1、积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目标考核办法及奖励措施、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。2、考核与激励原则。以目标是否 00%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数_项目评价得分 00 。3、
2、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人:_ 责任人:_20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日目标责任书范本2一、基本情况:姓名:_任课班级:_主任教科目:_二、岗位目标:、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。2、关心儿童,热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则,言传身教,为人师表。3、遵守学校的规章制度,遵守济宁市中小学教师职业道德规范。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教
3、师在学生中的威信。4、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。7、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生
4、的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理,探索教学规律,积极改进教法,提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验,每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文9、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天在反思中扬长;审视今天在审视中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。0、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。、按
5、教务处编排的课表上课,不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。3、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。4、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况,要及时和家长取得联系。5、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班领导同意,不得私自组织活动。 6、教育教学效果要确保质量,在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据,评价合理、
6、科学。责任人签名:_校长签名:_20xx年xx月xx日目标责任书范本3幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,在教师完成常规教育教学任务同时,特与教师签订此安全协议书:一、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班任课教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,任课教师负主要责任,任课教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。二、课堂教学安全由任课教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。三,接送幼儿要
7、认清人,家长自行接送的要和家长签订交通安全责任书,如有陌生人接,必须电话联系家长。四、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。五、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。六、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。八、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,由教师本人负责。九、值班教师应严格把好门卫关,
8、防止幼儿走失。 此责任书一式两份,签字日起一年内有效。单位:通衢镇中心幼儿园 教师(签字) : 园长:目标责任书范本4根据公司的营销目标,按照对市场的预测,综合考虑多种可能的影响因素。为充分调动部门各人员的营销积极性,以确保公司阶段性营销目标的实现。在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本营销目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。一、业务人员:二、执行监督人:三、负责销售区域:四、销售任务经公司研究决定,现授权xx,全面负责公司在区域品牌的宣传、推广、销售活动的权利。同时,完成以下年度目标营销任务:基本任务:回款xx万元,开新发客户xx家;注:以上任务和人员薪资等待遇均以人
9、民币结算!五、完成区域销售任务期限:xx天自xx年xx月xx日xx点至xx年xx月xx日xx点六、业务人员职责和义务1、职责:A、根据公司营销规划,完成公司下达的销售任务指标;B、负责区域内的市场具体开拓和客户维护,保证销量的完成;C、做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行;D、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报;E、负责公司产品在该地区的培训、售后和技术支持服务;F、负责公司交办的其他事务处理。2、义务:A、自觉遵守国家法律和公司纪律,诚实守信的,杜绝黄、赌、毒的事件发生;B、自觉接受公司的监督和工作指导,按时提交各项管理报表及时汇报工作进度和状况;C、负责本区域的
10、市场推广,维护公司整体形象;D、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核(细则按各级考核表规定执行)七、薪酬规定:基本月薪+绩效+补助1、基本工资按有效工作日核算;2、绩效工资按月度发放。3、考核发放办法:(1)任务额完成率50%者无绩效,出差费用按总费用的50%核算;(2)任务额完成率50%不足80%者,发放本月奖金总金额的50%80%核算;出差费用按总费用的50%80%核算;(3)任务额完成率80%不足90%者,发放本月奖金总金额的100%;出差费用按总费用的100%核算;(4)任务额完成率90%不足100%者,发放本月奖金总金额的100%;另外享受特别奖励!出差费用包括车费、生活补助、住宿
11、补助、通讯补助等,补助标准按公司财务相关制度执行。4、未满合同期离开公司(不论原因,特殊情况例外)无绩效工资。备注:回款数据以财务统计出货数据为准。八、奖励规定:超额累计完成销售任务者,除全额享有绩效工资,另外享受总经理特别奖励!(升职、加薪、现金重奖、期权奖励等视具体情况决定);九、附则1、本责任书一式三份,销售部一份、销售主管一份、业务员一份。2、本责任书自签订之日起,公司和业务员与销售主管应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。销售部(盖章):部门主管签字:业务人员(签字):日期:目标责任书范本5为切实做好学校安全工作,确保小学、幼儿园的安全稳定,促进我镇教育事业的健康发展
12、,按照教育局安全工作具体要求,结合我校教育工作实际,特制定学校安全管理目标责任书。一、安全原则坚持学校安全一把手负责制,一岗双责;责任到人、预防为主;“人防”、“物防”、“技防”三防并举,宣传、教育、高压多措并用的原则。二、主要任务建立健全各类安全制度,宣传、贯彻国家有关安全的法律法规的方针政策,经常对师生员工实施安全防范教育,不断增强安全防范意识,及时排除一切安全隐患,杜绝各类责任事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。三、责任目标建立健全小学、幼儿园安全工作管理领导机制,改善小学、幼儿园周边环境和治安秩序,排除校内外一切不安全因素,进一步健全校内安全防范机制。做到校园及周边地区无
13、针对小学、少年儿童的重特大刑事案件;无集体中毒、校舍倒塌、火灾等重大治安灾害事故;校园周边200米内无违规或违法设置的娱乐场所;校内或周边无违章建筑、不法饮食摊点和其他违法商业摊点、无证照流动摊贩;接送学生的交通车辆安全可靠,杜绝发生重大交通事故;校内各种安全消防设施齐全有效,教学、生活和其他学生集中活动场所秩序良好,小学、幼儿园育人环境进一步优化。全学年无校内伤亡事故和重大责任事故发生。四、考核内容考核内容 分值 得分1、建立健全学校幼儿园安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度,建立完善学校“一日安全常规”及安全工作的检查、考核、报告制度,对学校教育教学工作各个环节有明确具体的安全要求,同时建立健全学校各类安全处置预案和安全档案。 62、坚持开展师生安全教育与演练。通过正确的人生观、世界观、价值观教育,安全意识教育,安全防范教育和安全技能
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