、疫苗接种普查等政治任务。二是在提升数据质量上实干奋斗。干好统计调查工作，最根本的就是守住数据质

5、量这条生命线，保证统计调查资料的真实、准确、完整、及时。要严守国家调查制度，完善调查方式方法，着力防范化解影响数据质量的因素。要严格执行统计法律法规、国家统计政令和*总队规范业务工作明确“十个不得”“十四个严禁”的具体要求，切实将*国调工作“负面清单”明确的“严禁”“不得”“不准”牢记于心，践行于行。要坚持“脚下的泥土有多厚，调查的数据才有多实”的工作理念，弘扬“脚穿百姓鞋，走实调查路，搞准调查数”的工作作风，摸实情、查实况、报实数、用详实的统计调查数据准确反映经济社会发展态势。三是在调查研究上实干奋斗。要充分发挥统计职能作用，坚持“业”“库”贯通，强化市县联动的统计服务机制，围绕“六稳”工作

6、，落实“六保”任务，利用调查专业网点，制度化经常化地深入实际，深入群众，深入基层，通过实地查看、面对面座谈访问、网络在线询问等形式，多层次、多方位、多渠道的调查了解民生状况，提高分析深度和精度，为国家宏观调控和科学决策贡献智慧和担当。四、涵养至公无私的“公心”。一是全心全意为人民服务。统计调查工作依靠并服务于人民群众，统计调查干部必须始终恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢为国统计、为民调查的初心使命，坚定不移地履职担当、爱岗敬业、吃苦奉献，用真实可信的统计调查数据赢得调查对象的支持与认可。要做好依法、及时向社会大众提供统计资料和统计咨询意见、真实反映人民群众实际需求和困难，增强广大群众的获

7、得感、幸福感、安全感。二是坚决杜绝以数谋私、数字腐败。充分认识“以数谋私、数字腐败”的极端严重性及危害性，始终依法独立调查、独立报告、独立监督，坚决扛起防范和惩治统计造假弄虚作假责任，主动查找工作中可能存在的数据失真、以数谋私、数字腐败问题，并进行深入剖析、积极整改。三是公道正派待人。要本着对组织负责、对干部负责的态度，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例发现培养选拔优秀干部，坚持一个标准贯到底，一把尺子量始终，确保将“公正公平、公开透明的评先评优、选人用人机制和依靠德才表现与工作业绩创先争优的良性竞争机制”落到实处。五、涵养遵规守纪的“敬畏心”。一是立好规矩。强化纪律规矩的约束执行，必须扎牢

8、制度的笼子。要围绕提升系统治理效能，加强制度建设，建立健全长效机制，着力抓好基层党建、政务管理、业务管理、财务管理、人事纪检等方面制度的贯彻落实，切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管数。要从最基本制度严起、从日常规范抓起，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合，对制度执行不力、落实不好、问题突出的人和事，坚决追责问责，从而达到自觉尊崇制度、坚决维护制度、严格落实制度的目的。二是学懂规矩。要深入开展经常性党纪党规学习教育，利用系统内违反中央八项规定精神问题及重大违纪违法典型案例开展常态化警示教育，真正养成“先学规矩后办事，先立规矩再干事”的习惯，形成“遇事看规则，办事讲程序”的常态。三是践行

9、规矩。党组要切实担负起坚决维护和严格执行纪律规矩的主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。班子成员要以身作则、带头示范，严格执行请示报告制度，如实向组织报告个人有关事项。全体党员干部要强化和改进工作作风，时刻用党纪党规对照检查自己的言行，主动查摆和解决自身存在的违背纪律政治规矩的倾向性、苗头性问题，剖析背后原因，对症下药、精准施策，确保个人健康发展。岁月不居、时节如流。党的百年历程风雨兼程，党的百年历程初心不改。让我们以党史学习教育为契机，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，更加紧密的团结在以xxx为核心的党中央周围，树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在新时代振奋精神、鼓足干劲，实现自己人生价值，推动国调事业高质量发展。