1、2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、部门安全工作上必须做到以下内容: 1、对本部门的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、始终把安全工作放在首位,坚持安全第一的原则,确保资金安全。4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前
2、及特殊季节进行专项安全检查,保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时,无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改,有记录。6、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。7、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。8、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育;组织员工安全知识学习,考核合格率不低于90%10、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、 安全奖惩:1、对于全年实
3、现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,
4、并通报批评。8、安全管理目全部达标,奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2016年12月31日止。公司第一安全责任人: 部门第一安全责任人:日期: 日期:为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产管理,保障企业员工生命财产安全,维护公司正常的生产和生活秩序,立足于“责、权、利”相结合原则,根据我公司2016年度安全生产目标的内容,现与采购部签订本年度安全生产责任状。2、选择合格供应商,采购产品合格率100%。3、安全培训合格率为100%。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与采购物资”发生矛盾
5、时,坚持安全第一的原则。为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产管理,保障企业员工生命财产安全,维护公司正常的生产和生活秩序,立足于“责、权、利”相结合原则,根据我公司2016年度安全生产目标的内容,现与仓储部签订本年度安全生产责任状。2、燃料堆场火灾事故为零,重大环境污染事故为零,车辆事故为零。3、确保仓库事故隐患整改合格率100%。4、加强成品库房管理;安全设施合格率100%。5、部门安全培训合格率100%。6、安全及消防设施完好率98%。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,坚持安全第一的原则。11、在员工中组织消防知识及技能
6、的教育和培训,培训合格率不低于90%,每年组织不少于1次的事故抢救演练。为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产管理,保障企业员工生命财产安全,维护公司正常的生产和生活秩序,立足于“责、权、利”相结合原则,根据我公司2016年度安全生产目标的内容,现与运行部签订本年度安全生产责任状。1、全年人身死亡事故为零,无火灾、无爆炸、重伤事故为零,无重大责任事故,轻伤事故不超过2起,重大环境污染事故为零。2、实施危险化学品安全标准化管理,无化学中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率95%以上,一般事故隐患整改合格率100%。4、安全及消防设施完好率98%。5、安全培训合格率为100%。6、特种作业人员持证上岗率100%。3、在确保安全的前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,坚持安全第一的原则。1、对于全年实现安全目标的
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