ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:15 ,大小:26.89KB ,
资源ID:13834361      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/13834361.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(南开20秋学期《个人理财》在线作业参考答案Word下载.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

南开20秋学期《个人理财》在线作业参考答案Word下载.docx

1、C.384.49D.401.81A4.一位50岁的保守型投资者最可能的投资股票比例为()A.20%B.30%C.50%D.70%5.下列哪项为EXCEL中本金平均摊还利息函数()A.PMTB.NPERC.IPMTD.ISPMTD6.某人以8%的年回报率投资100万元,投资期为5年,按季度计息,则到期时投资价值为()万元A.146.9B.148.6C.148.02D.1507.以下不属于家庭收入与支出项目的有()A.贷款利息支出B.房租收入C.变现资产资本利得D.预付款8.小李去年的收入为100万元,生活支出40万元,利息支出5万,本金还款10万元,保障型保费支出8万元,储蓄型保费支出10万元,

2、定期定额投资基金10万元。则去年小李的财务负担率与自由储蓄率各为多少?A.财务负担率12%,自由储蓄率16%B.财务负担率13%,自由储蓄率17%C.财务负担率14%,自由储蓄率18%D.财务负担率15%,自由储蓄率19%9.假定收入成长率=支出成长率=储蓄利率。假设被保险人现年25岁,计划60岁退休,年收入为15万元,年支出为5万元,利率3%,则按照生命价值法计算的最高保额为()万元A.322.31B.214.87C.107.44D.221.3210.某人在银行存款30万,年利率3%,大约()年后他可收回60万元本金A.24B.30C.12D.2011.某人年收入30万元,其中40%可用于负

3、担房贷。假设前几年只缴纳利息,首付款的机会成本也以房贷利率计算,房贷利率为8%,贷款成数为70%,则该人的可负担房价为()万元A.200B.214.29C.321.43D.301.2512.抵利型房贷适合现金流量不稳定,但会()本利摊还额的客户。A.小于B.大于C.等于D.以上均不对13.某公司计划自筹资本于5年后新建一个基本生产车间,预计需要投资2000万元。若年利率为5%,在复利计息条件下,该公司从现在起需要每年年末等额存入银行()万元A.362B.355C.380D.36914.信用卡的有点不包括()A.延迟付款节省利息B.消费折扣C.有偿保险D.可临时应急15.张先生在一年后准备进行国

4、外旅游,届时将需要4万人民币,如果采取定存的方式投资,预期报酬率为4%,现在的应投资金额为()A.37536B.38462C.4000016.5年期贷款10万元,本利均摊,X银行每日要还70元,Y银行每月要还2150元,Z银行每年要还26500元。则()的有效年利率最低。A.XB.YC.ZD.三者相同17.()的主要目的是利用市场机会获取超额收益。A.战略性资产配置B.战术性资产配置18.某公司为学校创立了一个永久性爱心基金,每年从该基金中拿出10万元用于困难学生的资助。基金管理者计划将基金投资于国债,用其产生的利息收入作为学生的补助。假设一年期国债的平均利率为3%,那么该公司要向学校捐赠()

5、万元才能创建该爱心基金A.333.33B.350C.33.33D.9.7119.小钟月薪10万,每月薪资所得扣缴1.3万元,劳健保费4千元,交通费及餐费8千元,固定生活费用4万元,房贷本息支出2万元,则小钟的收支平衡点之月收入为()A.6万元B.7万元C.8万元D.9万元20.A方案在3年中每年年初付款200元,B方案在3年中每年年末付款200元,若利率为10%,则二者在第三年末时的终值相差()元A.66.2B.62.6C.266.2D.26.62二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)21.下列关于非传统型寿险的特点,说法正确的有()A.包括分红险、万能险和投连险等品种B.具有保障和投

6、资双重功能C.收益与风险并存D.全部存在保底利率ABC22.针对未来到期的等额资金,下列说法正确的是()A.利率相同时,投资期限越长,资金现值越大B.利率相同时,投资期限越长,资金现值越小C.投资期限相同时,利率越低,资金现值越大D.投资期限相同时,利率越高,资金现值越大BC23.投资目标包括()A.资产保值B.资产增值C.当前收入D.总收益ABCD24.以下表达正确的是()A.净值成就率=实际净值/应有净值B.收支平衡点收入=固定支出负担/工作收入净结余比例C.安全边际率=收入平衡点收入/当前收入D.财务自由度=(当前净值*投资收益率)/当前的年支出ABD25.以下属于家庭资产负债项目的有(

7、)A.股票B.应收款C.私人借款D.信用卡利息支付26.以下说法不正确的是()A.如果当月工资性收入所得税起征额,则适用税率=应纳税所得额/12B.如果当月工资性收入所得税起征额,则年终一次性奖金个人所得税=年终奖金*适用税率-速算扣除数D.如果当月工资性收入所得税起征额,则年终一次性奖金个人所得税=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数AB27.借记卡的优点有()A.可在ATM提款B.不能透支C.密码联机消费D.无须担保和保证金28.保险的功能包括()A.保障功能B.投资功能C.避税延税功能D.避债功能29.下列各项关于重大疾病保险说法错误的有()A.保额不需

8、过高,与疾病花费相适应即可B.短期险比长期险好C.趸缴比年缴好D.一般对老年人拒保30.下列属于个人理财常见经验法则的有()A.KISS法则B.房贷1/3收入法则C.活期存款6个月生活费法则D.保险10定律法则三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)31.货币的时间价值是指在考虑了风险和通货膨胀的条件下的社会平均资金利润率。错误32.紧急预备金可用于应付意外灾变所导致的超支费用。正确33.最大信用额度=收入资产34.个人理财的目的是为了追求财富最大化。35.财产保险允许超额投保和不足额投保的存在。36.使用信用卡时,要充分运用最长宽限期,每次消费时选择离结账日最近的信用卡消费。37.日常

9、生活中,人们应综合考虑当前与未来收入、开支以及工作时间、退休时间等,决定自己的消费和储蓄,达到财富的合理分配。38.由于子女教育金支付期与退休金准备期高度重叠,家庭应提早进行子女教育金规划。39.遗属需求法更适合以自我为中心的客户,而生命价值法则更适合以家庭为中心的客户。40.最适合退休人员的投资目标是资产增值。41.债务覆盖比率是指非理财收入与当期债务偿还额之比。42.货币市场基金只有红利转投资一种分红方式。43.寿险采取自然保费方法缴费,且严格遵从保险利益原则44.企业养老保险在缴纳企业所得税之后列支。45.个人理财业务,指商业银行为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专

10、业化服务的活动。46.净值成就率的值越小,表明过去的理财成绩越好。47.银行网点融资贷款种类多,额度高,同时利率也很高。48.由于随着年龄的增加,未来收入的贴现值下降,因此所需寿险保额应逐渐降低。49.制度“中人”是指在原制度下参加工作而将在新制度下退休的人群,其基本养老金的计发为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。50.在家庭形成期,可以把核心资产的70%以上安排在股票中。以下内容可以删除:会议管理制度第一章:会议组织第一条:企业级会议:企业员工大会、企业技术人员会以及各种代表大会,应报请总经理办公室批准后,由各部门分别负责组织召开。第二条:专业会议:即全企业性的技术、业务综合会(如

11、经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等),由分管副总经理批准,主管业务部门负责组织。第三条:系统和部门工作会:各部门召开的工作会,由各部门主管决定召开并负责组织。第四条:班组(小组)会:由各班组长决定并主持召开。第五条:上级企业或外单位在我企业召开的会议(如现场会、报告会、办公会等)或业务会(如联营洽谈会、用户座谈会等),一律由总经理办公室受理安排,有关业务对口部门协助做好会务工作。第二章:会议安排第六条:例会的安排为避免会议过多或重复,企业正常性的会议一律纳人例会制,原则上要按例行规定的时间、地点、资料组织召开。例行会议安排如下:1.行政技术会议 (1)总经理办

12、公会研究、部署行政工作,讨论决定企业行政工作重大问题。 (2)行政事务会总结评价当月行政工作状况,安排布置下月工作任务。 (3)班组长以上经营管理大会(或企业员工大会)总结上期(半年、全年)工作状况,部署本期(半年、全年)工作任务。 (4)经营活动分析会汇报、分析企业计划执行状况和经营活动成果,评价各方面的工作状况,肯定成绩,指出失误,提出改善措施,不断提高企业经济效益。 (5)质量分析会汇报、总结上月产品质量状况,讨论分析质量事故(问题),研究决定质量改善措施。 (6)安全工作会(含治安、消防工作)汇报总结前期安全生产、治安、消防工作状况,分析处理事故,检查分析事故隐患,研究确定安全防范措施。 (7)技术工作会(含生产技术准备会)汇报、总结当月的技术改造、新产品开发、科研、技术和日常生产技术准备工作计划及其完成状况,布置下月技术工作任务,研究确定解决有关技术问题的措施方案。 (8)生产调度会调度、平衡生产进度,研究解决各部门不能自行解决的重大问题。 (9)部门事务会检查、总结、布置工作。 (10)班组会2.各类代表大会 (1)员工代表大会。 (2)部门员工大会(或员工代表小组会)。 (3)科协会员代表大会。

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1