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工厂员工考核评分表(月度)Word格式.doc

考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果 1业绩指标100%技能20%所处岗位的操作技能熟练度非常熟练20分不太熟练15分不熟练10分非常不熟练0分3定额完成率15%个人定额生产完成率100%以上10分 90%-100%5分90%以下5分 4产品合格率个人所负责产品的合格率98%(含98%)以上15分 95%(含95%)以上-98%8分 95%以下5分 5工艺执行情况产品生产的工艺要求严格执行15分勉强执行10分偶尔不执行5经常不执行0分7质量要求了解程度对产品的质量要求了解程度非常了解15分 不很了解10分一般5分不了解0分 加权合计行为指标 指标说明考核评分行为出勤率20%出勤情况:迟到、早退100%以上20分95%-100%15分90%-95%10分90%以下5分2违反规定公司管理制度及工厂管理制度等无15分一次10分三次以内5三次以上0分安全生产自我保护意识,对自身安全问题的认识,安全操作,按流程生产严格执行20分勉强执行15分偶尔不执行10分工作态度责任心、协作性、学习性强烈15分有10分无0分总分总分=业绩考核得分80%+行为考核得分20%=考核人 签字: 年 月 日

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