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1、行政内勤岗位职责说明书4研发总监岗位职责说明书5研发内勤岗位职责说明书6研发硬件部岗位职责说明书7研发硬件部经理岗位职责说明书8硬件工程师岗位职责说明书9硬件助理工程师岗位职责说明书10嵌入式软件工程师岗位职责说明书11测试组组长岗位职责说明书12测试工程师岗位职责说明书13研发软件部岗位职责说明书14研发软件部经理岗位职责说明书15软件工程师（I）岗位职责说明书16软件工程师（II）岗位职责说明书17软件助理工程师岗位职责说明书18网络管理员岗位职责说明书19销售副总岗位职责说明书20销售管理部岗位职责说明书21销售管理部经理岗位职责说明书22销售管理部内勤岗位职责说明书23销售部岗位职责说

2、明书24销售部经理岗位职责说明书25销售部内勤岗位职责说明书26销售工程师岗位职责说明书27市场部岗位职责说明书28市场部经理岗位职责说明书29市场专员岗位职责说明书30生产总监岗位职责说明书31生产部岗位职责说明书32生产部经理岗位职责说明书33生产员工岗位职责说明书34仓管员岗位职责说明书35采购部职责说明书36采购员岗位职责说明书37品管部岗位职责说明书38品管员岗位职责说明书39总经理岗位职责说明书表单编号：R-XZ-18 版本号：A/0 日期：2012-03-01岗位名称总经理所属部门岗位编号WMXNY-001岗位类别行政直接上级董事会直接下级销售副总、生产总监、研发总监管理职责领导

3、制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。 管理权限1、公司重大问题的决策权；2、向董事会提出公司经营目标的建议权；3、对副总经理、总监的人事任免建议权；4、除公司副总经理、总监外的人事任免权；5、对公司各项工作的监控权；6、对公司员工奖惩的决定权；7、对下级之间工作争议的裁决权；8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；9、董事会预算内的财务审批权。任职资格1、大学本科以上。2、机电相关专业或管理相关专业。3、接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训。4、8年以上工作经验，5年

4、以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验。5、通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识，了解公司经营产品技术知识。6、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力。7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。岗位职责1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司基本管理制度。5、制定公司的具体规定。6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。7、聘任或者解聘除应由董事会聘

5、任或者解聘以外的管理人员。8、行使公司章程和董事会授予的其它职权。9、列席董事会会议。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期综合管理部岗位职责说明书部门名称 综合管理部部门编码XNY01下级部门行政、人事、后勤部门性质是总经理行政、人力资源、后勤指挥的办事机构。管理权限受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司行政、人力资源、后勤等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能负责对公司行政、人力资源、后勤全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。主要职责1、负责组织制定公司人力资源战略和规划；2、负责公司人力资源管理体系的建立并贯彻执

6、行；3、组织制定公司的各项人力资源管理制度及相关政策，并在得到批准后负责组织实施；4、负责公司人才开发和引进；5、负责建立公司培训体系，为公司发展培养人才；6、负责建立公司员工激励体系，增强公司凝聚力；7、负责人力资源协调，妥善处理人事纠纷；8、负责建立合理且有竞争力的薪酬体系并有效执行；9、主持实施企业文化建设，做好企业文化的策划、宣传以及推广工作，为公司战略目标的实现营造良好的文化氛围；10、负责统筹公司安全消防管理、计算机及通讯网络、公司网站维护等工作；11、负责公司行政工作，组织制定公司行政管理制度和程序文件，并组织实施；12、负责对公司厂区、厂房进行维护、维修、清洁及绿化；13、负责

7、公司后勤管理工作，统计公司员工考勤工作；14、负责公司办公用品的采购和收发管理；15、负责公司的车辆保养、维护、维修和调配管理；16、协助并配合公司其他部门的相关工作。R-XZ-18 版本号：A/0 日期：行政内勤岗位职责说明书行政内勤综合管理部WMXNY-0021、大专以上学历，行政管理、企业管理或相关专业；2、一年以上相关工作经验； 3、接受过企业管理、行政管理知识培训；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，热情、大方。 成都嘉丰企业咨询服务有限公司。1、在总经理的

8、领导下，负责办公室的全面工作。2、自觉遵守公司的各项规章制度和工作规程。3、负责员工的考勤，负责员工档案管理，包括档案的收集、整理、归档。4、对一般文件的起草和行政人事文的管理。5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。7、组织公司各种活动的策划。8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。9、完成领导交代的其它事项。研发总监岗位职责说明书研发总监研发部WMXNY-011技术研发经理1、大学本科以上，电子、电气、机械等相关专业；2、受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训；3、8年以上工作经验，5年以上产品

9、开发经验，3年以上部门管理经验；4、通晓产品开发项目管理技术和电子电气等机电产品研发技术，掌握电子电气等机电产品的市场特点和生产过程，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识；5、掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备良好的英语应用能力；6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司产品系列和技术发展路线，实现公司的技术创新目标；2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重

10、大技术决策和技术方案；4、领导分管技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；6、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的产品等技术需求；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；8、制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘研发人员的积极性；9、组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制定各项技术标准；10、制定技术人员的培训计划

11、，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。11、完成上级领导交代其他工作任务。研发内勤岗位职责说明书研发内勤WMXNY-012无1、电子电气专业等相关专业大专以上学历；2、熟悉自动化办公软件，有一定的文案处理能力；3、会使用CAD等绘图软件；4、英语水平要求四级以上；5、受过ISO9000质量管理体系知识培训；6、有良好的沟通能力，有责任心，热爱工作，工作认真，善于学习；1、执行领导工作指令、一切管理向研发总监负责；2、执行公司技术管理制度，负责建立和完善公司研发部各规划，管理标准及制度等；3、协助制定和修改技术规程，编制产品使用，维修和技术安全等有关技术规定；4、在研发总监指导下编制技术文件，

12、改进和规范工艺流程；5、研究和摸索科学的研发部流程，认真做好各类技术信息和资料的收集整理，分析加工，汇总归档保管等工作；6、在研发总监的指导下编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；7、协助制定公司产品企业统一标准，实现产品规范化管理；8、协助研发总监做好研发任务的跟踪、分配、总结、评审等工作；9、在研发总监指导下将研发产品转化成为生产阶段的准备资料事宜；10、及时处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；11、协助硬件、软件经理做好研发部门制度建设及项目跟踪；12、负责研发部的质量管理体系文件；13、完成公司授权范围内和上级领导交代的其他工作。研发硬件部岗位职责说明书 研发硬件部XNY02硬件调研、开发、设计