企业技术创新管理办法Word文档下载推荐.doc

1、 负责指导子公司筹措技术创新资金，提高资金利用水平。 负责指导子公司“技术创新”费用投入，争取加记抵免企业所得税等相关财税政策。机电股份人力资源部主要职责： 负责牵头组织审核子公司年度技术创新工作考核与评价结果，并按制度规定纳入到子公司负责人当年的绩效年薪兑现考核。机电股份相关部门主要职责： 机电股份相关部门，从各自职能角度，指导、服务于子公司技术创新工作。项目单位主要职责： 负责根据机电股份的发展规划、子公司发展规划及运行实际，编制本单位年度技术创新工作计划。 负责落实技术创新组织机构、资金费用、人才保障等，具体执行子公司年度技术创新工作任务。 负责按本办法相关要求，组织报送技术创新相关材料

2、，接受机电股份的监督与管理。第三章 技术创新工作及考核要点第五条技术创新工作包括技术创新平台建设、技术创新能力建设、新产品开发、新技术研发及应用、新材料研发及应用、新工艺研发及应用、产学研合作、技术人才培养、技术保护、优惠政策项目申报、品牌建设、重大质量改进、质量体系建设等方面。技术创新工作的重点是新产品开发，按机电股份企业新产品开发管理办法执行。第六条技术创新工作的考核点包括但不限于：企业产品型谱规划（格式及要求见附件一）、新产品开发计划、技术创新费用投入计划（费用范围见附件二）、技术人才培养计划、专利申报计划、行业标准建设计划、品牌维护及提升计划、专项资金申报计划等方面。具体指标由机电股份

3、与子公司共同确定。第四章 技术创新实施及管理第七条子公司是企业技术创新的主体。子公司“一把手”应亲自抓，并明确1名分管领导具体推动，确定1个部门负责组织协调，落实相关工作任务到各项目团队及个人。并将分管领导、组织协调部门的联系方式及变动情况，实时告知机电股份。第八条每年10月开始，子公司开始梳理本年度技术创新工作实施的效果、亮点、问题及措施等，逐步形成年度技术创新工作总结；并根据规划、市场、技术、产品等要素，组织子公司内部沟通，编制形成下一年度技术创新工作计划。第九条每年12月10日前，子公司向机电股份呈报本年度技术创新工作总结，及下一年度技术创新工作计划。第十条每年1月10日前，机电股份与子

4、公司通过多次沟通，达成子公司年度技术创新工作计划，明确年度技术创新考核内容、责任目标、实施效果等，拟定技术创新年度目标责任书（格式见附件三）。第十一条子机电股份年度工作会上，总经理或授权副总经理与子公司负责人签订技术创新年度目标责任书。第十二条子公司按照技术创新年度目标责任书下达的工作计划，积极组织实施。并按新产品开发工作季度报表（格式及要求见附件四）及时呈报。第十三条机电股份根据子公司实施过程管理、年度总结、实施效果等，按企业技术创新年度目标考核细则（见附件五）进行年度考核与评价。第十四条子公司可以根据市场、政策等因素，对年度工作计划提出调整建议意见，报机电股份按程序批准同意后，按最终批准的

5、计划执行考核。第十五条 未纳入机电股份考核的技术创新工作内容，按子公司自身相关制度组织实施与考核。第五章 附 则第十六条本办法如有与政府相关部门、国有资产管理规定及香港上市公司管理规定不符的，从其规定。第十七条本办法授权机电股份规划发展部负责解释，并根据需要进行更新维护。第十八条本办法自地发布之日起施行。附件一：机电股份企业产品型谱规划（格式）附件二：机电股份企业技术创新费用范围附件三：机电股份企业技术创新年度目标责任书（格式）附件四：机电股份企业新产品开发工作季度报表（格式）附件五：机电股份企业技术创新年度目标考核细则15机电股份企业产品型谱规划序号产品类别产品型号产品性质技术水平当前产能目

6、标产能实施计划实现方式竞争分析竞争策略12345填报企业： 批准人： 填报人： 手机： 邮箱： 填表说明：产品类别请按行业类别或技术平台分类；产品性质请按成熟主导产品、市场培育产品、在研新产品、规划新产品分类；技术水平请按国际领先、国内领先分类；实施计划，成熟产品请从产业化能力提升、市场拓展方向提出实施计划，新产品请按产品设计、零部件试制、样机装试、鉴定发布和产业化等5个阶段提出实施节点计划；竞争分析，包括市场规模并列出主要竞争对手；实现方式，包括自主开发、联合开发、购买技术、合资合作、并购重组、战略联盟等；竞争策略可包括技术领先、品牌质量领先、价格领先、服务领先等。 规范要求：该产品型谱规划

7、，一方面用于指导各子公司的新产品开发；同时用于机电股份寻求并购合作对象的指引。因此，各子公司应根据发展战略规划，按该表格式，提出未来3-5年的产品型谱规划，并每半年（1月5日和7月5日）进行更新调整。企业技术创新费用范围（一）R&D费用1、新产品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费。2、从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。3、在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。4、专门用于研发活动的租赁、运行维护、维修等费用。5、专门用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的购买费用。6、专门用于中间试验和产品

8、试制的模具、工艺装备开发及制造费。7、勘探开发技术的现场试验费。8、研发成果的论证、评审、验收、评估以及知识产权的申请、注册、代理等费用。9、研发人员的培训费、培养费、专家咨询费、高新科技研发保险费等。10、通过外包、合作研发等方式，委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用。（二）购买新技术、科研设备等支出。（三）其他科技支出。如：知识产权维护费、诉讼费、代理费、“打假”、非科研人员的科技教育与培训费等。企业年度重大新产品开发费用指企业财务口径认可的可经过审计的研发费用，应按项目专账方式归集管理。一、技术创新责任目标按照机电股份“敬业、创新、开放、提速”的经营理念，为推动企业技术进步

9、，加速产品更新换代，保证企业持续发展的能力。2013年度，决定对子公司进行技术创新目标责任考核。（一）考核指标1、重点新产品项目数：确保目标 XX 项，其中通过市级及以上级别鉴定新产品 X 项。2、新产品产值率：确保目标 XX %。3. 技术创新资金投入 XXXX万元；4. 招聘重点大学本科毕业生 XX 名，送培工程硕士或MBA XX 名，专项培训 XXXX人次；5. 产学研合作 XX 项，申请专利 XX 项；6. 获得市级及以上级别名牌产品 X 项；7. 获得各级各类政策资金 XXX 万元；8. 获取并购扩张信息 XX 项。（二）重点新产品项目明细（格式模板）项目名称项目摘要及本年度形象进度

10、1、 离心式冷水机组高效换热系统优化研发（结转）1. 产品测试；2、改进方案；3、容器设计；4、样机制造；5、性能测试和验收。本年度形象进度完成第5项，完成性能测试和验收。2. 双级高速整体齿式离心式压缩机研制（结转）1、1.0Mpa样机及系列化方案；2、样机设计；3、样机制造；4、性能试验。本年度形象进度完成第4项，完成性能试验。3、镶嵌式陶瓷片在离心风机上的应用研究（结转）1、市场调研；2、技术方案；3、工艺方案；4、试制；5、产品批量生产。本年度形象进度完成第5项，完成批量生产。4、再生气离心式压缩机研制1、方案设计与评审；2、技术设计与评审；3、工作图设计及归档；4、工艺设计及编制；5

11、、样机试制；6、样机试验。随合同进度，本年度形象进度完成1-6项，完成样机试验。5、高压单级高速离心鼓风机研制2、 1、方案设计与评审；3、 本年度形象进度完成1-6项，完成样机试验。二、考核奖惩办法根据企业上述目标实际完成情况，按重庆机电股份有限公司重点企业领导人年薪暂行管理办法（2011年修订版）、重庆机电股份有限公司企业负责人年度绩效考核办法和重庆机电股份有限公司企业技术创新年度目标考核细则执行。本目标责任书自签字之日起生效，责任期为壹年，一式贰份，双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（盖章）重庆机电股份有限公司 技术创新目标责任单位 总经理（签字）： 负责人（签字）：机电股份新产品开发工

12、作季度报表（20XX年度第XX季度）示例本年计划任务累计形象进度本季完成情况存在的问题及解决措施下季工作计划多级离心鼓风机研发2、性能分析；3、模型机确定；4、样机设计。本年度形象进度完成1-4项，完成样机设计。累计形象进度1调研国内多家多级离心鼓风机生产厂家及使用用户，了解多级离心鼓风机的生产及使用情况。1、暂时未能系列化多级离心鼓风机的气动参数。2、国内生产的多级离心鼓风机效率较低，结构还有待改进。继续市场调研，了解国外生产的多级离心鼓风机，学习他们先进的设计理念。2.0MW-42.2m风电叶片技术引进与产业化1、技术引进与认证；2、技术消化吸收；3、模具改造；4、批量生产。本年度形象进度完成1-4项，完成批量生产。累计形象进度3已完成2.0MW-42.2m风电叶片技术引进合同签订，技术消化吸收，风电叶