一岗双责考核表格Word格式文档下载.docx

1、制定项目部年度安全工作年度 计划，并得到实施（10）没有制定扣10分，制定内容不全、没落 实每次扣2分。5安全业务文件处理及时，跟踪督 促落实，闭合管理，保持纪录（10）查文件和跟踪闭合资料，缺失或资料不完 整，每次扣2分。6工伤快报、认定、鉴定及时、资 料齐全；事故报告、处理资料记录归档完整（10）做到及时上报，资料记录符合程序要求，归档资料齐全，每项做不到扣 2分。7每月组织召开安全会议和每季 度召开安委会，并作好会议记录安委会、安全会根据工作情况及时召开，会议记录资料齐全。安委会少于一次扣 5分，资料不全每项扣 2分。8及时收集、统计安全费用的使用 情况，资料记录齐全（10）每季度安全费

2、用及时获取， 并连续做好统计汇总记录，资料不全、不能反应总投入 一次扣2分。9本部门归口的管理体系文件得 到有效运行，资料保持连续记录 和归档（20）归口管理体系得到有效运行， 按程序文件要求记录资料符合要求， 对项目做好服务和指导，每项做不到扣 2分。10本部门自考评价：自考总得分： 负责人签字： 日期：考评组考评意见：考评总得分：工程管理部 人数：自考得分考核小组评分主持审查项目部的安全 技术措施；对方案的制疋 及实施检查（10分）未执行扣10分，没有记录扣5分落实作业指导书的编制 及发放，检查规程规范的 配备（10分）落实项目部新工艺、新技 术的运用时，同时具备安 全措施（20）未执行扣

3、10分，没有相关证据扣 5分；相应的参加项目部安全 文明施工检查，落实安全事故处理提供技术服务（10 分）未执行扣10分，未落实扣5分；参与因质量引起的安全 事故调查和处理（10）参与合冋检查中有关安 全职能的履行，并提供法 律帮助（10）未执行扣10分，没有证据扣5分.审查外协队伍安全资质 的有效性（10）未执行扣10分，没有证据扣5分落实分包合冋安全条款 的约束，督促环境、职业健康等目标在合同中的 落实（10）落实项目部相关安全、环境重点、难点问题的查找及交底（10） 日期机电物资部 人数：建立和完善设备安全的各项管理制度（10）没有制定扣10分负责组织编制适合本项 目施工机械安全操作规程

4、（10）没有制定或不明确适合本项目施工机械安全操作规程扣 5分大、中型机电设备新装、 拆装、转移及运输的安全 措施方案的制疋、审查、 技术交底的实施监督资 料记录规范（10）没有安全措施方案、实施监督，且没有规范的记录每项扣 5分组织特种设备的定期技 术检验和性能试验保持记录完整（10）没有进行定期检验，记录不完整 扣2分重大危险源（重大环境因 素）的辨识和监控、督促对重大危险源没有辨识、监控、督促扣3分重大设备事故应急救援 预案的编制（10）没有编制重大设备事故应急预案 扣5分做好设备的疋期安全专 项检查保持记录完整（10）没有进行定期专项检查，无记录或记录不完整扣 2分制定危险品的采、装、

5、运、 管、领、发、用等各项管 理制度相关资料记录完整（15）没有制定，记录不全，每项扣 5分制定劳保用品的采、验、 管、领、用等各环节管理制度保持记录完整（15）没有制定，记录不全，每项扣 3综合办公室 人数：序号自查得分考核小组 评分执行、公示本部门的安全生 产职责（10分）。未执行扣10分，未公示扣5分。建立小车安全管理制度 （10 分）。未制定扣10分，制度缺项或内 容不明确扣5分。定期组织小车司机进行安 全教育，学习交通安全法规 条例，并保持记录。（10分）。每季度不少于一次， 做不到扣5分； 记录、签字不全一次扣 2分。制定食物中毒应急预案， 组 织评审、演练、修订，保持 更新（10

6、分）。没制定扣10分，其他没做到或记录不全每项扣 2-分。制定生活、办公区、食堂环 境卫生管理制度（10分）。没有制定扣10分，制定内容不 全、不规范扣2-5分。定期组织环境健康及卫生 检查，并保持记录（10分）。每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣 2分。相关安全文件收、发及时， 处理不遗漏（10分）。每项做不到扣2分。及时组织或协助召开安全 会议的筹备相应工作（10 分）。不及时或配合组织有疏漏一次扣 5分。安全费用的统计上报工作 （10 分）。本部门发生的安全费用没有执行签 字审核程序发生一次扣 5分；统计 上报资料不及时扣 3分；统计资料 不齐全扣2分。.加强社会治安综合治理 （

7、10分）。不发生打架、斗殴、盗窃、集体上 访等社会治安综合治理事件，每发 生一件扣2分。本单位（部门）自查评价：自查总得分：合同经营部 人数：自考得 分1、本部门 安全管理 制度（20分）1、 在本部门内贯彻“安全第一”原则，增 强本部门人员安全意识强（5分）2、 执行本部门负责的相应安全职责 （8分）3、 定期组织相关安全学习，并完整保存学习记录（7分）1、部门人员安全意识淡 薄，扣分5分2、 没执行相应安全职责的扣8分3、 定期进行相关安全学 习，没有记录，保存不完善的扣7分2、项目部、 施工队安 全牛产许 可证、“三 类”人员持 证情况（30 分）1、做好外协队伍安全资质审查工作。 （5

8、2、 做好项目部与外协队伍的安全协议书的 签订，并明确环境保护和职业健康的具体要求。3、 查验分包单位安全生产许可证是否有效；查验其务工人员持证状况及证件的有 效性，特种作业人员的持证应进行核查。（15 分）1、 没做好外协队伍安全资质审查工作的扣5分2、 未与外协队伍签订安全协议书的扣10分3、 未查验分包单位安全牛 产许可证有效性及务工人 员持证状况及证件的有效性的扣15分3、安全生产投入（50 分）1、 负责项目部安全生产投入运算、统计， 以报表形式交项目财务部做安全生产投入台账。（15分）2、 负责统计项目部的安全设备、 装置、器 材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安 全投入以报表形式

9、交项目财务部做安全生 产投入台账。如：通风设备及配套装置、 起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检 测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测装置等。3、 做好分包队伍的安全生产投入统计， 以 报表形式交项目财务部做安全生产投入台账。（20分）1、 项目部安全生产投入运 算、统计未以报表形式交 项目财务部做安全生产投入台账得扣15分2、 未统计项目部的安全设 备、装置、器材、安全监 视测量装置、仪器、仪表 的安全投入以报表形式交 项目财务部做安全生产投3、 未做分包队伍的安全生 产投入统计，以报表形式 交项目财务部做安全生产投入台账的扣20分保证项目部安全生产和劳动保护费用的开支，负责监督其使用情况（

10、10 分）配合安全生产管理部门做好安全费 用的管理工作。如在工作检查中发 现安全费用使用不当，不予得分。建立安全生产专项费用 使用基金，及时支付安全 生产费用（20分）严格按照公司、分局的相关文件执 行，如在检查过程中发现安全基金 使用不当，不予得分。负责安全事故的罚款收 缴和管理（20分）积极配合安全管理部门制定安全事 故管理办法，主要负责拟定罚款标 准和执行。负责建立安全生产费用 的收入支出统计表（15 分）按照公司管理制度要求，负责落实 统计表的上报。保证项目部资金安全，防 范资金风险（20）按照项目部财务人员安全职责落实 标准进行综合评分。配合安全部门以支付工 程款制约分包队伍安全生产

11、（15）财务管理部门按照各级制订的安全 生产管理办法，如发现外协队伍不 按照规定生产施工，有义务暂扣工 程款，直至其满足安全生产管理要 求，方可支付。否则不予得分。负责人签字：日期：考核小组评 分在本部门内贯彻“安全第 一”原则，增强本部门人 员安全意识（10分）本部门人员安全意识淡薄，扣分10分执行本部门负责的相应 安全职责（10分）未执行扣10分，不明确扣5分制定现场安全工作实施 方案、应急预案（10分）未制疋方案扣5分，未编制应急 预案扣5分。定期组织安全学习，做好 学习签到和学习记录保 存完整并将资料归档（20）每季度不少于一次，做不到扣 5 分，记录、签字不全一次扣 2分； 资料不归档的扣2分。定期组织检查本部门安 全生产文明施工的自查并有记录（20分）每季度不少于一次，少一次扣 2分，记录不会每次扣 0.5分。参加