ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:25.50KB ,
资源ID:13768333      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/13768333.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(张大庄教办2011-2012学年度第一学期校本工作计划Word文档格式.doc)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

张大庄教办2011-2012学年度第一学期校本工作计划Word文档格式.doc

1、本学期我乡校本培训主要围绕以下四个方面开展:现代教学理论,教育思想、职业道德修养:掌握现代教学理论和相应的教育教学法规;现代教学方法、教学模式、教学风格:调整课堂教学结构,探索“当堂达标教学”教学的新模式;教师教育教学基本技能和能力、教科研方法和教科研课题研究:“当堂达标教学”小课题研究进入第二学期,学期末完成结题阶段,力争使我乡教科研理论取得初步成果。现代教育技术与课程整合:提高教师使用现代教育技术的水平,总结现代教育技术与学科课程整合的经验;三、组织机构 成立校本培训领导小组:负责全乡的校本培训领导协调工作。组 长:曹春江副组长:张春生 徐玉信组 员:赵金池 柴桂花 刘秀国 崔金强 靳培增

2、 杜玉仿四、培训形式:集中培训与自学培训相结合。1、举办专题讲座形式 聘请校内、校外名师和专家进行各类专题讲座,如:学习主题构建,解读新课程标准、课程改革内容、教学模式、考试与评价制度、新课程中的教与学、信息技术与课程整合、基础教育改革与发展方向、教师修养、教师教育能力研究等讲座。2、自学反思形式自学是在学校的规划和指导下,教师根据自己的要求开展的自我培训活动,主要采用两种形式:上网浏览教育文献,系统学习教育专著、教学杂志,并书写学习心得,然后结合自身教学实际,开展自我反思,总结提高。3、实践与交流形式A、开展案例教学分析与研究。B、开展主题研讨,围绕主题研讨组织青年教师教学评优课活动,通过说

3、课、听课、评课活动,相互研究,共同研究,共同提高。C、开展师对结对、论文、课件制作评比活动。D、开展校内或校际开展课题研究的教学竞赛。E、组织教师进行以培训内容为重点的考试。四、培训对象:全乡小学在职教师,人人都要按照培训计划参加各项培训活动。五、培训内容 1、师德培训:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德等为依据,本着理论联系实际的原则,在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教,依法办学。2、教师现代教育理论及专业知识更新的培训:根据小学学科教

4、学的特点和要求,加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。重点是现代课程理论和现代教学理论。二期课改方案及学科课程标准、学科知识的拓宽、应用与其他学科联系综合。3、课堂教学技能的培训 :按照小学教师职业基本功和专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训,尤其是现代教育技术培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,改革课堂教学方法,提高课堂教学效益。同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,对教育教学信息进行收集、整理、共享,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。重点对课

5、堂教学模式、课堂教学方法等方面进行培训,特别是现代教育技术与学科整合的培训。六、培训的考核与管理1、各学区成立由校长担任组长的校本培训领导和考核小组,形成由校长亲自抓、 教导处助抓的管理系统,为校本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。2、加强过程管理,建立教师校本培训个人档案资料,为考核提供依据,为学 校的发展提供历史材料。3、认真记载教师参加校本培训的出勤情况,并放入个人培训档案,作为考核依据之一。4、根据学校内部规定的各种培训的学时学分,从学校、部门和教师本人三个 层面上进行定期评价考核,登记培训的学时和学分。5、 将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。六、工作安排九月份1、制度校本培训计划、方案;2、选定教师教材培训、开展教学业务培训 十月份 1、课堂教学观摩研讨、听课、评课,示范课评选 2、学习现代教育技术与学科整合、教师现代信息技术培训十一月份 1、听课评课和集体备课、集体培训、各学科教学设计评选2、校本培训工作检查,教师校本考核 十二月份 1、听课、评课和集体备课、学科教学经验交流会、各教研组组织教研组教师学习经验文章2、小课题研究示范课展示 一月份 1、教学总结(反思)撰写,以论文的形式对本学期教学进行总结与反思 2、期末教学质量检测,校本培训工作总结

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1