小微企业安全标准化制度1Word下载.docx

1、我公司制定了以下安全生产的方针和目标：1 方针 2017年度公司安全方针为： 安全第一、预防为主； 遵章守法、综合治理； 控制事故、降低风险； 持续改进、安全发展。2 目标 2018年度公司安全生产目标为： 死亡和重伤事故为零，轻伤事故比2016年降低15%。 杜绝一般以上火灾事故，可自行扑灭火灾事故比2016年降低50%。 安全、特种设备持证率为100%。 三级安全教育率为100%。 安全隐患整改率达100% 每年因各种事故造成的经济损失不超过1万元。3 计划3.1 加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平： 3.1.1 认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方

2、针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 3.1.2 认真贯彻落实安全生产法。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 3.1.3 继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制

3、。3.2 加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。3.2.1 每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持三级教育制度，即厂级、车间级、班组级安全培训，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。 “三项岗位人员”保证100有效持证上岗。3.2.2 加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。 3.2.3 认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主

4、线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的安全文化理念。3.2.4 各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。2018年7月25日第2页,共2页3.2.5 加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预 案的演练，真正做到员工熟知应急知识。 3.3 管理创新以人为本。 3.3.1 发动员工对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，从而预防、减少事故。 3.3.

5、2 营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。 3.4 加大安全检查力度，加强隐患治理整改。 3.4.1 认真做好每月常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患。现场安全检查的重点是制止“四违”、查找隐患，控制违规操作、违章操作事件的发生。 3.4.2 安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。 3.4.3 各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时

6、、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。 3.4.4 加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设，逐步完善制度、检查等各项工作。 3.5 做好劳动保护工作，保障职工安全健康。 加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。 2018年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合

7、安全水平。狠抓劳动保护、员工安全意识和培训检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。关于成立公司安全部的通知第1页,共1页各部门、车间： 为进一步完善公司安全生产管理组织机构，加强安全管理，确保安全生产工作落实，经研究决定成立公司安全部，负责全公司的安全生产管理工作。由_任安全部经理。 特此通知。关于成立公司安委会的通知 为进一步完善公司安全生产管理组织机构，加强安全管理，确保安全生产工作落实，经研究决定成立公司安委会。由_任安委会主任，为安委会成员。安委会办公室设在公司安全部，任办

8、公室主任。安全生产职责第1页,共4页1 总经理安全生产职责 1.1 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。 1.2 建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。 1.3 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。 1.4 定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。 1.5 为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对

9、职工的危害。 1.6 督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。 1.7 对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 1.8 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 1.9 及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。2 安委会安全生产职责 2.1 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。 2.2 传达安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 2.3 督促各部门车

10、间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 2.4 督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责和问责制。 2.5 督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 2.6 依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 2.7 督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 2.8 对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。3 安全部安全生产职责 3.1 认真贯彻

11、执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作； 3.2 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育；3.3 组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；第2页,共4页3.4 组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；3.5 参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；3.6 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；3.7 监督检查安全用火管理制度的执行情况；