督查工作方案2篇与矛盾纠纷排查化解活动工作方案汇编docWord格式.docx

1、（三）督促检查全县水利工作会议以及局领导主持召开的各种专题会、协调会等议定事项的落实情况；（四）督促检查上级机关领导及本局领导批示、交办事项的落实情况；（五）督促检查上级机关来文、来电及交办重要事项的办理落实情况；（六）督促检查各部门和下属单位有关水利事项的请示报告办理情况及年度工作目标责任制完成情况；（七）督促检查人大代表建议、政协委员提案办复情况以及群众来信、来访工作的落实情况；（八）各项工作制度的贯彻执行情况；（九）其他需要督查的事项。第三章 工作程序第八条 督查工作分日常督查和专项督查，日常督查为按照年度督查计划进行的督查，主要是对目标责任制、部门年度工作计划、各项工作制度的落实情况的

2、督查。专项督查是未列入日常督查任务的督查，主要是对局党总支、局务会等有关会议的决定落实情况、领导批文、阶段性中心工作的落实情况的督查。第九条 日常督查按计划、审批、执行、考核、通报、归档的程序进行。（一）计划：每年年初由办公室根据全年工作计划提出初步督查计划，报局务会审批。（二）审批：经局务会审批后，形成正式的年度督查计划；（三）执行：由办公室按督查计划进行督查；（四）考核：各承办单位要将列入督查事项的工作进行专项总结抄送办公室，由办公室按督查计划进行考核，并将考核情况报局务会；（五）通报：对督查情况进行定期通报；（六）归档：有关督查资料，要按照文书档案的要求及时立卷归档。第十条 专项督查工作

3、按照立项、计划、反馈、督办、审核、通报、归档的程序进行。（一）立项：根据阶段性中心工作及局领导的批示及局务会等有关会议决定，由办公室填制督查任务表报请领导批准、立项、明确督查要点。（二）计划：由监督组会商有关承办单位，由承办单位按督查要点，拟定落实计划。（三）反馈：监督组及承办单位将落实计划报局领导审阅，根据局领导意见，修改落实计划。（四）督办：监督组根据承办单位的落实计划进行跟踪督查。（五）审核：监督组对承办单位报来的办理结果进行认真审核，对不符合督办要求的，予以退回；并及时向领导反馈落实情况。（六）通报：对督查事项的贯彻落实情况进行定期不定期的通报。（七）归档：督办事项办理结束后，相关督查

4、资料要按照文书档案的要求及时立卷归档。第十一条 各承办单位对督查事项要制定相应的落实计划，严格按计划执行，认真办理，对落实中发现的问题要及时反馈，有关落实情况要形成相应记录和报告。在办复期限内提前1日送办公室审核。第十二条 各部门及下属各单位要进一步规范公文传递程序，各种发文应抄送办公室。第四章 工作制度第十三条 分级负责制。督查工作采取分级负责的原则，一级督查一级，一级对一级负责。第十四条 岗位责任制。各部门要把督查工作纳入岗位目标责任制，按有关规定进行年度考核。第十五条 督查时限制。督查事项必须有明确的时限要求，严格按照时限考核。第十六条 责任追究制。对督查中发现的各种问题，要严格按照有关

5、规定进行处理，对不能按时按质完成督办任务的，要查明原因，分清责任，严格责任追究。第五章 附则第十七条 本办法由水务局负责解释，局办公室组织实施。第十八条 本办法自通过之日开始实施。乡镇安全生产督查专项行动工作方案一、督查目标通过开展百日督查专项行动，进一步促进安全生产方针政策、法律法规和各级安全生产部署的落实，促进各生产经营单位安全生产主体责任和各级各部门监管主体的落实，立足于治大隐患，防大事故，建立健全隐患排查，隐患分级治理，重大隐患政府挂牌督办，加强事故预警、预防和应急救援工作，促进我镇安全生产形势的持续稳定好转。二、督查内容（一）综合督查的主要内容。1、贯彻落实安全生产政策、法规，建立健

6、全和落实安全生产责任制，健全安全生产监管机制，制订和实施安全生产规划，加大安全投入，加强应急预案等情况。2、各单位、企业要开展隐患排查、登记、整改、监控治理的活动。3、打击非法建设、生产、经营行为和瞒报事故的情况。4、汛期除险加固、防范由自然灾害因素引发安全生产事故，灾难的各项安全措施落实情况。5、各类事故调查处理及责任追究落实情况。（二）专项督查的主要内容。危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、水利、电力、农业机械、人员密集场所、成品油市场、食品卫生等各行业安全生产规章、规程、制度、标准等贯彻执行情况。三、组织领导及部署成立xx镇百日督查专项行动领导小组，镇委委员、武装部长xx同志

7、任组长，镇经济办、派出所、城建办、中心学校、国土所、卫生院、农业、水利、供电等部门负责同志任成员。办公室设在镇经济发展办公室，负责督查行动的日常工作。各单位要成立相应的工作专班，主要负责同志任组长负总责亲自抓，分管同志要具体抓，深入抓，生产经营单位的主要负责人要切实担负起自查工作第一责任人的责任，亲自动手抓落实。（一）镇安委会负责全镇安全生产百日督查专项行动的综合指导、协调、组织综合督查。牵头负责危险化学品、烟花爆竹及板材企业、加工企业、养殖企业的安全生产专项督查。（二）镇派出所牵头负责道路交通安全、水上交通安全、人员密集场所、民爆器材使用管理、商贸企业及成品油市场安全生产专项督查。（三）镇中

8、心学校牵头负责学校及校办企业安全生产专项督查。（四）镇城建办牵头负责建筑施工、房屋拆除，城建燃气安全生产专项督查。（五）镇卫生院牵头负责医疗机构安全生产、食品卫生安全专项督查。（六）镇农机服务中心牵头负责农机安全生产专项督查。（七）镇水利水产服务中心牵头负责水利行业，渔业船舶安全生产专项督查。（八）镇文化服务中心牵头负责网吧安全生产专项督查。（九）镇供电所牵头负责电力企业安全生产专项督查。四、督查形式此次督查由镇政府统一部署，各单位组织实施，镇安委会组织协调，督查形式突出“三个结合”，企业自查与部门抽查相结合，综合督查与专项督查相结合，督查行动与效能监察相结合。从5月下旬开始，镇政府组织成员进

9、行督查，每月一次。五、督查步骤此次行动从XX年5月到7月底结束，分五个阶段进行：第一阶段：动员部署阶段（5月1日-5月15日）镇政府召开全镇安全生产百日督查专项行动动员大会，镇直各单位要按照文件及会议要求，结合我镇实际，制订方案并组织实施。第二阶段：自查自纠阶段（5月16日5月31日）各生产经营单位按照有关要求，成立领导小组，负责实施专项行动，排查安全隐患。镇安委会在月底进行一次检查。第三阶段：整改落实阶段（6月1日-6月30日）督查各单位开展专项行动的实施情况，查阅相关工作记录，重点检查生产经营单位自查自纠、隐患清理、整改措施落实等情况。第四阶段：复查验收阶段（7月1日-7月15日）对第一、

10、二、三阶段工作进行认真分析，查漏补缺，对所排查的隐患整改进行逐一验收。第五阶段：回头看再检查阶段（7月16日-7月31日）巩固百日督查专项行动成果，总结取得的成绩和问题，建立隐患排重治理长效机制。六、工作要求（一）提高认识，加强领导。各有关单位要高度重视，切实加强对百日督查专项行动的组织领导。主要负责同志要亲自研究部署，分管领导要切实履行职责，亲自深入一线开展调查。（二）周密部署，广泛宣传。各有关单位要根据上级会议精神制订切实的工作方案，明确内容，要求和责任，充分利用各种会议、媒体，广泛宣传此次行动的百日意义、做法、成效和经验，并结合“安全生产月”活动，加大宣传力度。（三）突出重点，务求实效。

11、百日专项督查行动要突出重点，立足于治大隐患，防大事故，采取有针对性的措施加以解决，不能走过场，搞形式主义，务求实效。编辑推荐：旅游行业安全生产百日督查专项行动方案矛盾纠纷排查化解活动工作方案为了进一步加强学校的安全稳定工作，保障广大师生员工的生命财产安全，确保学校正常的教育、教学秩序，结合我校实际，特制定我校矛盾纠纷排查化解活动工作方案。一、指导思想依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针，从办好让人民满意教育的高度，把开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护教育安全稳定的一项重要工作，切实做到全员动员、全面排查、全力化解，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，为我校教育发展营造良好的内部环境，办人民

12、满意的学校。二、工作目标1.不断加强和改进学校德育工作，努力提高学生的思想道德品质素质和法制观念，减少学生违纪事件，夯实常规管理，保持校园秩序的稳定；2.强化学校治安保卫工作，实施警校共建，社区共建，形成学校、家庭、社会三结合教育网络；3.建立矛盾纠纷排查化解各项工作制度，形成矛盾纠纷排查化解工作长效机制，着力提升矛盾纠纷的发现能力、防范能力、化解能力，努力做到“纠纷不激化，矛盾不上交”；4.切实做到“发现得早、化解得了、处理得了、控制得好”，及时化解学校各类矛盾，防止发生有重大影响的群体性事件、个人极端事件，为学生提供和谐安全的校园教育教学环境。三、排查范围学校与社会之间、学校与学生家长之间

13、、教师与学生之间、学生与学生之间的各类矛盾纠纷。四、方法步骤（一）组织动员阶段（即日起至15日）。 成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组：工作领导小组，明确分工、落实责任，制定工作计划，进行动员部署，按照抓早、抓小、抓苗头的要求，要分步组织实施，确保矛盾纠纷排查化解活动有序开展。（二）全面排查阶段（3月16日至4月30日）。要广泛发动，整合各方力量和资源，对各类矛盾纠纷进行深入全面排查，做到排查工作全方位、全覆盖，确保不留盲点和死角；要重点排查各种可能引发群体性事件的涉众型矛盾纠纷、特殊学生群体情况以及个人极端事件的矛盾纠纷；要对每位学生进行心理筛查，提前排查有严重心理问题学生，及时掌握其心理变化

14、，密切注意情绪变化，发现问题及时进行心理干预，强化心理健康教育和疏导；要关注校园周边的矛盾纠纷隐患，依靠群防群治力量，发挥各方积极性，及时、全面、动态地掌握各类矛盾纠纷信息，全面掌握并合力解决热点、难点问题，着力提高发展、控制、处置矛盾纠纷的能力。（三）化解矛盾、完善机制阶段（5月1日至6月30日）。对排查出来的矛盾纠纷，要认真进行梳理和分析，按照纠纷性质、对学校稳定的影响程度、激化的可能性，分门别类地逐一登记、建档，逐件调查处理，明确专人负责，规定化解时限。四、工作要求1. 学校要把开展矛盾纠纷排查化解活动作为确保教育系统安定稳定的重要措施来抓。2.学校实行矛盾纠纷排查化解工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责，归口到处，责任到人，定期排查，限期解决；及时发现“萌芽”，通过