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1、安全工程师安全生产管理知识22p 【经典资料，文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，文档，可修改】安全工程师安全生产管理知识第二章试题精选第二章生产经营单位的安全生产管理一、单选题1.企业安全的教育中的“三级教育”是指：（）A.法规教育、生产教育、技术教育B.学徒教育、上岗教育、带班教育C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育2.根据有关规定，三级教育中的班组安全教育的教学学时是：（）A.8学时B.2学时C.4学时3.三级教育中的“班组安全教育”应由谁来进行？（）A.企业安全技术人员B.教育部门的专业教师C.班组长会同安全员及带班师傅4.为了保证机械操作安全，操作各种机械的

2、人员（）经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。A.必须B.不必C.建议5.新员工操作机器设备前，应（）。A、进行培训与指导B.让其独立操作C.配备工具6.未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是（）的安全职责。A.人事、劳资部门B.安全专职机构C.技术部门D.生产部门7.三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指：（）A.入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育B.低级、中级、高级教育C.预备级、普及级、提高级教育8.特种作业人员年审免试的条件是（）A.两个复审期内做到无事故B.当年做到无事故C.所在企业的管

3、理部门同意9.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育10、对于企业生产管理者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育11、离岗（）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。A.6B.5C.312.在安全管理中，下列哪样比较重要？（）A、发防暑降温费B.安全培训和教育C.探望负伤人员家属13.禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是：（）A、

4、带斜杠的圆环B.三角形C.圆形D.矩形14.特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，（）的方式进行。A、师傅带领B.脱产集体授课C.大家讨论15.所有机器的危险部分，应（）来确保工作安全。A、标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置16.下列工种中不属于特种作业的是（）A、焊工B.电工C.架子工D、木工17.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（ ）A、一年B.二年C.三年18.企业全员安全教育是面向全体干部、（）的定期安全教育。A、工人B.家属C.职工和家属19.下面人员中，（）需要接受安全培训。A、管理人员B.工人C.以上两类人员都同样需

5、要20.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行。（）A、岗位安全教育B.厂级安全教育C.车间安全教育21、（）是提高职工安全技术素质的有效措施。A、实践锻炼B.加强批评C.加强安全教育和培训22.对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育23.根据有关规定，三级教育中的各级教学学时是：（）A、厂级8学时，车间4学时，班组4学时B.厂级4学时，车间4学时，班组4学时C.厂级4学时，车间2学时，班组2学时24.特种作业人员须经（）合格后，方可持证上岗。A、专业技

6、术培训考试B.领导考评C.文化考试25.作业人员的培训教育，包括：（）A.入厂安全培训教育B.车间安全培训教育C.岗位安全培训培育D.安全三级教育26.企业安全管理人员必须经过不少于（）学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。A.40B.80C.120D.15027、是企业最基本的安全制度。（）A.安全教育制度B.安全检查制度C.安全生产奖惩制度D.安全生产责任28.离开特种作业岗位（）年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。A.半B.1C.2D.329.新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受多少个小时的安全教育、培训。

7、（）A.72B.60C.40D.2030.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得特种作业人员操作证者每年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。（）A.1B.2C.3D.531.特种作业人员安全技术培训时间不少于（）学时。A.40B.80C.100D.12032.新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业（）的职责。A.安全专职机构B.人事、劳资部门C.卫生保健部门D.计划部门33.安全技术措施计划的编制工作应由（）负责具体组织。A.企业安全工作专职机构（或专职人员）B.企业财务计划部门C.企业生产部门D.企业第一领导者34.厂长经理

8、应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，（）安全生产资金投入。A.切实保证B.可能的条件下保证C.保证适当的35.安全技术措施计划是指厂矿企业以（）为目的的一切技术组织措施。A.防止工伤事故B.改善企业内部各种劳动条件C.增加企业利润36.一般什么时期编制安全技术措施计划？（）A.年初B.年中C.每年的三季度37.企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由（）订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。A.车间主任会同车间工会有有关人员B.车间技术人员C.企业的总工程师D.负责企业安全工作的领导38.企业发生事

9、故所造成的经济损失，一般间接损失比直接损失（）。A.小B.相等C.大39.根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生（工业卫生）的费用相对职业安全（安全技术）的费用投入，应是：（）A.逐步增加B.逐步减少C.保持不变40.根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：（）A.人的不安全行为，物的不安全状态B.情绪不佳，技术不好C.生产效益不好，无章可循41.从安全经济学的角度，通常有这样的指标：安全上有1元的合理投入，能够有（）元的经济产出。A.4B.2C、642.安全生产责任制，包括（）A.全员职责B.安全生产管理机构设立C.人员任命D.履职考评

10、情况43.影响人的安全行为的环境因素是哪些？（）A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等44.如下哪些心理现象是安全心理现象？（）A.侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B.谨慎心理、认真心理、负责心理等45.根据人的社会属性的行为模式，人的行为的根本来源是：（）A.人的需要B.金钱C.外部刺激46.影响人的安全行为的社会因素是哪些？（）A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等47.影响人的安全行为的社会心理因素是

11、哪些？（）A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等48.影响人的安全行为的个性心理因素是哪些？（）A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等D、光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等49.如下哪些心理现象与事故有关？（）A.侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B.谨慎心理、认真心理、负责心理等50.根据行为科学的知识，在分析事故的原因时，从人的角度要考虑：（）A.人的情绪、气质、社会知觉等心理因素，以及人的动机、能力、需要等因素B.体力、视力、体重等C、年龄

12、、性别、身高等51.人体测量学主要研究人体测量和观察方法，通过对人体的（）测量研究和探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律，这也是人类学的最基本的研究方法，通常使用人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。A.宏观与微观B.整体和局部C.内部与外部D.精确和模糊52.长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时（）疲劳的产生或加重。A.肌肉B.精神C神经D.关节53.站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为。（）A.动态作业

13、B.动作力量过大C.动作幅度过大D.静态作业54.按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和。（）A.环境疲劳B.全身性疲劳C.产业疲劳D.生理性疲劳55.作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、（），并且会使作业者作业后的恢复期延长。A.易患职业病B.事故率上升C.企业经济效益降低D.企业经济效益增加二、多选题1.下列哪些属于职工家属安全教育的内容：（）A.职工的工作性质B.职工的工作规律C.职工工作岗位的安全生产常识D.岗位生产工艺的特点和预防措施2.下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法：（）A.三级教育B.复工教育C.全员安全教育D.企业日常安全教育3.下列哪些属于企业一般职工应当具备的安全生产知识：（）A.有关电器设备的基本安全知识B.个人防护用品的正确使用以及