入职委托书Word文档格式.doc

1、3. 转移并办理其相关的社会统筹和住房公积金：养老统筹基数为 ￥ ；住房公积金基数为 ￥ ；4. 请协助办理入职体检 /免体检手续 ；5. 入职时间为 年 月 日，以此为委托时间； 投保时间为此时间 以办好手续为投保时间。6. 请按双方协议办理其他相关事宜：其他服务项目 。我公司将按双方协议规定支付以上费用。北京四海一家文化传播有限责任公司20 年 月 日篇二：招聘委托书鉴于我公司因台山核电工程施工需要，拟引进部分技术工人，现特委托四川核瑞劳务有限公司进行招聘，具体要求如下：一、招聘工种及数量1、招聘工种：管道、支架安装技术工人（技校生、普工、管工）；2、招聘数量：初步拟定50人（后续如有需求

2、，再另行通知）。二、人员资格要求1、男性，初中及以上文化，年龄在18岁45岁之间，身体健康（需提供近一个月的体检合格报告），品行端正，没有违法及犯罪前科；2、愿意从事核电辅助管道安装工作，并对管道、支架安装及相关工机具设备的使用有一定的认知（生熟手皆可）；3、服从工作安装，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。三、工作地点广东省台山市（属广东省江门市管辖）。四、用工形式通过与四川核瑞劳务有限公司签订劳动合同，派遣到我公司工作。五、薪酬福利待遇（一）工资薪酬1、技校生试用期两个月，试用期期间2500元/月（每月先按照2200元发放，待试用期考核合格确定正式录用的，给予补发300元/月的差额），通过试用

3、期正式录用的，将按照考核结果予以定岗定薪（加班费按照公司规定另外计算），综合收入不低于2800元/月。2、普工（生手）执行计时工资，每工作满8小时折合一个工日，每个工日120元140元之间。入场培训考核期期间（约7天）按照80元/工日予以支付。（亦可参照我公司员工薪酬体系定岗定薪）3、管工（熟练工人）执行计时工资，每工作满8小时折合一个工日，每个工日160元260元之间。（二）福利1、公司免费提供住宿（带空调、热水器），水电费按照月由宿舍成员均摊；公司设有大型食堂，每人每月餐补150元。2、公司给员工发放交通补贴，每人每月50元。3、按照国家相关规定由劳务派遣单位给员工购买社会保险。4、逢元旦

4、、春节、五一、端午、中秋和国庆，发放过节费，每人每年过节费总额不低于1500元。5、每年6月10日，按照国家相关规定发放高温补贴，每人每月200元。7、入职满三个的，报销报到路费（按照火车硬卧标准报销）。8、公司设有工程节点奖、安全质量奖等奖励，将按照工程进展及员工贡献度等情况综合考虑予以分配。9、公司设有篮球场、羽毛球场、读书阅览室等文体娱乐设施，对员工免费开放。六、其他1、入职时，需携带身份证、毕业证、近一个月的县级以上医院出具的体检合格报告（含血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸透等）、无犯罪记录证明等证件和资料。2、报到地点：广东省江门台山市赤溪镇铜鼓核电基地（从广州市汽车站、深圳市福田

5、汽车站均有班车直达）。 深圳中核二三南方核电工程有限公司人力资源部20140506篇三：办理社保委托书委托书*社保局：兹委托我司员工：* （身份证号码：*） 前往贵处办理入职人员缴纳工伤、生育、养老保险等费用事项，望局给予接洽受理为获。*有限公司二零一三年四月八日篇四：社保办理委托书社会保险关系转出接续代办委托书（个人）xxx市（区）社会保险管理中心：本人*（身份证号码*）需将在xxx市缴纳的社会保险金（养老/医疗）转出xxx市，因故不能亲自前去贵中心办理，现委托*（身份证号码*）代为办理转出手续。本人联系电话：*本人户籍类型：城镇 农村本人户籍地邮编：*委托人：（签字按指印）受委托人：社会保

6、险关系转入接续代办委托书（单位）xxx市社会保险管理中心：我单位职员-，（身份证号码：-）根据有关政策，需将-市-县（区）缴纳的社会保险（养老医疗）转入xxx市，因故不能亲自前往办理，特委托-（身份证号码：-联系电话：-）代为办理转入手续。单位法定代表人或负责人签名： （单位公章）受委托人签名：标准社保办理委托书*有限公司 二零一三年四月八日篇五：委托培训协议甲方：徳炎水产食品股份有限公司乙方：根据中华人民共和国合同法的有关规定，甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方新员工举办入职培训事宜达成一致意见，签订本协议书。一、 培训目的 为了让新员工对甲方公司有一个更为全面、客观的了解，有一个更好的学习

7、环境；同时能够让新员工接受到更为系统的岗前培训，以更快的速度，更好的精神面貌开始在新公司的工作。特委托乙方对新入职员工进行岗前培训，并就委托培训事宜达成协议。二、 培训对象开业员工三、 培训周期及内容培训周期为2到3天，四、 培训地点乙方所在门店五、 培训形式全日制脱产公司地址：公司电话：六、 双方职责（一） 乙方职责与权利1. 乙方必须向甲方提供参训员工详细的资料（如：填写和签字完整的应聘申请表、入职时需要附的各类证件）；2. 参与审核甲方制定的培训考核方案并及时提出乙方的意见；3. 按照本协议规定及时向甲方支付培训费用；8. 培训工作开始后，甲方不得以任何理由抽调培训人员，须积极主动配合乙

8、方完成培训内容。（二） 甲方职责与权利1. 按照甲方提供的培训要求制定合理的培训方案并向乙方提交；2. 制定详细的培训课程计划及授课教师；3. 负责组织参训员工；4. 做好参训员工的日常纪律管理和考勤记录；5. 保证授课教师按照课程计划按时授课，未经乙方同意不得临时更换授课教师。七、 培训经费及支付方式（三） 培训费用甲方须向乙方支付培训费用rmb 1000 元。（四） 付款时间甲乙双方签订协议时，乙方须向甲方支付全部培训费用。（五） 支付方式 户 名：开户行：账 号：八、 本协议未尽事宜或协议履行过程中出现争议，甲乙双方应友好协商解决；九、 协商不成，任何乙方可向武汉市劳动仲裁委员会按照该会规则提请仲裁解决；本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。