安徽当涂新华村镇银行岗位说明书0824Word格式.doc

1、资金清算岗岗位说明书23现金调拨管理岗岗位说明书25综合办公室综合办公室主任岗位说明书27信息系统维护岗岗位说明书29安全保卫岗岗位说明书31存款营销部存款营销部主管岗位说明书33存款客户经理岗位说明书35市场部市场部主管岗位说明书37中小企业贷款客户经理岗位说明书39微贷客户经理岗位说明书41农贷客户经理岗位说明书43信贷管理部信贷管理部主管岗位说明书45授信审查岗岗位说明书47放款审核岗岗位说明书49资产保全岗岗位说明书51合规部合规管理岗岗位说明书53其他人事行政岗岗位说明书56党群工团岗岗位说明书58支行支行行长岗位说明书60支行副行长岗位说明书62营业部主任岗位说明书64综合柜员岗岗

2、位说明书66 安徽当涂新华村镇银行岗位说明书编号：001董事长岗位说明书基本信息岗位名称董事长所属部门岗位编制1人直接上级直接下级行长下属总人数直接下属 1 人，间接下属 79 人岗位目的主持董事会的工作，对本行的重大决策作出决议。岗位职责1. 召集和主持董事会议，组织讨论和发展银行的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算及日常经营工作的重大事项。2. 审核银行机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核审批。3. 检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。4. 提议银行行长和其他高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案。5. 根据行长提议，审核银行中层管理人员和高层技能人

3、员的聘用、薪酬及解聘事项。6. 审核行长提出的各项发展计划和执行结果。7. 对行长和其他高层管理人员的工作进行考核和监控。8. 定期审阅银行的财务报表和其他重要报表，按规定对银行的重大财务和支出事项进行审核审批。9、签署银行的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。9. 签署批准银行招、解聘中级管理人员和高级技术人员。10. 在日常工作中对银行的重要业务活动给予指导和监控。11. 行使法定代表职权。工作联系内部联系12. 向股东大会汇报工作，听取指导。13. 与本行各部门沟通并完成相关工作。外部联系银监会、人民银行等。任职资格教育背景1. 最佳学历：本科及以上学历。2.

4、最低学历：本科。3. 专业要求：金融、投资、营销、管理等经济管理类相关专业。知识技能与专业资格1. 必备专业知识：金融、投资、银行、管理等经济管理类等相关知识。 2. 必备技能技巧：熟练应用office办公软件。3. 必备资格证书：无。能力要求具有较强的团队领导，计划、组织能力，良好的沟通和协调能力。工作经验10年以上银行工作经验，5年以上银行管理经验。工作条件工作地点办公室。工作时间常规白班。声明岗位说明书主要界定岗位的职责，明确岗位的任职资格，一般不需要毫无遗漏地细致列举所有与岗位相关的职责、任务、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候，管理者有权对岗位进行重新定位或者赋

5、予岗位其他任务，使得岗位说明书能尽可能准确反映目前岗位的情况。任职人（签字）部门负责人人力资源部经理002行长岗位说明书财务总监、副行长、风险管理总监直接下属 3 人，间接下属 76 人制定村镇银行总体规划，并指导和监督其执行；评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案，以保证本行各部门及各支行业务目标的完成；负责本行产品营销工作。1. 负责制定并组织实施村镇银行的季度、年度工作计划，确定村镇银行业务的经营方针和经营形式。2. 负责发掘并最大程度地利用村镇银行及支行所在地的商业机遇，按照村镇银行的管理标准为客户提供优质服务。3. 确保村镇银行高效率运作，实施适当监控，保证业务质量，倡导商业道德

6、的原则。4. 确保按照国家相关部门和村镇银行提出的标准和政策，妥善遏制合规风险。5. 负责与村镇银行管理部保持良好沟通，向村镇银行管理部汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。6. 负责与监管部门和政府机构保持良好的沟通关系。7. 全力领导、指导和培养本行职工，负责对本行职工进行绩效考评。8. 维护村镇银行和村镇银行的社会形象，提高对外声誉和影响力。9. 负责领导和组织市场部维护大客户关系，推进市场拓展；选择优质客户，确定明确的营销目标。14. 向董事长汇报工作，听取指导。15. 与本行各部门沟通并完成相关工作。银监会、人民银行、马鞍山农商行等。4. 最佳学历：5. 最低学历

7、：6. 专业要求：4. 必备专业知识：5. 必备技能技巧：6. 必备资格证书：副行长岗位说明书003副行长存款营销部主管直接下属 1 人，间接下属 4 人根据村镇银行整体发展战略，制定市场部业务的发展纲要和规划，建立、健全部门内部组织流程；组织、管理、指导市场部和综合办公室各项工作，以提升部门管理水平，推动市场部和综合办公室各项业务健康、快速向前发展。1. 制定市场部和综合办公室总体的规划，并指导和监督执行规划；评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案，以保证市场部各项业务目标的完成。2. 设定市场部和综合办公室业务政策制度导向，规划政策制度体系结构，组织政策制度制定和修订，评价和考核政策制

8、度落实情况，保持全行政策制度的一致性。3. 负责制定并完善本行安全保卫相关政策、流程和规章制度。4. 负责市场部和综合办公室人员工作的分派和调整，监督和评价岗位工作完成情况。5. 组织市场部开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展；6. 组织综合办公室进行全行安全保卫工作的督促、检查、培训、考核指导工作，组织开展安保警示教育活动，落实安全防范措施，确保全行人、财、物的安全。7. 负责监督综合办公室人事行政、信息系统维护方面的工作。8. 完成领导交办的其他工作。1. 向行长汇报工作，听取指导。2. 与本行相关部门沟通并完成相关工作。马鞍山农商行、银监会、人民银行、信贷客户等。金融、投资等经济管理

9、类相关专业。金融、投资、银行等经济管理类相关知识。8年以上银行工作经验，5年以上银行管理经验。财务总监岗位说明书004财务总监营业部主任、会计核算部主管、各支行行长直接下属 6 人，间接下属 37 人负责村镇银行财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成本行财务计划；主持村镇银行营业部、会计核算部、以及各支行的工作。1. 协助行长制定村镇银行战略，并主持村镇银行财务战略规划的制定。2. 编制全行业务经营与发展综合计划，提出当年综合计划工作意见并督促实施。3. 负责本行贷款规模、专项贷款规模、中长期贷款规模等各类专项规模的年度安排、调整和监控，人民币存贷比的日常监控。4. 负责组织制定全行财务

10、政策及管理办法。5. 建立和完善财务部门，建立科学、系统符合村镇银行实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。6. 负责组织制订全行财务授权管理方案，审批分支机构超权限的财务行为。7. 负责组织制定全行资产负债比例管理政策、制度，制定本级机构资产负债管理目标和实施方案。8. 负责组织制定全行利率管理有关规章制度，负责本币利率风险管理。9. 负责组织编制全行业务经营与发展综合计划，并对各经营机构综合计划执行情况指导、管理、检查、监督及分析。10. 负责组织全行统计报表及相应分析表的汇总编制，并安排各类监管部门下达的调研工作。11. 负责组织实施国家及总行各项税收制度，并安排落实各项税务事项。12. 负责指导和监督营业部主任及支行行长分别对本行营业部和支行营业部的管理。13. 负责指导和监督会计核算部主管对本行的财务管理。14. 完成领导交办的其他工作。马鞍山农商行、银监会、人民银行、税务局等。财务、会计、金融、投资等经济管理类相关专业。财务、金融、投资、银行等经济管理类相关知识。2.