环境保护标准化建设Word文档下载推荐.docx

1、分管副总经理环保工作职责分管副总经理在总经理的领导下，直接负责公司的环保工作，协助总经理实现环保工作目标。1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患，提出整改措施并检查落实情况。3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。中段水主任环保工作职责1、在总经理和分管副总经理的领导下，负责抓好公司的安全环

2、保工作。2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。车间主任环保工作职责1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。3、定期组织车间人员召开环保会议，及

3、时传达上级的文件和指示。4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。班组环保工作职责1、贯彻国家环保法律法规，检查、督促本单位执行有关的环保政策、法令、条例、标准等。2、会同本车间有关人员，编制本车间环保管理细则。3、负责本单位的环境状况调查及各种环保统计数据的收集、整理工作。4、督促检查本单位“三废”排放管理工作，协同有关部门，完善“三废”治理方案。5、组织

4、本单位环保宣传、教育及培训工作，做好资料及情报的收集及整理工作。6、负责组织本单位的污染事故调查并写出事故调查报告。7、搞好“三废”综合利用，节约能源，减少污染。8、负责向车间主任汇报工作隋况。企业环保专工工作职责1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。2、编制全公司的环保管理制度。3、负责全公司的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。6、负责安全环保专业考核，

5、组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。9、协助主管安全环保工作的副总经理做好绿化和清洁卫生工作的考核。10、完成领导交办的其它工作。11、负责向主管安全环保工作的副总经理汇报工作情况。环境保护教育培训制度第一条 为了提高职工安全环保意识和安全环保技术水平，保护职工的生命安全与健康，根据安全生产法、劳动法及有关安全生产环保法律法规及标准规定，特制订本制度。第二条 本规定适用于公司所属各单位对干部、职工、开展的安全生产教育。第三条 安全管理人员的安全资格培训时间不少于48学时，其培训的内容有：国家有关安

6、全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析。第四条 安全管理人员的每年再培训时间不少于16学时，其主要内容是新知识、新技术和新本领，包括：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验，典型事故案例。第五条 项目负责人的安全资格培训时间

7、不少于48学时，其培训内容有：国家有关安全环保的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源源管理与应急救援预案编制原则；典型事故安全分析。每年再培训的时间不少于16学时。 第六条 从业人员是指主要负责人、安全管理人员、项目负责人以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员。 第七条 新从业人员上岗前必须进行公司级、部室生产单位级、班组（工段）级三级安全生产教育。其总培训时间不得少于48学时。公司

8、级安全环保教育包括相关法律、安全防护、职业病防治、环境保护及安全生产、本公司规章制度及生产性质、劳动记录和有关事故案例等项内容，不是生产单位（厂、项目经理部、机械施工公司、试验室）主要危险危害因素及具体的安全生产事项，预防事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。机台作业班组安全生产教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。每级安全生产教育必须由组织人进行考核，并实行三级安全环保教育跟踪卡制度，三级安全教育完毕后，跟踪卡返回人事部及安全环保部保存。 第八条 新从业人员公司级安全生

9、产教育由主管领导和人力资源部、安全环保部负责实施，安全生产教育时间不少于24学时，并进行相关测试，考核结果入跟踪卡。部室生产单位（厂、项目经理部、机械施工公司、试验室）级安全生产教育由不是生产单位负责人组织实施，安全环保教育时间不少于16学时。机台作业班组级安全教育由班组长组织实施，安全生产教育时间不少于12学时。各级教育均应有记录。 第九条 从业人员换岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的班组（工段）级安全环保教育。在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行针对性的安全环保教育。第十条 确立终身教育的观念和全员培训目标，对在岗的从业人员进行经常性的安全环保教育培训，其

10、主要内容有：安全生产新知识、新技术、安全环保法律法规、标准；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。第十一条 从事特种作业人员，必须按国家规定经有关部门进行专门的安全知识和操作技能培训，并经考核合格，取得特种作业资格证后，才能上岗操作。实习期的特种作业人员，不能进行独立操作，必须由持证人员带领。离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取得特种作业人员操作证者按规定进行复审。第十二条 项目部安全生产环保教育工作由项目经理负责，安全环保部具体组织实施安全生产教育负责安全教育管理工作。第十三条 安全生产教育工作纳入本项

11、目培训教育年度计划，所需人员、资金和物资应予以保证。第十四条 人力资源部、安全环保部应建立安全环保教育培训档案与台账。第十五条 安全环保教育培训内容1、本项目施工特点及施工安全基本知识；2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3、本工种安全技术操作规程；4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6、防护用品发放标准及使用基本知识；7、公司环境保护有关程序文件。8、本班组作业特点及安全操作规程；9、班组安全活动制度及纪律；10、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；11、本岗位可能存在的职业

12、危害因素、易发生事故的防护措施及对策；12、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；13、环境保护有关要求。企业环境保护宣传制度为了进一步贯彻依法治国的基本方略，促进依法行政，使环境保护法律法规在运输部更加深入和普及，根据企业环境监督员制度建设（试点）的要求，结合我公司环境保护的具体情况，制定本制度。一、 环保法律法规的宣传对象是各级管理人员和广大职工。二、宣传部应根据工作和法制建设的实际需要，提出环保法律、法规宣传教育内容的建议，经领导同意后，纳入年度环保宣传教育计划并组织实施。宣教工作应将环保法律、法规作为宣传教育工作重点，并在每年的环保宣传教育计划中制定详细的方案，逐一分解落实。

13、三、环保管理人员要认真学习、贯彻党中央、国务院关于环境保护问题的方针、政策和决定，充分认识宣传环保法律、法规的重要性和必要性，在工作中有义务坚持不懈地开展环保法律、法规的宣传、普及工作，并将其纳入日常管理和考核的目标任务。四、通过多种形式努力开展环保法律法规的宣传活动：（一）充分借助各级新闻媒体的舆论力量，通过学习在新闻媒体上的相关环保报导，让广大干部职工中学习到环保相关知识。（二）加强干部职工特别是广大职工的环保法律、法规普及宣传工作，配合公司环保部，实施环保渗透教育；结合“六五”世界环境日活动等各项大型活动，开展环保宣传和教育活动；（三）与公司宣传部、环保部、污水处理站等部门密切联系，结合

14、全员环保教育活动在全公司范围内开展宣传教育活动，在普法宣传工作中将环保法律、法规作为重要内容之一予以落实；（四）通过向公司环保部门报送政务信息、举环保活动等形式，对各级管理人员和广大职工实施环境保护教育宣传；（五）通过部门领导、环境监督员专职人员等参加的专职环保培训班、环保法规培训班，并做广泛宣传，使各级管理人员及职工了解掌握环保法律法规。五、公司领导班子应高度重视本项工作，相关岗位积极配合，为环保法律、法规宣传提供人力、物力和资金上的相应支持和保障。环境保护经费保障制度第一条为了建立环境保护投入长效机制，加强环境保护费用财务管理，维护企业、员工以及社会公共利益，根据国家相关法律，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条环境保护投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。第三条环境保护费用是指企业按照规定标