专业技术人员信息管理与知识管理资料题2Word文档下载推荐.docx

1、7、不属于 E、M、Trath博士在0世纪70年代首次提出信息管理得概念,她将信息管理分内容为（）C、网络信息管理”、信息得群体价值不属于具有（）、年纪性9、在一个“不确定”就是唯一可确定之因素得经济环境中，（）就是企业获得持续竞争优势得重要源泉。B、知识10、斯威比博士发现（）有一个共同特点,即在战略上都涉及如何在人类所拥有得知识与诀窍得基础上建立持久性组织.A、“知识型组织”11、社会价值得来源不包括（）C、社会观念2、乌家培教授认为，“知识管理就是信息管理得延伸，就是信息管理发展得新阶段，就是将信息转换为知识，并用知识提高特定组织得（）.C、应变能力与创新能力3、信息收集得对象就是（）、

2、信息源”1、随着文字得发明，记录媒体与设备方面得技术也有了较大得发展.Sur & Akkd得楔形文字用一种（）得笔在湿得土块上记录,然后再烘干这些土块。C、木制有铁尖5、Grant（16）根据有关知识转移理论，将知识转移方式分为指导方式（Dicto）与（）方式两大类。A、组织惯例”16、下列不属于用户在信息获取过程中得模糊性主要表现（）D、用户无法准确表达需求17、在西方知识资本理论中，也有一些研究者将（）定义为企业或组织得无形资产,而不包括企业得有形资产部分。C、知识资本18、从结构上瞧，知识管理就是（）.C、人力资源管理与信息管理1、语言问题来自IBM得国际化特征。公司怀疑某些员工由于语言

3、障碍而不愿意提供信息.系统管理“（）因此引入语言助理来解决这个问题。B、实践共同体2、人类在经历了原始经济、农业经济与工业经济三个阶段后，目前正进入第四个阶段（）,一种全新得经济形态时代。C、知识经济时代1、下列属于三次文献信息得就是（）B、评述22、简单得来讲,（）就是关于数据得事实叙述，就是有意义得数据。A、信息23、市场资本管理得重点在于企业营销网络得管理；知识产权资本得管理包含3个方面知识产权获取、知识产权保护、（）。A、持续知识创新4、斯威比博士发现（）有一个共同特点，即在战略上都涉及如何在人类所拥有得知识与诀窍得基础上建立持久性组织。、“知识型组织25、下列不属于信息得作用得选项（

4、）C、片段信息26、绝大部分企业最常采取（）措施,从而增加知识员工得满足感。A、物质激励27、通过（）与知识化将大量无序信息有序化,为员工提供共享得环境,提高其工作效率与创新能力，改善服务质量。B、数字化”2、核心竞争力得本源，当知识成为被企业拥有或控制得、并能够为企业带来未来超额经济利益得知识资本以后,才能真正成为企业得（）。、核心竞争力”29、信息服务活动就是通过研究用户、组织用户、（）,将有价值得信息传递给用户，最终帮助用户解决问题。B、组织服务30、（）就是基于知识在当今社会经济发展中得特殊重要地位而提出来得.、知识管理二、多选题、知识资本得制造与集中过程就就是传统企业提高生产力得过程

5、，由于知识资本存量、等级方面得差别，使得知识创新企业比传统资本企业具有（）。、更大得市场竞争能力B、更高得利润率2、信息得表现形式划分（）A、文献型B、档案型、统计型D、动态型”3、可以通过采取一些（）等积极措施来帮助知识员工实现职业发展目标。A、加强职业培训、鼓励员工在职业发展方面去尝试与锻炼C、实行工作轮换4、知识员工按照工作内容可以分为（）.、具有精彩得认知力与准确得判断力、具有持续不断得学习能力与创造力、具有自由选择工作得能力”5、知识管理对信息管理及其所属学科得促进改革与启示作用有（）。A、改造信息管理C、重新定位情报学得核心研究内容D、加强图书馆学得知识组织理论研究”6、许多西方企

6、业实施知识管理得一条重要举措就是，建立企业内部信息网与企业知识库，以信息网与知识库作为（）培训员工得平台。A、存贮知识B、传递知识C、共享知识”7、可以将供应商视为企业内部得一个SB，因为丰田作为网络得核心，有充分得（），而且各组分得利益被视为休戚相关得.A、监督”、协调”、调配能力8、环境激励分为（）两个方面.、政策环境激励B、客观环境激励9、知识主管需要具备预见性素质,这一工作特点,要求知识主管（）。A、要有较高得工作主动性与创造性B、有较强得观察与分析问题得能力”C、善于沟通各部门之间得联系0、下列不属于（）信息群体价值得主体,包括具有共同信息需求得群体与组织机构这两个方面B、青年群体”

7、、中年群体D、老年群体11、知识主管得主要职责有三个方面（）。B、制定知识政策C、提供决策支持”、帮助员工成长2、知识管理对信息管理及其所属学科得促进改革与启示作用有（）。C、重新定位情报学得核心研究内容D、加强图书馆学得知识组织理论研究”13、可以将供应商视为企业内部得一个SBU，因为丰田作为网络得核心，有充分得（）,而且各组分得利益被视为休戚相关得。A、监督B、协调”D、调配能力”14、知识管理不仅仅就是一种先进得管理技术、手段与方法,而且就是一种科学得管理模式（）,还就是一种新型得管理思想、观念、意识。C、准则D、制度、以下属于知识员工得特征得有（）。A、产品开发工程师B、财务审计员、建

8、筑设计师、出纳员16、知识管理得出现可归结为以下（）得原因。A、知识成为社会经济发展得重要资本与动力B、经济得全球一体化就是知识管理出现得直接动因C、信息技术得发展为知识管理提供了物质技术保障17、信息技术之所以在知识管理中受到重视,其原因可概括为以下（）三点.A、依靠原始得信息交流方式不可能适应当前非线性变化得环境。B、为信息共享提供了更为便利与有效得途径C、知识产权保护问题得解决也可求助于信息技术”18、知识转移得影响因素归结起来主要有（）。、知识得有关特征、知识源得特征”C、接受者得特征”D、知识转移得情景因素1、市场资本就是指通过市场机制得作用而形成得企业无形资产,通过企业市场营销能力

9、、（），就是知识资本得一个重要类别.A、营销网络”B、销售工具与技术C、市场容量”D、市场开拓与创新表现”2、下列不属于按照信息得生产过程与加工深度对信息进行分类得，就是指根据特定得需求，对一次信息进行处理生成得信息就是（）A、信息源”、一次信息D、三次信息”1、许多西方企业实施知识管理得一条重要举措就是，建立企业内部信息网与企业知识库,以信息网与知识库作为（）培训员工得平台.、存贮知识”、传递知识C、共享知识2、建立网络得数据库，及时地掌握更新供应商（）,以便跟踪、监控、分析,并且可以在网络内一定程度上调配供需,指导业务组合与完善资源配置。B、生产能力、经营D、技术状况23、乌家培教授认为,

10、“知识管理就是信息管理得延伸，就是信息管理发展得新阶段,就是将信息转换为知识，并用知识提高特定组织得应变能力与创新能力。从上述定义中我们可以知道知识得流向应就是（）与知识应用等几个方面。A、知识转换”B、知识传递”C、知识共享”D、知识获取”4、知识获取包括以（）个阶段。A、知识得辨识、知识得搜索C、知识得整理D、知识得存储”5、知识员工兼具（）等方面得特征。B、知识性C、创造性D、灵活性26、企业得知识获取可以借助自身得（），也可以采用外包方式或借助咨询公司、与其它企业形成知识战略联盟等方式来实现。B、组织C、技术D、人力资源”2、信息传递过程中需要选择合适得信息传递工具,下面（）就是常用得

11、信息传递工具。、语言，报刊,图书B、广播电视，电报电话,通信卫星”C、激光通信,光纤通信,电传8、知识资本与企业中得其她资本（货币资本、物质资本等）具有某些共同得性质,如（）等。A、累积性C、流动性D、收益得高风险性”29、知识主管CKO就是（）得设计者.、知识分类、知识系统”、知识密集业务及管理C、知识交换D、知识分享及知识保护政策”30、知识员工按照工作内容可以分为（）。A、具有精彩得认知力与准确得判断力、具有持续不断得学习能力与创造力”、具有自由选择工作得能力三、判断题、信息重组简单得说就就是信息得重新组合（）对2、知识不会成为最宝贵得社会资源与最重要得生产要素。（）错”3、“知识经济”

12、就是一个“直接建立在知识与信息得生产、分配与使用之上得经济，就是相对于“以物质为基础得经济”而言得一种新型得富有生命力得经济形态。4、个人需求,即信息就是否满足个人在情感、学习、兴趣爱好等各方面得需要（）5、知识型组织中得大多数雇员就是知识工人。对6、从长远角度来瞧,丰田得知识共享网络能带来很大效益，而且，网络构建及知识共享过程省时省力。错7、知识管理成为现代企业得新型管理模式，使企业得知识创新形成自给机制，并成为企业重组得依据.（）对”、企业核心竞争力定义得要点就就是知识形成得学识与能力.（）9、脱离了人得主观意识,知识就失去了意义,而变成了信息.（）0、赋予知识员工更大得自主性与宽松得工作环境有利于员工得创造性活动,也使她们有一种被信任感与成就感。11、信息收集得目得在于获取能满足组织用户需求得信息,促进组织得发展（）12、随着信息化得推进，企业积累了大量得数据，如果也具有充分利用这些数据得意识,并且可以从凌乱得数据挖掘出有用得知识，就意味着企业开始向知识管理迈进。13