1、单选题 鬼谷子解决的问题是( )。处理人与时、势、局之间的关系,纵横捭阖,成功业 处理人与自我的关系,宁静戒定,无病难 处理人与人之间的关系,仁义当先,无人祸 处理上下级之间的关系,循理而为,无散乱 3 英雄是( )。百草之王、百兽之王 具备聪、明、智、力、勇、胆 聪能谋实、明能见机、智足以断事 气力过人、胆能决之 4 1 最新资料推荐 多选题 的素质。鬼谷子具有( ) 、A 龙尼的道德 、B 仲尼的仁爱 、C 牟尼的境界 、D 庄子的智慧 D、B、 、 C、参考答案:A 5 单选题 决定领导力的大小。 A、 集众人之智 、B 用人之力 、C 尽己之能 D、 用人所长 A、参考答案: 第二章1
2、 多选题 。捭阖是指( ) 、A 捭者开也言也阳也;阖者闭也默也阴也 、B 时机对了,心门打开,与对方进行真诚交流与沟通 C、 时机不对,不要开诚布公,要等待机会 D、 捭阖之道是人生的进退之道 、D 、C、 B、参考答案:多选题2 最新资料推荐 特质。领导要具备( ) 、A 处变不惊的胆略 、B 自我稳定的性格和定力 C、 提高决断力 D、 有学习能力 B、参考答案:多选题 ( )。解放领导有 A、 提出问题带答案 、B 汇报工作说结果 、C 总结工作按流程 、D 回忆工作谈感受 、 DB、 C、参考答案:內炼智慧可以理解为 A、 如何的涵养精神 B、 如何保持清醒的头脑 、C 如何让自己达
3、权知变 、D 如何让自己拥有领导者的特质 D、 C、 参考答案:A、B、 多选题 ( )。鬼谷子的思想重点解决 、A 人的思维模式 B、 人的语言模式3 最新资料推荐 C、 人的行为模式 D、 人的思考模式 、B、 C参考答案: 第三章1 多选题 ( )的本能。领导要具备 A、 审时度势 B、 根据具体情况,马上找到相应的办法 、C 与人打交道,能快速揣摩对方的心理需求 、D 判断一件事的相关联性思维 、 D、 B C、参考答案:多选题 )。”“做人贵德可以理解为( A、 有爱心 B、 中和 C、 一心一意 、D 有博大的胸怀 D、C、 、 参考答案:A、B 3 单选题 。互联网商务的软肋在(
4、 ) A、 物流配送 、B 软件升级 、C4 最新资料推荐 人员调整 、D 技术更新 、参考答案:多选题 是领导者的思维。 、A 超前,遇见到危机 、B 后知后觉,后发制人 、C 站在未来看现在 、D 站在过去看未来 、 C参考答案: 5 多选题 食物适于养肺。 A、 莲子 B、 大米 C、 银耳 、D 山药 D 、B、 C、参考答案: 第四章1 孔子的生存智慧有( 、A 人与人之间的关系 、B 人与自然的关系 C、 人与自己心灵的关系5 最新资料推荐 、D 人与宇宙的关系 、 A、 C、参考答案:B 多选题 )过程。人生是一个( A、 体道 B、 悟道 C、 得道 D、 学道 、CB、 参考
5、答案:道的含义,应理解为( 、A 人法地 、B 地法天 、C 天法道 、D 道法自然 D、C、 参考答案:A、 B、 到清华学习的目的是( 、A 学到知识 、B 顿悟智慧 C、 交到朋友 、D 整合资源 D 、 B、参考答案:A 、C 6 最新资料推荐 多选题 ()是孝 、A 无违 、B 父母唯其疾之忧 、C 色难 、D 养老 、C、参考答案:A、 B 第五章1 多选题 ()是神经语言诚实学。 、A 改变人的语言惯性 、B 改变人的思考系统 、C 影响人的行为 、D 改变人的命运 D、C、 、参考答案:人际沟通有包括以下要素:( 、A 文字语言 、B 有声语言 C、 肢体语言 、D 表情动作
6、、 B、C、参考答案:单选题7 最新资料推荐 )。”人不知而不愠,不亦君子乎,应理解为( 、A 心法 B、 说人的态度 C、 感觉 D、 面相 A、参考答案:沟通,应理解为( 、A 是信息的传递 、B 是情绪的转移 、C 是感觉的互动 、D 是心灵的交流 C、 、B、 参考答案:多选题 )。企业家最重要的是( 、A 建立责任 、B 建立格局 、C 建立境界 D、 建立胸怀 、 DC 参考答案:A、B、 、 第六章1 建设企业精神,应该( 8 最新资料推荐 、A 建设物质财富 、B 建设精神财富 C、 建设物质文明 D、 建设精神文明 D、C、 参考答案:团队建设最重要的是( 、A 有口才的人
7、、B 对着一群有耳朵的人说话 、C 一团和气 、D 相互欣赏 、 B参考答案:山伟岸,是因为( A、 它不厌恶小草的低矮 B、 不嫌弃树木的丑陋 、C 接纳泥土的肮脏 、D 忍受石头的坚硬 D、 、C、 、参考答案:A B 和谐,可以理解为( A、 与天地其德 、B 与日月合其明 、C9 最新资料推荐 与四时合其序 、D 与鬼神合其吉凶 、A、 B参考答案: 第七章 人会干工作,是因为( 、A 利益驱动 、B 价值驱动 、C 理想号召 、D 满足个人需要 、 B参考答案:宋江整合英雄的策略包括( A、 根据英雄的具体情况和需求设计差异化的回报方案 B、 日常工作拉近距离 、C 关键事情升华感情
8、 、D 先有感情积累,再谈事业合作 D、 、C、 、参考答案:领导做到公平、公正,需要( A、 要控制住自己的情绪 、B 要忘记个人的恩怨 、C10 最新资料推荐 控制好自己的感情 D、 给下属待遇要由远及近 、C、 D参考答案:说水浒是一个多样化的团队,是因为( A、 每个人的思想不同 、B 动机不同 、C 背景不一样 、D 素质不一样 、 DB、 C、A参考答案:、 北宋宋四家分别是( A、 苏轼 B、 黄庭坚 、C 王安石 、D 米芾 D、 A、 B、参考答案: 第八章 梁山搭打搭班子的策略有( A、 重而不用 、B 厚而不尊 、C11 最新资料推荐 用而不重 、D 尊而不用 C、 B、
9、 A参考答案:达到完全信任的步骤有( A、 改变感情关系 B、 拉近情感距离 C、 抵消信任成本 、D 节约资金 、 C参考答案:人本管理要从人出发,是因为( 、A 一切想法、动力来自于人 B、 一切工作、主张为了人 C、 一切途径、手段要依靠人 D、 解决工作进展要借助于人 、 D、 B、 CA参考答案:单选题 ()是团队合作中最大的成本。 A、 信任成本 、B 管理成本 、C 经济成本 D、 时间成本 A、参考答案:12 最新资料推荐5 多选题 )角色。领导身边的小班子具备以下哪些( 、A 替领导操心的人 、B 替领导分身的人 、C 替领导说话的人 、D 替领导行动的人 D、 B、 C、参
10、考答案: 第九章 参照权的作用有( 、A 获得别人追随和赞赏的权力 、B 给下属鼓干劲做信念输出 C、 加强自身修养 D、 树立道德风范 、 A、B参考答案:信念的力量有( 、A 能让队伍效率更高 B、 能让一个人行动更充分 、C 能引导自己 、D 能走向成功 C、 B、参考答案:A 、 13 最新资料推荐3 一个人从事某项工作的前提条件是( A、 喜欢这份事业 B、 喜欢这个单位 、C 喜欢单位领导 、D 喜欢提供的职位 、 D、 B C、参考答案:单选题 )最会看人。梁山上,( A、 吴用 B、 宋江 C、 卢俊义 、D 朱武 、参考答案:单选题 )。卢俊义要去算卦,是因为( A、 产生信念危机 、B 感觉自身渺小 、C 周围环境无法控制 D、 感觉生活无常 A、参考答案:14 最新资料推荐 第十章 朱武劝服史进的策略是( )。感情策略 比附策略 瓦解策略 攻心策略 宋江骂李逵的原因是( )。与李逵的关系亲 李逵鲁莽 李逵脸皮厚 李逵自尊心强 A、 B、 C、 梁山中最善于沟通的是( )。朱武 宋江 柴进 李
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