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1、企业无一例外的都是这样，没有安全保障的单位、组织、企业，何谈政绩、效益、共赢。 我们经常可以看到这样一个安全标语：变“要我安全”为“我要安全”。那么，这两者是 怎样的一种安全观呢？对我们又有什么利弊？今天我们一起来探讨一下： 我认为要我安全是一种被动的安全观。谁会要你安全呢？家人、朋友、同事、单位领导？家人给予你的是血缘的关心，朋友给予你的是贴心的关怀，同事给予你的是温暖的叮嘱，领 导给予你的是责任的要求，无论是谁要求你安全，都能看出安全的重要性，而这些关心、关 怀、叮嘱、要求都是被动的接受，如果你孤身一人时，你会不会自觉注意安全，这又是另说 了。 而“我要安全”则恰恰相反，他是一种本质的思想

2、，是积极的安全观，可以说是一种永 恒。所谓“我要安全”就是个人能够自觉规范自己的行为，自觉遵守安全规章制度，自觉执 行安全操作规程，使“三不伤害”成为自觉的行为。我们常常会听到“三不伤害”，即“我不 伤害他人，不被他人伤害，更要自己不伤害自己”，我想生产上的“三不伤害”要扩展到生活、 工作、社会的方方面面，只有人人做到了，整个社会、单位、家庭、个人才能拥有安全，拥 有安全是多么幸福啊！ 从要我安全的被动安全观，到我要安全的主动安全观，再上升到 我会安全的知识型安全观，需要我们每个人都能够做到、做好，才能形成无处不在的安全。让我们遵章守纪、相互提醒、彼此监督共同拥有安全，让我们一起在安全的庇护下

3、拥抱 幸福！谢谢！ 二一四年四月三十日篇二：安全演讲稿 安全第一，预防为主 尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家下午好! 我是来自空港服务公司财务部的一名员工，我今天演讲的题目是 安全第一，预防为主。荀子曰：先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救 次之，戒为下。其意思是说，在事情没有发生之前未雨稠缪是为预防，事情或其征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防止事态扩大是为补救，事情发生后再行责罚教育称为惩戒，预防为上策、补救次之、惩戒为下策。单位每年组织观看了安全警示片，一摊摊鲜血，一幕幕悲惨，这足以让我们 敲响警钟，安全工作刻不容缓。就因为一次麻痹失误，一次不起眼的违章作业而

4、将自己和他人的生命夺去，破坏多少幸福的家庭。在工作就是因为我们六月是一个温馨的季节，鲜花开满整了个港城。踏着时光的节拍，带着关注与使命，在深入学习实践科学发展观的同时，我们迎来了全国第九个安全生产月。 关爱生命，安全发展。日常中人们说得最多的是安全，关注最多的也是安全， 但安全问题仍旧存在。在各个建筑施工单位随处可见“安全生产大于天”、“安全生产，警钟长鸣”的标语口号，由此可见安全发展对于一个项目的重要性，然而在生产中仍有许多都是人为的责任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛滥，不把细小环节当回事。一个小小违规操作行为表面上看微不足道，但实际上却蕴藏着巨大的危机。千里之堤毁于蚁穴。一点疏忽，一

5、点大意往往是一起重特大安全生产事故的 起因。黑龙江哈五公路扩建工程“八死两伤”事故还在人们的议论中，重庆特大瓦斯突出事故“30死77伤”还在刺激着人们的神经，京沪高铁坠落“三死一伤” 事故似乎就发生在我们的身边?这每一启安全事故的发生对于我们来说都是 一个预警和提醒。居安思危，思则有备。严格按照规章制度管理，认真履行安全生产责任。从 自身、从小事做起，从最细小的问题、最“低级”的错误抓起，把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备，才能杜绝危险，保证安全，营造无隐患、无事故的安全生产环境。 安全生产的响鼓仍需重锤敲。项目为了保证安全生产，制定了相对完善的安 全生产制度和管理规定，但内容再好的

6、规章制度，不去认真贯彻、积极落实，也只能是纸上谈兵，形同虚设。因此，规章制度的关键在于执行。作为项目职工，要做到把纸上写的，口里说的，切实变成日常生产工作中的一举一动，必须在思想上重视安全，实际行动中落实安全，安全才能得以保障，项目才能得以稳定健康的发展。安全工作无小事，安全工作只有起点没有终点。让我们脚踏安全这块基石， 以企业生存发展为理念，以安全生产月为契机，以科学发展观为指导，用防患未然的意识，尊规守纪的行为，齐抓共管的方式去扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。 安全为了谁？安全为了你、我、他，只有安全才能谈到将来和幸福，安全归根结底主要 是为了自己，自己安全了才能兼顾他

7、人安全，自己安全了家人才能放心，自己安全了才能创 造经济效益构建美好的未来。所以安全最终要落实到人，从自己作起，以身作则，把安全工 作抓到实处。一切事故都是可以控制和避免的，抓经营效果、抓经济效益是政绩，抓安全生产也是政 绩。完成经营目标是政绩，保安全生产也是政绩。基础不牢，地动山摇，“三违”不除，永无 宁日，隐患不除，危险难消。我们要以人为本抓好安全，把违章和隐患当作事故来对待，要 作到谁主管、谁负责，安全生产，人人有责；带血的进尺一米不要，带血的速度一秒不抢， 带血的效益一分不挣。我们要严格把好安全关，只有规范动作，没有自选动作，要把每一个安全细节印入心中， 要作到安全工作人人有责，安全工

8、作常抓不懈。多年来，有多少血的例子摆在我们面前，这 足以让我们敲响警钟，安全工作刻不容缓。只有基层安全了，才能使国家整体安全，安全工 作是全国的重中之重，不安全就谈不上生产，更谈不上发展。只有我们以安全健康的姿态投 入到工作中，才能更好的建设祖国。安全，从小的方向上是为了自己和家人，从大的方向上是为了国家乃至世界。所以我们 要放弃小我，实现大我，把安全工作放到首位，在安全的基础上更多、更好的为祖国作贡献， 使中国早日成为世界超级强国，今天，让中国在世界民族之林鹤立鸡群。 我们一定要把安全工作落实到位，达到零事故、零伤害、零污染、零损失的安全目标。让安全成为一种习惯 尊敬的各位评委、各位领导、同

9、事们：大家上午好，激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！我们的企业， 也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！轰轰烈烈的11年“安全生产月”活动已拉 开了序幕，今天我们在这里举行安全演讲，我是来自经营财务部的于小红，今天我演讲的题目是让安全成为一种习惯。安全对于一个国家、一个企业以及一个家庭都是至关重要的，确保安全，就是我们对国 家、对企业、对家庭贡献着我们的力量。安全生产是一个企业生存的必要环节，更是一个家 庭美满幸福的重要保证，安全工作是不容忽视的问题，是一个企业健康发展亘古不变的定理。从大讲，做好安全生产，能促进一个国家繁荣昌盛，能提高一个民族的快速发展；从小讲， 安全

10、工作决定着一个企业兴衰成败，铸就着每一个家庭的欢乐与梦想。安全是我们生存的基 础，因此，保证安全，就是在为企业创造财富，就是在为我们自己创造幸福，为我们的社会 创造和谐。但有人会问我习惯与安全有什么关系？大家都知道“习惯”这个词，对于我们来说，并 不陌生，习惯就是长时期养成的不易改变的动作、生活方式、社会风尚等。习惯与安全对于 一个企业又意味着什么呢？全国各类矿难、交通等事故的频频发生，已经告诉我们，安全工 作已成为当前工作的重中之重。一起起矿难事故的发生，一幅幅惨烈的画面，多少个家庭的 顶梁柱轰然倒塌，多少个家庭的幸福梦想瞬间 破灭，白发人送黑发人，亲人从此阴阳两隔，这一切都是令人悲痛欲绝的

11、！我们每天都 在自己的岗位上辛勤工作，但是每个岗位都存在着不安全隐患，只要一不注意就有伤害我们 的可能，所以，我们要想时刻都能保持安安全全，就要求我们在日常的工作和生活中，养成 注意安全的习惯。当一个单位“按章办事”成为习惯，“三思而后行”成为习惯，安全问题的的确确“优先 考虑”成为习惯时，一系列“习惯”的总和所体现出来的力量是惊人的,这正是一个不断发展 和持续改进业绩的组织所需要的。我们生活在空港服务公司这个大家庭中，应该为这个大家庭的安全、持续发展而努力。作为财务人员，我们每天的工作中都涉及到大量的现金和票据，所以我们必须养成一种 按制度、按流程操作的习惯。安全已成为我们身边的一部分，当日

12、营业款当日存入银行，将 核对后的备用金放到保险柜，随手锁好保险柜，随手打乱密码。单位的每个岗位每个人都起 着举足轻重的作用，养成一种严格按照制度、规程要求操作的习惯，就是在为企业创造财富， 就是在为我们自己创造幸福，为我们的社会创造和谐。 同志们，让安全成为我们的一种习惯,让习惯变得更安全吧。 叶圣陶先生在习惯成自然一文指出“习惯养成的愈多，那个人的能力愈强。我们做 人做事，需要种种能力，所以最要紧的是养成种种习惯。”这里借用叶老先生的话：“我们在 安全工作中，需要种种能力，最要紧的是养成安全习惯。” “习惯”这个词，对于我们来说，并不陌生，大家都知道，习惯就是长时期养成的不易 改变的动作、生

13、活方式、社会风尚等。但习惯与安全有什么关系？习惯与安全对于一个企业 又意味着什么呢？全国各类矿难、交通等事故的频频发生，已经告诉我们，安全工作已成为 当前工作的重中之重。一起起矿难事故的发生，一幅幅惨烈的画面，多少个家庭的顶梁柱轰 然倒塌，多少个家庭的幸福梦想瞬间破灭，白发人送黑发人，亲人从此阴阳两隔，这一切都 是令人悲痛欲绝的！我们每天都在自己的岗位上辛勤工作，但是每个岗位都存在着不安全隐 患，只要一不注意就有伤害我们的可能，所以，我们要想时刻都能保持安安全全，就要求我 们在日常的工作和生活中，养成注意安全的习惯。础，因此，保证安全，就是在为企业创造财富，就是在为我们自己创造幸福，为我们的社会创造和谐，更是为我们美丽的铁煤矿区描绘蓝图。我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事，这 种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然地去完成。因为这是一种正常的生活，是 生活的必须。也是生活的责任。那么，能不能让安全成为一种习惯呢？叶圣陶先生在习惯成自然一文指出“习惯养成的愈多，那个人的能力愈强。” 有这样一个寓言故事：一位没有继承人的富