智慧养老健康医疗商业计划书PPT模板PPT课件下载推荐.pptx

1、二是我国2018 年人均预期寿命是77 岁，但是健康预期寿命仅为68.7 岁。在此情况下，如何将医疗与养老相结合，延长老年人健康寿命以及 保障老年人生活质量，是养老产业面临的一个新挑战。紫郁远近若素精品制作,推出多位一体的“健康+”概念，以老年人健康为核 心，将“健康+”服务融入到长者医疗、照护、餐饮、生活、康体、文娱、社交等各个方面。,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,健康中国行动方案认知障碍养老培训产业,ONE健康中国行动方案，明确了大健康产业的格局和发展方向TWO中国成为全球最大的养老市场，

2、认知障碍人群庞大，呼唤专业培训机构开展基础培训,康养机构护理理念、技巧、服务产品亟待升级，养老机构庞大的护理人员急需心理建设护航,THREE,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,1,2,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,健康激活导引师培训,课程报价：全套课程培训#万元,培训人群：养老机构及医养结合机构从,业人员、社区服务人员、社工及认知障

3、碍家属等人群。,课程内容,（1）团队建设（2）NLP-阳光心态塑造（3）从业人员职业道德（4）养老理念与文化塑造（5）老年人心理特征与如何与老年人有效沟通（6）健康激活与中国道医学思想（7）认知症探秘（8）三大激活导引理论与实战,培养新一代具有国际视野、具备专业素养及综合照护能力的激活导引 师，为失能、失智长者提供专业的照护与精神慰藉，提高失能失智长者的生活质量。,培训目标,课程1,紫郁远近若素精品制作紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,失智失能家属健康激活课程报价：根据具体情况决定培训目标：通过培训使失智失能患者家 属掌握如何与患者相处，并通过健康激活 导引手段

4、唤醒患者的自信心和战胜疾病的 勇气。,课程内容,（1）团队建设（2）NLP-阳光心态塑造（3）认知症探秘,（4）荷兰养老四大理念（5）如何与认知症患者相处（6）健康激活方法,课程3课程4,健康激活产品在机构的 落地辅导咨询课程报价：1、培训+三个月落地指导：#万元；2、培训+6个月个落地指导：#万元培训目标：为机构量身定制健康激活产 品（培训+落地）,课程内容全套课程内容+激活产品应用落地,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,线下赢利能力1、社区认知症（俗称老年痴呆）防控知识公益讲座免费、引流2、健康激活导引师初中高级认证培训培训费3000

5、元/人紫郁远近若素精品制作,3、养老机构员工阳光心态建设培训费#万/次4、养老机构健康激活产品落地培训与辅导咨询费用#万/3-6 个月5、认知症家属激活理念与技术培训培训费（视实际情况而定，兼具公益性）,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,认知障碍非药物干 预产品在线商城销 售收入,通过线下培训逐步建立激活师、评估师等师资数据库和认知症家属数据库，并以此为基础建立认知障碍激活线上 学习和交流平台，覆盖全人口，并提供相关附加服务。为中国老龄事业认知障碍防控工作做出积极探索和贡献。线上赢利能力针对认知障碍专题,其他合理收入,专业书籍销售收入,认知障碍专题线上 课程学费,认,认知症家属在线会

6、员费紫郁远近若素精品制作,享有一紫郁远近若素精品制作 系列专业支持和实用权益，为家属居家照护保驾 护航,认知症一对一家庭顾问高端家庭认知症非药物干预顾问 顾问收入分成,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,股东会股东会是公司的最高权力机构，按表决权行使权力董事会和监事会公司设董事会和监事会，由股东会选举产生，每届任期三年，可连选连任，董事 会和监事会向股东会负责和汇报工作；董事会实行一人一票的表决制度,运营管理团队公司由总经理办公会负责组织运营和管理，向董事会负责，总经理和财务负责人 由董事会聘任专家智库公司整合相关领域的专家、行家、企业家等形成支撑公司产品研发、资

7、源整合、教学 实施等工作，专家智库由公司股东、学术委员会主任主持工作，向董事会汇报工作。,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,股东会,董事会,总经理（CEO）,监事会,专家智库,#1-目标任务管理#2-积分绩效考核机制#3-移动办公流程机制#4-标准化作业机制#5-全面质量管理机制#6-任务督导追踪机制#7-动态升迁晋升机制#8-竞业限制机制,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,1,#,2,#,3,#,4#,公司股权由联合创始

8、人及骨干团队 的身股和投资人钱股组成,考核期可增可减的原则接受考核，连续在职五年一次性确权，并写入工商注册股东名册，,关于身股进行工商注册和代持，行 权比例由贡献值考核积分 进行评定股权回购离职或被开除的由公司进 行全部回购，用作该岗位 新聘骨干的考核行权。,公共期权池公司设定公共期权池，其中20%由公司创始之初预留，股权考核扣减部分滚入期权池，10%用于考核奖励，10%用于员工期权，当期未行权部分股份的收益和分红由已确权全体股东享有。代持协议及股权考核办法另行 制定。,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,启动天使轮融资计划,解脱亿万认知症家庭的经济和精神负担,办公室租赁费用：,30万/两年,产品研发及升级,费用：60万,全国市场线上 线下推广费：50万,专业团队建设人力成本：120万/两年,其他管理费：10万,大数据在线学习 平台搭建费用：30万,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,紫郁远近若素精品制作,X X X 养老服务咨询有限公司,LOGO,LOGO,关爱老年人,智慧养老商业计划书国际养老理念践行先行者,LOGO,