ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:28KB ,
资源ID:13911821      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/13911821.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(辅导班教师聘用合同书Word文档格式.doc)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

辅导班教师聘用合同书Word文档格式.doc

1、 身 份 证 号 码: 学 历: 电 话: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位1,乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_教师工作。如果职务变化,双方应该根据 需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期1,本中心首次聘期为_天,即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作内容工作地点1,乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。2,根据甲方的岗位,乙方工作地点为: 。第四条工作时间1,甲方安排乙

2、方工作时间为: 。2,甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。3,乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。4,乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程开始时间至少3小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。5,一个月请假不超过2次(含2次),超过两次每次罚20元,迟到早退每次罚10元。因老师原因造成学生流失。扣30元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。第五条工资待遇1,甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_元/课时。2,甲方于合同期内,可提供乙方招生奖金_元/人。第六条甲方的

3、权利和义务 1,对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。2,对乙方的工作进行考核、奖罚。3,制定严格的规章制度规范乙方。4,根据乙方的工作表现和实际,每月10日15日内按时支付上月乙方的工资报酬。5,根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。,6,工作期满后,甲方拥有续约与否的决定权。7,在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。第七条 乙方的权利和义务1,热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。2,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。3,乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。4,乙方发现

4、甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿1,甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。2,甲方应当按照劳动合同规定,向乙方支付报酬。3,甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化,或经考核乙方不合适相应的工作岗位时,甲乙双方经协商,可以变更或解除合同。4,合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自

5、由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动合同。6,乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除劳动合同:(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。(3)聘用期间未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视为违约行为,视为乙方不履行合同,且解除合同。(4)乙方不服从甲方工作安排。(5被依法追究刑事责任的。第九条 其他事宜1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告,否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘,此协议自解聘之日起无效。4,甲乙双方都应遵守此合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决。如无法协商,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。5,合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方(盖章/签字):_乙方(盖章/签字):_年_月_日 _年_月_日

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1