安全总监职位说明书Word下载.docx

1、安全监督职系所辖人员岗位分析日期2004年3月16日本职：负责施工现场的健康、安全、环保管理工作。职责与工作任务：职责一职责表述：监督、协调、实施场地HSE培训。工作任务组织对进入现场的公司员工进行公司HSE规章制度的培训。计划、组织、协调、参与HSE专题培训。收集、反馈“规章制度”在执行中存在的问题，促进规章制度完善及管理工作的持续改进。对承包商管理人员进行公司HSE规章制度的培训。监督承包商对进入场地的人员进行“入场安全教育”和“专项安全教育”培训。对培训绩效、场地健康安全管理进行评估，完成评估报告。二对拟进入施工场地的承包商进行“事前管理”，组织参与承包商进场前的健康安全环保检查。熟悉公

2、司与承包商签定合同的有关内容。检（复）查承包商的有关资质是否符合合同的规定。审（复）查承包商的HSE管理制度、体系及健康安全环保的业绩。审（复）查承包商施工方案的HSE部分。组织、参与对进场的设备、工具、材料等进行安全环保检查。监督检查入场的特种设备、特种作业、危险化学品的相关证书。监督检查进场人员劳动防护用品配备情况。监督检查承包商场地垃圾处理预案。会签“进场令”、“开工作业指令”。三对场地的作业进行“生产过程安全管理”。组织、监督、参与场地例行安全生产检查和专项检查。组织、参与重要、危险作业的健康安全环保分析。监督放射性物品、危险化学品的运输、使用、储存及处置和废弃办法。定期召开安全例会，

3、分析场地存在的健康安全环保问题，监督责任单位落实整改措施。纠正场地违章指挥、违章施工和违反劳动纪律的行为。组织、参与应急预案演练。四完成场地作业安全生产的“事后管理”。报告场地发生的事故和发现的事故隐患。组织、参与场地事故调查。负责完成事故调查报告。协调员工康复和安全生产恢复相关工作。负责事故的统计、分析、上报及归档管理。对承包单位健康安全环保管理绩效进行评价，完成评价报告，建立评价档案。参与公司HSE管理绩效审核。五内部管理工作。负责建立内部管理工作机制。指导、监督下属员工完成各自职责。评价下属员工工作，组织内部学习培训。与相关单位协调场地安全生产管理中的健康、安全、环保事宜。与承包商协调，

4、保证施工过程中的安全和环保。协调与公司内各部门的关系，以获得部门有力的支持。对外与安全生产监督局、卫生所等部门协调，以促进项目的顺利进行。职责七完成首席代表、部门总经理交办的事宜。权力：在权限范围内，有代表企业对外联络的权利。在权限范围内，对场地的健康、安全、环保政策执行情况有监督检查权。对公司的健康、安全、环保管理制度有建议权。对执行公司健康、安全、环保管理制度过程中，在权限范围内有奖惩建议权。对严重违反HSE规章制度的场地人员，有停止其工作的权利。对严重违反HSE规章制度、存在重大事故隐患的作业，有停止施工的权利。对严重违反HSE规章制度、造成严重后果而拒不接受整改意见、建议的承包商，有建

5、议其退场的权利。在权限范围内，对预算内资金有使用权。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系安全生产监督局、技术质量监督局、公安局、海事局、气象局、医院、卫生防疫站任职资格：教育水平大学本科及以上。专业石油、化工、天然气、安全工程、法律专业。培训经历天然气行业知识培训、健康安全环保管理培训。经验具有3年以上石油、化工、天然气行业工作经验，2年以上安全管理经验。知识具备相应的健康、安全、环保的基本知识，熟悉和了解液化天然气的基本生产流程。技能技巧能够熟练使用各种办公室软件、具备基本的网络知识、具备一定的英语应用能力。个人素质有较强的团队意识和沟通能力，计划与执行能力。其它：使用工具/设备一般自动化办公设备；移动通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征经常加班，经常出差所需记录文档汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、合同、安全环保报告备注