1、三级四级职员（副厅）四级（正高）四级五级职员（正县）五级（副高）五级六级职员（副县）六级（副高）普通工七级职员（正科）七级（副高）八级职员（副科）中级八级九级职员（职员）九级十级职员（办事员）十级初级十一级（助理）十二级（助理）十三级（员级）附件2：安徽省事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章） 填表人： 电话： 填表日期： 年 月 日单位全称经费形式机构规格编制员额现岗位聘用人数岗位基本情况岗位类别岗位名称岗位等级岗位设置时限开始时间：终止时间：设置原因聘用人员姓名性别出生年月参加工作时间最高学历毕业时间原工作单位原聘岗位类别原聘岗位名称原聘岗位等级审核意见主管部门意见政府人力资源和社会
2、保障部门意见 （盖章）填表说明1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位；6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本表一式三份，核准后政府人力资源和社会保障部门、主管部门和事业单位各一份；10、本表用A4纸打印。附件3：安徽省事业
3、单位岗位设置申报表申报单位全称： 单位规格： 主体岗位： 报表日期：单位编制数 人（其中核拨： 人，核补： 人，经费自给： 人，其他编： 人）。单位岗位总量类别申报数量申报比例管理等级三四五六七八九十领导职数在管理岗中所占比例专业技术层级正高级副高级申报总数量在专技岗中所占比例一二十一十二十三工勤技能申报（盖章）主管部门在工勤岗中所占比例说明：该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准；无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。附件4：安徽省事业单位岗位设置核准表 ：你单位申报的岗位设置报告已收悉，经研究，同意你单位按如下结构比例进行岗位设置：岗位总量工勤岗位各类结构比例核准岗位数 （政府人力资源和社会保障部门审核印章）1、本表填写一式三份，政府人力资源和社会保障部门、主管部门、事业单位各一份；2、事业单位岗位设置结构比例以此为准。
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