1、 9. 统筹协调IT技术研发部与其他各部门的关系; 10. 负责相关技术资料/文档的编制/整理; 11. 完成公司交办的其他工作。 二、 开发经理职责 1. 协助经理完成日常管理工作; 2. 完成分管(PHP、JAVA)的方面技术工作; 3. 经理不在时,代经理处理部门事务; 4. 按计划推进自己负责项目的实施; 5. 参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动; 6. 协助经理进行团队建设、人员培养和考评; 7. 负责相关技术领域的技术积累和整理; 8. 解决公司产品线中相关的. 负责相关技术资料/文档的编制/整理; 10. 融会贯通上下级之间的协技术难题; 9作、交流和沟通; 11.
2、负责公司和部门交办的其他工作。 三AVA、软 J件工程师(高级) 1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力; 2. 熟悉J2EE体系结构,掌握JAVA编程技术(servlet、jsp、jdbc等),熟练使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架,有3年以上的开发经验; 3. 熟练掌握HTML,DIV+CSS,JavaScript,AJAX等Web技术,熟练使用EasyUI、 JQUERY等JavaScript框架; 4. 熟练掌握SQL Server、ORACLE或MySql等关系型数据库,熟悉SQL/HQL语句 的编写;5. 熟练使用Ecl
3、ipse开发工具、熟悉Maven等Eclipse插件 6. 熟练掌握一种以上(Tomcat、Weblogi c、JBOSS等)应用服务器; 7. 熟练掌握软件开发流程,熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作; 8. 熟悉软件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范,具有规范的开发文档写作 能力; 9. 协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作,对项目实施提供支持; 10. 参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新; 11. 具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备; 12. 负责部门交办的其他工作。 四、 JAVA软件工程师 1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;
4、 2. 熟悉J2EE体系结构,掌握JAVA编程技术(servlet、jsp、jdbc等),熟练使用Springmvc, Spring, Hibernate, ibaits等主流java框架,有1年以上的开发经验; 3. 熟练掌握HTML,DIV+CSS,JavaScript,AJAX等Web技术,熟练使用EasyUI、 JQUERY等JavaScript框架; 4. 熟悉SQL Server、Oracl e、MySQL至少一种主流数据库,有一定的数据库开发经 验; 5. 熟练使用Eclipse开发工具; 6. 熟练掌握一种以上(Tomcat、Weblogi c、JBOSS等)应用服务器; 7.
5、 了解面向对象的分析和设计技术,有较强的分析和编码能力,了解常见的设计模式、 UML建模等,熟练掌握PowerDesigner、Rational Ros e、Visio等设计软件,具有较好的技术文档的编写经验; 8. 具备除JAVA外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备; 9. 负责部门交办的其他工作。 五、 PHP软件工程师 1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力; 2. 熟悉UNIX/LINUX操作系统,了解操作系统的体系结构,熟悉网络协议; 3. 熟悉THINKPHP等框架 4. 熟悉PHP,对MVC/面向对象设计有深刻理解,有独立设计/编码/测试的工作能力; 5. 精通S
6、QL语法,熟悉MySQL或MariaDB数据库,熟悉常用的数据库优化策略; 6. 熟悉Memcached使用; 7. 熟悉Apach e、Nginx等应用服务器,能独立安装配置,了解主要参数含义; 8. 了解HTML、CSS、AJAX/JAVASCRIPT、JOuery等前端技术; 9. 熟悉shopn c、ecmall等商城框架; 10. 参与系统需求分析,进行系统框架设计; 11. 根据任 务分配,开发相应的应用模块;12. 具备除PHP外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备; 13. 完成临时交办的其他技术任务。六、 前端界面设计工程师(美工) 1. 基本的计算机应用能力、知
7、识产权能力; 2. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础; 3. 脚本语言基础: JS、AS、CSS+DIV、Ajax、Json/XML等; 4. 美工工具基础:photoshop、Flash、3D-Max等; 5. 图形图像处理基础: 过滤、增强、渲染、突出、钝化等; 6. 网页动态用户界面的方案和实施规划; 7. 网页动态页面的开发、编程、测试; 8. 网页动态用户界面的分析、提取与转变能力; 9. 网络流媒体音视频播放及其软件开发; 10. 相关技术资料的整理与技术文档写作能力; 11. 完成临时交办的其他技术任务。 七、 系统软件测试工程师 1. 基本的计算机应用能力、英文阅
8、读能力和知识产权能力; 2. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础; 3. 熟练掌握软件测试的基本知识和技能; 4. 熟悉QC或TD等常用软件测试工具与流程; 5. 熟练使用LoaderRunner、Bugzilla等工具; 6. Windows或Linux软件测试方案与实施规划; 7. Windows或Linux软件测试与软件改进建议; 8. 项目中与各软件设计、研发人员的技术沟通交流; 9. 相关技术资料的整理与技术文档写作能力; 10. 完成临时交办的其他技术任务。 八、 IT管理专员 1. 网络技术基础扎实,熟悉各种网络设备(服务器、路由器)基本维护,熟练使用和 配置Wind
9、ows、Linux主机操作系统; 2. 精通电脑硬件和Windows系统日常维护和管理,能快速解决常见问题; 3. 负责建立和实施IT服务管理体系,制定相关规范和标准; 4. 负责IT服务管理流程设计、服务平台的建设与管理,对外进行IT服务审核; 5. 负责公司办公软件/平台的维护,服务器、数据库安全与维护; 6. 负责公司商城、物流平台网络建设与维护。篇二: 研发部岗位职责说明书 岗 位职责说明书 适用范围: 产品研发部 二零一二年八月 产品研发部岗位职责说明书 一、主要岗位 产品研发部部长 产品研发部经理 产品研发部设计师产品研发部校核员 产品研发部审定员 二、主要职能 1. 编制新产品研
10、制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划 2. 组织市场调研和预测 3. 提出新产品开发的设想和建议 4. 编制和组织实施新产品开发活动计划 。 5.优化产品结构和方案 三、岗位职责 (一)产品研发部经理岗位职责 1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指施,并标,实施部门绩效考核; 2. 负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作; 3. 负责产品标准化的制订、发布、执行; 4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方
11、面的交流、培训; 6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;7. 负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;8. 配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;9. 完成领导交办的其他事务; 直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位 (二)产品研发部部长岗位职责 1.全面管理产品开发部的各项工作,负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门个技术岗位的工作配合; 2.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档; 3.负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习,不断提高整体艺术水平; 4.负责组织力量解决产品技术上的重大难题,指导设计重大技术问题的研究和处理; 5.负责新产品的开发并组织实施; 6.负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查; 7.协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。 篇三: 研发部岗位职责 研发部经理岗位职责(要求):一、技术方面:1. 有丰富的硬件开发组织管理经验,熟练硬件开发流程; 2. 精通C语言; 3. 熟练AltiumDesig e、PADS等绘图软件,有丰富的硬件研发、调试、 维修经验; 4. 精通并
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