1、其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。并以树立“五种意识”,作为保证。一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事“靠得住”的问题;另一方面要刻苦钻研,业务熟练,解决办事“有本事”的问题,成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全
2、大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好服务,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,需要我们不断探索和创新。只有与时俱进,才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法,以增强工作的主动性、预见性和创造性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力;只有讲团结,靠大家力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。我相信有了这五种意识,就
3、能够担当起这个重任。假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为局工作做出新的贡献!假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,我会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员干部!谢谢第二篇:办公室副主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!很高兴能有机会参加今天的这次竞争上岗。我先把自己的基本情况向大家做一个简单的介绍。我叫刘强,出生于80年9月,本科
4、学历,中共党员, 04年10月参加工作,先后在局农业科、办公室工作过。在局办公室工作已4年多。4年多来,我深刻感受到了办公室工作的重要性,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在农业局这个队伍中一天天成长、成熟起来而感到自豪。4年多来,我在领导和同志们的关心、帮助下,在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向近年来关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!这次我们农业局对副科级岗位实行竞争上岗,对于促进机关年轻干部的成长具有重要意义,为我们提供了一个展示自我的平台。这次竞争上岗,我有以下优势:一、具有较高的理论水平。近年来,我坚持学习理论知识和业务知识,并运用到撰写公文和日常工作中,通过不
5、断积累,使自己的理论水平有了很大提高。二、具有较强的写作能力。在办公室工作的四年多里,我主要负责撰写日常公文、总结、报告、汇报、绩效考核月报等文字材料,先后撰写过400余份文字材料。在负责信息简报的一年多时间里,撰写的信息被省、市委市政府采用100余条,有力的宣传了工作,05年市我局被评为市政府政务信息工作先进单位,我个人也因此被评为全市政务信息工作先进个人。勤动手、勤练笔,夯实了文字功底,同时,在办公室,我还做好了信访、安全、创建、综治、依法行政、政务公开等多项工作,先后获得过全市信访工作先进个人、农业工作先进个人等荣誉称号,连续三年被评为局系统优秀共产党员。08-09年市农业局连续两年被评
6、为全市消防安全先进单位,我也连续两年被评为全市消防安全工作先进个人。三、有较强的综合协调能力。在局办公室工作的四年多里,我在内外沟通、上下协调等方面做了大量工作。大到参与政务,小到具体事务,都促使我不断提高自己。近几年,组织承担了资源普查、创建全国文明城市、网站建设等多项重要工作,在这些工作中,对局办公室在协调各科室之间的关系所发挥的重要作用有了切身的感受,同时提高了自己的综合协调能力。在办公室这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了用综合的方法处理问题,学会了统筹兼顾、综合协调。四、有较为丰富的的工作经验。多个工作岗位的经历,使我掌握了一些机关工作的方法策略,逐渐养成了踏实工作、顾
7、全大局等好的工作作风。现在我已能够独挡一面,较好地完成领导交办的各项工作。我认为自己能够胜任副科级岗位职务。如果我能够担任副科级岗位职务,我将从几个方面,进一步提高自己,扎实为机关和基层搞好服务。一、加强学习。加强业务理论知识学习,向各位领导和同志学习,借鉴大家好的工作方式方法,不断提高自己的工作能力。同时注重调查研究,掌握详实的第一手材料,为开展工作打下良好基础。二、努力工作。为领导分担工作重担,勇于承担更多工作任务,发挥创造性,把工作做好、做实。为领导当好参谋和助手。三、搞好团结。处理好与领导和同事之间的关系,搞好团结、顾全大局,及时地传达贯彻局班子会议的决策,确保机关的政令畅通。实事求是
8、地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每一名同志都对自己的进步充满渴望。我本人也非常希望能获得成功。无论结果如何,我都会坚决服从组织安排,并以此为契机,更加严格地要求自己,以优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和支持。谢谢大家!第三篇:统计系统办公室副主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们:首先感谢领导、同志们的信任,给我这个机会参加竞职演讲。今天,我竞争的职位是办公室副主任。我之所以竞争这个职位,是基于以下三个考虑。一、工作能力较强。我是今年初到的办公室,通过在办公室近一年来的工作,深知办公室的职责和工作流程,清楚办公室工作人员应具备的素质及工作方法,近几年的统计工作和办公室工作的经验
9、使我锻炼出了沟通上下,协调左右的能力,同时为人诚实、乐于奉献,虑事周密,这为下一步工作打下了基础,创造了条件。二、有强烈的事业心和责任感。年初到办公室工作后,主要负责文字材料、政务信息上报等工作,为尽快进入角色,我积极向以前的老同志学习,完成了全省上半年统计局长会议材料、上报市委、市政府全年总结材料等工作,并协助主任做好了全局的接待工作。三、做事诚恳、处事稳重的品质。我本人个性比较沉稳,为人本分,随和大度,时时处处以“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭。对同志和谐相处,以诚相待,对基层同志热情接待,对领导尊重敬重,为人热情礼貌。参加这次竞争,我将“不以一时之得意,自夸其能,更不以一时
10、之失意,自坠其志”。无论如何,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事,实实在在做人。有人说办公室工(请关注Www.hAOWOrD.cOM)作十分清苦,是个苦差事,但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,我愿在苦与累中追求和享受,为领导、为大家奉献一份辛劳。如果竞争成功,我将在办公室主任的领导下强化补台意识、服务意识、创新意识、执行意识,认真履行岗位职责。第一、找准定位,以为争位。我想作为一名办公室副主任关键是要定好自已的位置,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋作用,用全新的理念,着力打造现代办公室工作品牌,真正
11、让领导放心满意。第二,转换角色,以位促为。副主任作为主任的配角和补台者,要全力协助主任把办公室打造成运转流畅、高效有序的办事机关,为领导科学决策提供有力的依据,当好参谋。为此,要在公文处理、上传下达、内务管理、后勤服务、信息统计、文书档案及临时性工作方面恪尽职守,让办公室的作用发挥得更出色。第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。同事及领导托办的事项,不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做到前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究,剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题。三是嘴勤。多向局领导和主任汇报和请示工作,多向各科室通
12、报局内相关信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。我深知办公室副主任责任重大,但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持,我有信心、有能力当一名称职的办公室副主任。坦然地说,我关注竞争结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞争成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。给我一次机会,我将还您十分精彩!第四篇:党委部门办公室副主任竞争上岗演讲稿各位领导、各位同事,大家好:我主要从个人经历、工作体会、岗位认识与考虑三个方面来汇报:一、个人经历我出生于年12月,年月参军入伍,在部队服役16个年头。在省
13、政府站过岗,参加过抗洪,扑救过山火,多次受到表彰,从农家子弟到军人,从士兵到警官,从基层到机关,在部队的培养下,通过自己的勤奋努力,一步步成长、成熟起来,我会永远感激部队、感谢组织!2014年10月,我转业来到局里工作,这是我人生的一个转折点,也是一个新起点,我先后在一处、四处、七处、办公室工作,深切地体会到了从事宣传工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不容易,更为自己能够融入到这个团队而自豪,自己的努力也得到了部领导和大家的认可,2014、2014年被评为优秀共产党员,2014、2014、2014年被评为优秀公务员,所负责的秘书工作也连续被评为全省先进单位。二、工作体会机关工作有重复性。
14、重复性的工作可以使人积累经验,越干越熟练,也容易使人产生厌倦情绪,激不起工作热情。机要工作就有很强的重复性,机关的同志大部分都不愿意做,因为琐碎繁杂,每天都在重复昨天的事。下面我就结合自己岗位的特点,谈谈机关工作人员如何加油打劲:一是要看到成绩。机关人员做好工作的前提,我觉得是不能把自己的工作岗位看轻了、看低了。在秘书岗位上忙忙碌碌,有没有成绩?成绩在哪里?我觉得有,成绩就包含在办公室整体工作成绩中,体现在部里整体工作成果中。比如文件的收发呈办,我每年经手几千份,要说成绩似乎不“突出”,大家也注意不到,但是我觉得在贯彻落实文件精神取得的成果中就包含了我的成绩。我做的大部分工作,落实了不算什么,出了岔子就是大问题。这项工作衡量标准就是不出错、漏、忘,回顾自己忙忙碌碌的工作情况,没有因错、漏、忘而影响工作,我感到很高兴,心情好了,状态自然就好了。二是要心存感激。如果说我的工作岗位是个“舞台”的话,那么,组织和领导就是导演,在座各位同事就是观众,我的家人就是“幕后工作者”,我作为一个“演员”,没有“导演”的信任,没有“观众”的支持,没有“幕后工作者”的关爱,就是有天大的本领也演不好。经常想想这些,心中就充满了感激,就能带着
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