1、新新媒媒体体KPIKPI考考核核月月份份KPIKPI指指标标详详细细描描述述标标准准分分值值权权重重部部门门数数据据评评价价分分数数工工作作效效率率执行工作的效率超额完成任务，并且能够提出合理意见1015%保质保量的完成，平均每周剩余任务09平均每周剩余任务1-38平均每周剩余任务大于37工工作作内内容容工作内容完成情况、时效性内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理1025%新媒体原创内容的策划与编辑工作日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度自媒体等社会化媒体开展品牌营销工作重重点点数数据据关注度、分享率、互动率自媒体关注率环比每月增长10%1030%自媒体平台每月吸引互动
2、活跃人群25%微信公众平台重点文章点击率35%每日、周、月总结数据统计上报错错误误率率工作中出现不可弥补的错误月出错次数0 1010%月出错次数19月出错次数大于18执执行行力力对上级的服从力及执行力执行力极强，能够极好的服从领导1010%执行情况较好，能够较好的服从领导9基本能狗服从领导，执行力一般8执行力欠缺，偶有不服从领导现象7创创新新率率能够提出合理化建议创新意识极强，使工作大幅度提高1010%有创新意识并合理应用于工作9缺乏新意识，工作停在执行层面8没有创新意识，工作改进很少7注注：#所所有有数数据据均均参参考考于于生生意意参参谋谋后后台台数数据据。#得得分分总总裁裁确确认认签签名名：#上上级级领领导导确确认认签签名名：#年年 月月 日日
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