1、工作中,我们最大限度的挖掘员工潜力,动员大家动脑筋,想点子,出谋献策,每两周一次的座谈会,让大家畅所欲言,工作氛围融洽快乐,让员工在工作中找到自己的发展空间,确保员工对公司的归属感。 二是分工协作,创造公司策划业务新局面。公司改制后,我们策划部积极发展新业务,思考新业务的发展趋势,对内部管理流程,我们摸索出自己的一套体系。为以后的新业务开展奠定了良好的基础。 三是群策群力,开展例会工作,互相沟通。通过例会统一思想,上半年策划部员工思想稳定,工作热情积极,团队合作意识强,王瑶非常善于自学,对设计水平提升快速,工作执行力强,能够以身作则,很好的完成计划工作任务。吴昊翔进入公司时间短,但通过这次的广
2、告节的合作,其基础不错,合作意识强,应该是一个可以培养的好苗子。储瑞娟工作踏实认真,能很好的完成交办的工作任务。 公司的常规任务设计也是公司现有的耐以生存的最基本业务,主要也就是公司户外媒体的高炮画面设计、协助公司内部其它部门所做的辅助性设计以及为市场部人员制作推介材料工作,针对常规性任务我们部门专门安排人员负责,从在公司内设计画面到直接在客户那现场办公,我们毫无怨言。始终保持着高昂的激情,按质按量,从不耽误客户时间,把客户作为上帝,以最热忱的服务为公司赢得客户的口碑做了很好的 _。截至目前为止,策划部共完成户外媒体大牌设计49块,客户采用31块;完成市场部业务员推介资料107份;协助制作部安
3、排外包制作画面2300多平方,上画2600多平方。 1、顺利完成总公司科学发展观活动的所有任务。 科学发展观是今年我们国家最主要的党政活动之一,也是总公司今年抓的主要任务之一,从活动的标志设计到整个活动的中间执行,全部由我们策划部负责,由于是政治性任务,活动执行当中有时所要求的东西就非常急、要求的质量也比较高,我们部门全体上下凝心聚力,互相协助、利用节假日、双休日加班加点,毫无怨言,从未耽误过活动执行的任一个环节,为总公司深入学习科学发展观活动的开展做了很好的宣传协助工作。在五四青年论坛和阶段性图片展两个大型活动中,前者从会议背景到签名展板的设计构思,我们只有3天时间,又恰逢五一假期,我们主动
4、放弃五一休假,责任到人,合理安排,仅用了2天的时间就全部布置结束,使活动取得了圆满的成功;后者是所有省属企业领导参加的安徽省省属企业座谈会活动,为宣传总公司在科学发展观活动中的相关情况,提高公司的外部形象,从会议整体布置到阶段性图片成果展览所有在内,仅给我们2天时间,接到任务后,策划部在领导带队下,直接在总公司现场办公,通宵达旦,整整两天一夜都呆在现场,创造了2天时间从活动策划到会场布置、图片展画面设计、展架搭建及氛围营造这一神话,圆满顺利的完成了这一看似完不成的任务,展现了高速传媒人“敢打仗,打硬仗”的精神风貌,得到了总公司领导肯定。在深入学习科学发展观整个活动中,我们为总公司设计印刷了学习
5、笔记20XX本、会议记录200本、户外广告7幅、规章制度的上墙7张、宣传栏及画面制作3个、汇报材料100多份以及上述两场活动的策划执行。 2、完成滨湖时代广场的前期内部认购的所有任务。 滨湖时代广场任务是我们策划部,也是我们公司第一次涉足房地产业广告,从项目一开始,我们就进行跟踪式服务,截至目前,总前往滨湖项目处40多次,参加营销会议17次,部门员工进行市场调查13天,搜集资料50多册,组织学习地产知识5次,策划设计团购插页一套、折页一套、所有户型40多套,户外画面5幅。媒体推广方案一套,楼书策划方案一套、项目标志十几个,现采用2个;总共进行提案8次。在内部团购插页设计及户型图绘制上,我们加班
6、加点,通宵达旦,毫无怨言,完成户型图绘制80多幅,修改户型180多套,最后采用40幅;插页印刷时,我们派专人留守印刷厂协助印刷制作,完成了看似完不成的任务,使得高速地产团购工作得到了顺利开展,高速传媒人的风貌进一步得到体现。 3、全力以赴,配合完成中博会的突击任务。 中博会是我省20XX年的重大事件之一, _、合肥市政府都投入了大量的人力物力,对此次盛会非常重视,我们接到任务是制作3000面路旗、路口条幅和一个大型欢迎展架的制作及高炮画面的设计更换,总公司给我们的时间只有三天,接到任务后,我们部门在领导的带领下,在其他部门的协助下,迅速响应,合理安排配置,加班加点,通宵达旦,以不可完成的时间里
7、顺利完成了所有任务,得到了省级领导的认可和表扬,为中博会的召开打了一场漂亮的硬仗。 4、多方探索,积极发展新媒体、新业务。 20XX年公司改制完成,以市场化进行运作;这就要求我们要多方位进行媒体探索和新业务的开展,策划部从3月公司改制完就开始不间断的进行合肥市场同行业间的市场调查和合作媒体的调查,至目前为止,我们搜集了包括电视台、电台、报纸、杂志、公关、印刷在内的所有合作方。为我们拓展新业务打下了良好的基础。出版发行行车指南DM杂志一期;完成驿达公司服务区画册印刷13000本;皖通高科技园画面更换2次;接触新客户4家。 四、创意水平不断提高,积极参加第十九届广告节安徽省“黄山杯”作品评比。 为
8、了提高公司的对外形象,策划部动员所有员工积极响应第十九届广告节安徽省“黄山杯”作品的评比,自接到通知后,经安排布置,每周进行一次创意例会,进行智力碰撞,实行头脑风暴,例会上,每位员工畅所欲言,提出自己的最初想法,然后再通过总结寻找发现创意点,我们还利用周末进行加班创作,我们策划部全体在一起,通过不断的脑力碰撞和集思广益,一共拿出了六件单独作品和一个系列作品。顺利的完成了省广协交给的创作任务。通过一起从创作,大家感受到了团队的凝聚力和快乐的工作! 五、勇于创新,装饰设计任务进展顺利。装饰设计是我们传媒公司进行创新业务的试点,由于装饰设计所要求的专业不同,我们原有员工对此一窍不通,所以我们策划部的
9、装饰业务只有高经理一人在负责,初来时,就接下了六安龙虎御景山庄售楼处的设计任务,从测量到设计,里里外外就只有他一人,担子之重,可想而之,但他还是硬抗了下来,顺利的完成了方案设计、成本预算以及材料的选定,现在正等代甲方签订合同;有望下半年进行施工;在装饰业务的开展中,我们秉承先服务,看效果,在决定的三步走方法,即我们可以先出局部平面和效果图,客户看完满意后,我们再往后进行合作,通过这种方式,现正在准备给巢湖开发公司进行会所设计,已经搜集了需要的资料,下一步就进行规划设计和效果图的制作。 回顾这半年来的工作,我们的主要体会是要多思考、多请教、多沟通、多动脑、多动笔、着力于在干中学、学中干,不断在实
10、践中增长专业知识能力。但是,在看到成绩的同时,还必须清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。 一是自身能力有待加强。一方面由于公司以前主要从事广告牌销售,对策划设计的要求不是很高,所以导致了策划设计能力的缺陷,另一方面对管理而言,由于刚接触到新的管理岗位对自身的管理能力也有待提高。 二是人员需要进一步培养。一方面由于以前对策划设计的忽视,导致设计人员的设计能力停滞不前,好多想法和设计能力还停留在以前的水平上;另一方面,由于每个员工的自身性格和知识结构不同,对策化设计也有很大 _。 三是眼界需要进一步提高。策划部以前只负责一些简单的喷绘画面设计,外出机会少,对现在的设计发展没有了解,所以对于新的设计任
11、务只能闭门造车,很少有创意的精品出现。 四是业务需要进一步发展。公司改制的目的就是想拓展业务,尽快实现上市目的,策划部由于不仅要担负常规任务的设计,还要发展新业务,所以有时就会顾此失彼,新业务的发展有待于进一步提高。 发扬优点改进不足,策划部将继续发扬开拓创新的精神,拓宽策划思路,求真务实、全力做好公司内部常规工作,全力以赴进行新业务的拓展,下一步打算从以下四个方面开展工作:一是加强自身学习。制定每周,利用“八小时”以外时间,通过书籍和互联网不断充实自己;是自己专业技能不断提高。 二是提高能力素养和人员分工。加大人员培养力度,以自学为主,定期举办创意头脑风暴,互相学习,吸收人家长处为己用,努力
12、实现工作上的新跨越。 三是利用互联网定期举行各国设计大师作品赏析座谈会。为了扩大知识面和眼界,除了公司外出考察活动外,部门内部将定期利用互联网搜集现阶段大师的作品,进行学习交流,从中开拓眼界。 四是加大新业务开发和营销知识的培训,利用出差和互联网多学习外界的新媒体,新思路,开发自己的媒体;在利用工作之余学习营销知识,把新媒体做大做强。 1、按照年初的计划,按时完成下半年公司的常规任务; 2、完成合安管理处的画册设计和收费标准设计,收费标准设计,这个策划方案已经开始着手准备了; 3、完成总公司及合安管理处的专题片的拍摄; 4、完成滨湖时代广场后续任务设计,包括VI、楼书以及活动执行; 5、完成行
13、车指南的后续发行任务; 6、完成巢湖的会所设计任务; 7、力争完成六安龙虎山庄的装修任务; 8、员工思想方面以及设计能力方面的培训工作; 9、其他一些突发性设计任务; 10、新媒体的发掘与设计。 20XX年上半年工作总结 20XX年,是“十二五规划”的开局之年,也是我司改革发展至关重要的一年。在此背景下,市场策划部严格按照年初公司总经理室工作思路,“明确目标,理清思路,奋起直追,争创有效新发展”,围绕新时期如何更好地开展业务工作、提高工作效能、促进公司业务发展的课题,扎实开展各项业务工作,不断创新和提高工作方式、方法,较好地完成上级主管部门下达布臵的各项工作任务。现对近半年来的部门工作予以总结
14、,并报告如下: 我部门坚持以客户为中心、以市场为导向,进一步优化内部作业、强化部门架构、提升整体能力,增强核心竞争力、扩大市场占有、提升效益水平,努力构建“客户-产品-渠道”三位一体的市场经营新格局。1-6月份以来,较好地完成了上级下达的各项指标和任务,在统筹全局经营发展、组织协调及策划、宣传等方面都取得了一些成绩,现将1-6月份的工作情况总结如下: 年初科学地制定全局业务发展目标,强调经营管理以效益为中心,突出发展高效业务。 把握上半年开门红等关键点,科学合理地分解各项指标,做好每月全局经营分析工作,对每月经营情况进行详实细致的分析,抓住每阶段经营中的重点、热点及难点问题,通过数据找出相关经营问题,提出解决方案并贯彻落实。 针对全局业务重点的发展特性,设立阶段性目标,以业务发展贡献、重点项目推进等方式促进阶段性业务的有效开展。强化了重点项目阶段性推进目标,将分季度目标与部门绩效相挂钩,进一步加强了过程管控。 为着力优化经济结构,突出发展重点高效业务,我部门确定了五大重点经营项目,进行跟踪并较有成效地完成了项目的初步落实。我们对各大项目的序时进度进行了具体部署。通过积极落实与推进,半年度内五大重点项目落实了xx视频监控系统和xx土地交易系统,另三个项目如省xx局电子地图、
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