1、成立影院清洁部，全面对物业实施的高效的清洁管理与服务，由清洁工5名、驻场领班1名组成。二、培训考核制度公司将对驻场清洁工、领班实行严格的培训制度，对在职的员工进行各方面的知识培训（如：思想教育、礼节、礼貌、仪容、仪表、劳动态度、劳动纪律专业知识技能）。三、管理制度员工每月自查，员工依据本岗位责任制卫生要求，服务规范对作业的效果进行自查，便于及时发现问题，解决问题，员工每天向领班汇报当天的工作。领班每天对所有区域进行全面的跟踪检查，发现问题及时整改及登记备案。公司定期对影院所有卫生区域的检查。做好卫生的周期计划和月计划。四、驻场员工纪律1、凡进入工作场地的清洁工必须统一工作服及佩带工作证，遵守影
2、院的纪律和制度，如有违反，除受本公司的处分外，还要接受影院内部有关条文的处罚。2、清洁工人必须服从影院管理人员指挥，工作保持高水准。3、清洁工须具有坦白诚实的品质，发扬拾金不昧的精神，如有发现有偷窃行为，即交公安部门处理。4、清洁工上班时不得看报、聚堆闲谈、打闹睡觉、擅离岗位，影响工作，上班时间内严禁在工作范围内吸烟。5、要文明工作，对顾客要有礼貌，不得与影院员工及顾客吵架，如发生意外问题，及时报影院主要领导解决。附件：一、定期清洁项目。所有地毯每月清洗一次（用专业的地毯清洁剂）。二、所有大理石每月全面保养一次。三、所有玻璃每星期清洗一次。四、所有空调每半年清洗一次。标准：大厅：地面无污染（污
3、点），大理石保持光亮，垃圾筒无污渍。走廊：地面无垃圾，地毯上无污渍。指示牌表面干净，玻璃通透无擦痕。垃圾筒要干净，更换垃圾袋要勤，及时清理。所有1.8米以下设施保持干净无尘，保证无水印无黑点。清洁设备要放在指定部位，公共区域不能有多余的清洁物品出现。办公室保持干净无垃圾，墙壁、角落无积灰，纸袋及时更换，损坏商品及公共设施照价赔偿。卫生间：1、镜面光亮无污染，台面水龙头保持光亮、干燥无水迹。2、地面、墙面四角无污垢，无积灰、无臭味，每天及时更换纸箩。3、坐厕无异味、黄斑，小便池无隐斑、痰迹、烟蒂。4、客厕蹲坑隔断门板，四周无污斑，门缝处干净无积灰。公 司 报 价项目名称数量核算标准合计金额（元）备注员工工资X2400元/月注：包括损耗月物料消耗100元/月大理石养护600元/月管理费800元/月合 计此方案费用建立在现有人员满编和按正常消耗的基础上的预算（包括固定资产和损耗）。
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