最新管理心理学作业试题及答案Word文件下载.docx

1、D.1.1.类型大学生对手工艺制作兴趣的调研题目分数：（4） 创新能力薄弱4第5题以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）A.过程型理论B.行为改造理论C.综合激励模式理论D.内容型激励理论8、你是如何得志DIY手工艺制品的？D尽管售价不菲，但仍没挡住喜欢它的人来来往往。这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格迥异的饰品，许多顾客也是学得不亦乐乎。在现场，有上班族在里面精挑细选成品，有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱，准备自己制作的原料。可以想见，用本来稀奇的原料，加上别具匠心的制作，每一款成品都必是独一无二的。而这也许正是自己制造所能带来最大的

2、快乐吧。4 WWW。google。com。cn。 大学生政策 2004年3月23日此题得分：300-400元 16 32%价格便宜些 服务热情周到 店面装饰有个性 商品新颖多样5第6题以感情来维系成员之间关系的群体是A.参照群体B.实属群众C.非正式群体D.正式群体我们长期呆在校园里，没有工作收入一直都是靠父母生活，在资金方面会表现的比较棘手。不过，对我们的小店来说还好，因为我们不需要太多的投资。根据调查资料分析：大学生的消费购买能力还是有限的，为此DIY手工艺品的消费不能高，这才有广阔的市场。6第7题个体在群体的压力下，在行为上趋向与其他人保持一致，这一现象称为A.暗示B.服从C.模仿D.从

3、众7第8题有明确的组织结构和任务分工的团体叫A.非正式群体B.正式团体C.指挥团体D.利益团体8第9题一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往A.适中B.越大C.越小D.两者没有关系9第11题有形的欲望和无形的欲望，是按照欲望的（）来分类的A.时效B.属性C.弹性D.个体需要10第24题在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是A.法约尔B.韦伯C.泰勒D.勒温A11第25题使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是A.认知特征B.情绪特征C.意志特征D.态度特征12第26题激励的程序共有四步（1）利益兼顾（2）情况分析（3）目标协调（4）了解需要，以下排序正确

4、的是（）A.（4）（2）（3）（1）B.（2）（3）（1）（4）C.（3）（4）（1）（2）D.（4）（2）（1）（3）13第27题理智、意志、情绪三种心理机能中哪一种占优势来确定性格类型的方法被称为A.内外倾向型B.独立型与顺从型C.机能类型D.优越型与自卑型14第28题勒温创立的群体动力理论被称为A.“人机”理论B.“人群关系”理论C.“场”理论D.“需要”理论15第29题一个人根据以往的经验在一定时间希望达到目标或满足需要的一种心理活动，称之为（）A.目标B.理想C.期望D.激励16第30题阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,属于下列哪种自卫方式A.反向行为B.升华C.压抑D.合理化17第

5、31题下列智商公式中哪种是正确的A.IQ=MA/CA*100%B.IQ=CA/MA*100%C.IQ=（MA-CA）*100%D.IQ=（MA+CA）*50%18第32题老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠，并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中，这是社会知觉偏见中的A.第一印象效应B.刻板效应C.近因效应D.晕轮效应19第33题个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为A.期望B.挫折C.公平D.强化20第34题下述公式中表述正确的是A.领导有效性=f（领导者、被领导者）B.领导有效性=f（领导者、被领导者、环境）C.领导有效性=f

6、（领导作风、成熟度、环境）D.领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）21第2题内容型激励理论包括（）A.需求层次论B.成就动机理论C.公平理论D.双因素理论A,B,D33.022第10题多血质类型的人，其神经系统的特性表现为（）A.强度较强B.灵活C.不灵活D.比较活泼23第12题集体的主要特征有（）A.高度组织性B.目标明确C.规模大D.凝聚力强24第13题实验法包括（）A.现场实验B.控制实验C.实验室实验D.临床实验A,C25第14题群体规范的作用主要有（）A.维持群体B.统一认识C.指导行为D.保护群体成员A,B,C26第15题归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由外部力量驱使的

7、叫做（）A.内在归因B.外在归因C.个人归因D.情境归因B,D27第16题目标行为一般可以分为（）A.目标设置行为B.目标导向行为C.目标直接行为D.目标间接行为B,C,D28第17题态度的结构由（）构成的。A.感情B.认识C.意志D.行动29第18题按照沟通的流动的方向，可将沟通分为（）A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.书面沟通30第19题美国著名发展心理学家和道德教育学家柯尔伯格将个体道德的发展分为（）A.前习俗水平阶段B.世俗水平阶段C.社会契约阶段D.后世俗水平阶段31第20题一般认为，我国劳动者心理健康的内容包括（）A.智力正常B.情绪健全C.自我意识明确D.身心健康32第21

8、题自我概念中属于社会自我的是（）A.适应发展B.受人尊重C.品德高尚D.搞好人际关系33第22题属于西方管理心理学人性假设的是（）A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设A,B,C,D34第23题管理心理学的研究内容，可分为（ ）。A.特殊心理B.个体心理C.群体心理D.组织心理35第35题凯尔曼提出的态度变化三阶段理论的三阶段是指（）A.服从阶段B.内隐阶段C.同化阶段D.内化阶段A,C,D36第36题勒温提出的行为改变的程序可分为（）A.冻结期B.改变期C.解冻期D.强化期37第37题根据工业心理学家布朗的说法，员工在工作环境中所表现得不良适应有（）A.攻击B.退化C.固执

9、D.冷漠38第38题过程型激励理论主要包括（）A.需要层次论B.期望理论D.挫折理论B,C39第39题系统观察法在性质上可以分为（）A.控制观察与非控制观察B.结构观察与非结构观察C.直接观察与间接观察D.参与观察与非参与观察40第40题影响个性形成的因素有（A.阶级和阶层因素B.家庭因素C.先天遗传因素D.文化教育因素管理心理学练习题大全一、单选题1第1题、阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,属于下列哪种自卫方式D2第2题、有人勤奋有人懒惰，这是性格的DA.意志特征C.理智特征3第3题、不属于能力测量范围的是DA.智力测量B.特殊能力测量C.创造力测量D.兴趣测量4第4题、下列智商公式中哪种是正确的A5第5题、以感情来维系成员之间关系的群体是C