1、二、考勤办法：实行考勤签到制，县局实行考勤指纹机考勤。具体考勤时间为：冬季上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，夏季上午8：30-18:00。各税务所、征管分局、稽查局的考勤时间参照县局执行。三、考勤要求：所有人员应自觉遵守工作纪律，不迟到，不早退，不旷工，有事先请假；不得弄虚作假。四，请假审批权限：1、局机关各科室人员请假，两天内由所在科室负责人批准，两天以上由主管领导批准。2、各税务所人员请假，两天内有单位负责人批准，两天以上，五天以内由分管领导批准，五天以上由局长批准。3，各所、分局、科室负责人请假，一天以上均须主管领导批准。三天以上须经局长批准。 五、请假规定：1、请假
2、（事假）应在工作允许的情况下，有请假人填写请假条，说明事由，经领导签字批准后方可离岗。2、请假期满后，应及时销假，不及时销假，视同旷工。3、因故需延长假期的应办理续假手续，对于请假外出不能如期返回者应出具相关证明，回单位后补办手续，未经领导批准，未按期上班者，视同旷工。4、职工因病需休息时应持医院证明，经单位领导批准后方可休息（急症除外），否则是同事假。5、职工本人长期有病住院，超过一月者，从第二月开始，停发征收津贴、奖金、下乡补助（因公除外），直系亲属有病需护理者，经领导批准后，按事假处理。六、特殊情况事假：1、婚假：本人结婚，婚假为7天。父母为儿女操办婚事，视为事假。符合国家晚婚条件（为男女双方按法定结婚年龄个推迟三年）的婚假为15天。2、事假：直系亲属病故假期为7天。3、产假：按照国家有关规定执行。符合晚婚、晚育年龄，计生部门发给准生证，并领取独生子女证者，可享受6个月假期。其间工资福利待遇不变。七、违纪处罚标准1、每月事假累计不得超过3天（特殊情况除外），超过3天以上者，每天扣款50元。2、对不履行请假手续,擅自脱离工作岗位1天以上的的,按旷工处理。3，迟到、早退在半小时以上者视同矿工，按违反工作纪律处理。
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