继续教育学院分团委学生会招新方案Word文档格式.doc

1、我院学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给2012级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向2012级全体新生招聘继续教育学院学生会新成员。二、 策划单位：继续教育学院学生组织部执行单位：继续教育学院分团委学生会各部门三、招新领导小组团委老师：吕静总负责人： 赵英各部门总负责人：丁家友四

2、、 招新人数（79人） 组织部：7人宣传部：秘书处：6人学习部：生活部：10人纪检部：女工部：8人文艺部：体育部：外联部：五、招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选（第一轮面试）之后，由各部门分别进行面试（第二轮面试），合格后经各部门部长批准方可进入分学生会各部门工作。六、招新流程第一阶段：筹备宣传（时间：2012-09-26至 2012-10-09）1、招新海报及宣传单。（宣传部）2、下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。3、作宣传手册和团学联系卡，向2012级新生做学生会各部门具体职能简介，在新生晚自习当日（时间：2012.09.26）进行组织各部门成员

3、于当日晚上7：30至9：00在新生教室进行宣传，并为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（部门推荐）第二阶段：各部门招新（时间：2012.10.08-2012.10.09）1、 各部门于（时间：10.08-09）在（地点：jobs road川科大道）开始招新。2、面试和笔试。笔试由各部门的负责人根据本部门的需要来出，面试统一安排。3、面试于（时间：2012.10.10-11）在（3406-08）教学楼进行（秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）；4、部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后进行公示。（秘书处）5、根据继续教育学院学生会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期

4、一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事名单。七、竞聘岗位学院学生会各部门部长及干事。（部门包括：组织部、秘书处、学习部、文艺部、生活部、宣传部、纪检部、外联部、女工部、体育部）八、招新要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。九、面试内容1、第一轮面试合格者，方可进入面试阶段（特殊情况另作处理）。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在一分半钟内）；回答该部门委员的提问。继续教育学院学生会 二一二年九月二十六日