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1、以货币形式按月足额支付，工资发放为每月16日，做到有据可查，甲方不得 无故拖欠 工资。五、 劳动合同解除的条件及违反劳动合同的责任（一）、下列情况下，乙方可以随时与甲方解除劳动合同：1、甲方不履行劳动合同有违反国家法律，侵害职工合法权益的;2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。（二）、下列情况下，甲方可以随时与乙方解除劳动合同：1、乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度;2、严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损失的;3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的;4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事责任的。（三）、除以上第一项和第二项以及劳动合同法规定可以单方解除劳动关系的外，任何

2、一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。（四）、甲乙任何一方违反本合同，应向对方支付违约金2000元，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，向对方支付 赔偿金 。六、甲方根据规定参加社会保险，并按下列标准按时缴纳社会 养老保险 费。乙方自行承担的社会保险部分由甲方在每月发放给乙方的工资中扣除。双方 合同解除 ，甲方即停止为乙方支付相应的社会保险。七、双方需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜另行协商;合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日生效。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证 号码：_ _年_月_日 _年_月_日工程师劳动合同模板工程师指具有

3、从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。随着法律意识的增强，签订 劳动合同 必不可少， 以下是 华律网 小编整理的工程师劳动合同，欢迎参考阅读。工程师劳动合同范文一（ 身份证 号：） 甲方聘任乙方担任工程师，双方就以下问题达成一致协议：一、甲方仅在申请 企业资质 时使用乙方的工程师证（编号：），除此而外不参加与其他任何招投标活动及承接工程项目。否则由此发生的一切后果由甲方负责。二、甲方负责乙方的工程师证保管，乙方需要时甲方配合给回乙方，但保证十天内返回甲方，甲方如有遗失乙方证件应该负责补回且承担由此造成所有相关费用及损失。三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误，如证件原因造

4、成企业申请不到资质，甲方有权向乙方索赔20000元。甲方需要用到乙方身份证及毕业证原件时应提前通知乙方。乙方应随时配合甲方核对原件工作，否则甲方有权追回前所付费用。（乙方保证其证书及其他专业职称证书或执业资格证书曾未在 北京 市内挂靠过） 四、合同时间年月日至年月日。 合同到期 前一个月如双方达成一致意向，甲方可优先考虑聘用乙方，但需重新办理聘用手续。如双方未达到一致意向甲方需配合乙方办理迁出手续。五、工资支付方式甲方付给乙方人民币（大写人民币整）年待遇，再无其他费用补助。乙方实行不坐班工作制。甲方收到乙方证件时付清全款（大写人民币），如因乙方原因无法申请资质，乙方退回甲方全部费用，并不再支付

5、其他费用。六、如甲方因建委核查资质需要本人配合，甲方支付差旅费人民币（大写人民币）如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方负责。七、本合同未尽事宜，双方协商解决。八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲乙双方签字盖章生效。九、甲方对资料信息有保密义务，不得将有关的证件资料转给第三方，除双方协商同意外。十、甲乙双方地址、通信电话若有变动时，应须及时（不超过一周）通知对方。签字： 签字：电话： 电话：年月日 年月日工程师劳动合同范文二地址：法定代表人：联系人：身份证号码：EMALL：银行及帐号：根据中华人民共和国 合同法 、中华人民共和国 劳动法 及其相关法律、法规的规定，做好甲方资质定位及

6、乙方注册环评工程师的登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为三年。聘用期自20XX年3月日至20XX年3月日止。二、乙方向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）（证件提供完毕，甲乙双方正式签订合同）1、注册环评师执业资格证2、学历证（复印件）3、身份证（复件件）4、注册环评师登记证5、满足三年的 继续教育 课时证明 6、注册环评师 注销登记 情况表 7、原注册单位的解聘证明和 离职证明 （时间写20XX年2月上旬） 8、上岗证（若有上岗证，必需将上岗证一并注册在甲方单位）9、1寸彩色照片6张三、聘用的环评工程师实行不坐班工作制。乙方在协

7、议有效期内，甲方按三年人民币壹拾贰万元整（￥120，000元）支付乙方基本工资。支付方式：第一年，双方合同签定之后，甲方先向乙方支付第一年费用肆万元整（￥40，000元）。第二年和第三年分别在每年四月一日之前支付当年的工资，每年付款金额为人民币肆万元整（￥40，000元）。四、协议期内，执业资格证，注册证书由甲方保管。甲方必须妥善保管好乙方的证书，因甲方管理不当，将证件丢失，因此而产生相关损失的，甲方承担责任。如果由于甲方原因发生乙方的注册环评师资格证、注册登记证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方负责补办证书;资格证吊销：甲方向乙方补偿人民币壹拾

8、万元整（￥100，000元）。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。五、聘用期内，甲、乙双方应承担以下责任和义务：1、甲方负责乙方完成注册环评师在甲方的变更注册登记，并提供登记所需要的相关资料和证明，以保证乙方的注册环评师登记成功。2、在协议有效期内，甲方负责乙方继续教育费用， 年检 所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。3、甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，所发生的交通费、通讯费由甲方承担。4、签订本协议时甲方向乙方出具到期后的解聘证明、职业道德证明.5、协议期内，乙方应及时、齐全、如实的提供甲方在办理环境影响评价工程师变更登记、申请资质时所需乙方

9、的所有材料。并承诺所提供材料、证件真实、有效。在协议期限内 日照 绿之*环保咨询有限 公司 为其资格证书的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益。6、乙方未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响日照绿之*环保咨询有限公司正常使用的行为。7、乙方在本协议履行过程中，对知悉的甲方 商业秘密 负有保密义务 8、甲方在年度资质考核或乙方的年度考核业绩时，乙方应积极配合甲方在评价报告书或其他资料上签字（需签字的报告或者资料，甲方应告知乙方并征得乙方同意）。六、协议到期后，如双方无异议，协议可自动延长，延长期及相关事宜双方协定。在协

10、议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前三个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。七、本协议在下述情况下解除：因某种原因，双方协商一致可解除本协议;本协议期限届满，双方未续签的;任何一方有本协议约定的违约行为。八、协议有效期内，双方因国家政策等不可抗拒原因导致不能继续合作的，双方应互相谅解，协商解除本协议，乙方在收到甲方应给乙方的所有证书和材料后，乙方退还甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工资，至此本协议解除。双方在本协议上签字确认。九、其他协议生效后双方恪守、认真履约。甲

11、乙双方均有保护对方秘密的义务。双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交甲方所在地 仲裁 委员会仲裁或至人民 法院 诉讼。协议未尽事宜，由双方友好协商处理。十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具同等法律效力，本合同经双方签字盖章后开始生效履行。联系电话：（签字）（签字、私章）联系电话：签订日期：年月日工程师劳动合同范文三 身份证号码：因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限为 年 。 期间，甲方支付乙方报酬 人民币 元/年。二、乙方向甲方提供 证书。甲方收到乙方证书时，应支付乙方报酬 人民币元,如该证件不能

12、用于甲方公司资质升级所需，则乙方应及时退还甲方支付的 元证件押金，甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方能够正常用于办理资质;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;3、极力配合甲方有偿性质的相关检查工作;（如建工局检查等!）乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;四、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件;确 保证书 完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失，甲方应赔偿乙方相关

13、损失如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。2、按协议约定期限及时准额支付费用（本协议中的所有费用币种均为人民币）;3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用，以及 误工费 。4、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;5、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的证书用于其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。五、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。七、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金 5000元并