各部门岗位职责说明Word文件下载.docx

1、2、 根据实际需要监督及调整各部门运作流程，提升各部门总体工作效率。3、 对公司的物料管理和使用进行监督检查，减少产品的生产成本。4、 执行审核绩效指标及评估机制，定期检查各部门的工作表现。5、 结合公司业务发展需要，不断提升内容审核业务水平。6、 完成领导交办的其它工作任务。五、 任职资格学历：中专以上学历 年龄：25-60周岁 性别：不限计算机：熟练操作办公软件经验：5年以上生产制造业工作经验能力要求：良好的语言表达能力、沟通协调能力、决策能力、应变能力、逻辑思维能力企管部6S主管岗位说明书公司各部门 外部：劳动安全政府部门1、 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全

2、法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。2、 负责组织安全检查、环保等管理制度的制定、修改、检查、监督及实施工作。3、 规划、策划、组织、实施生产现场、办公室6s管理工作，并实施定置化、可视化、规范化管理。4、 组织编制6S管理体系相关管理制度、操作流程和考核评比标准。5、 负责6S项目推行过程中的专业知识培训。6、 负责监督、促进、检查6s管理各项工作，并按要求组织实施持续改进。7、 完成总经理安排的其他工作任务。企管部内控主管岗位说明书公司各部门 1、 在负责的范围之内制定和优化管理规则、 流程规范、 内控体系和考核依据, 形成管理方案。2、

3、 依据制定的方案协助相关运营部门改善工作。3、 对运营部门的工作依据方案进行绩效考核。4、 将方案的执行情况汇报给总经理和总裁作为企业战略的参考依据。5、 完成总经理安排的其他工作任务。企管部网络主管岗位说明书网络服务商1、 负责公司网络及数据安全策略的实施。2、 负责公司网络安全进行设置、管理以及维护。3、 负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理。4、 实时监督SAP系统的正常运行，及时发现故障征兆并进行处理。5、 为提高各部门日常工作，制作提供各种报表，并确定报表数据输入人员和输入要求。6、 监督报表所需数据的输入工作，保证报表的实用性。中专以上学历 专业：计算机相关专业三年以上

4、网络管理相关工作经验熟练配置路由器、交换机等网络设备；精通Linux/Unix/Windows操作系统； 熟悉TCP/IP协议；具有动手能力和设备软硬件排障能力；良好的团队合作精神和沟通能力。企管部网络管理员岗位说明书网络主管1、 公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。2、 公司网络维护、服务器维护、数据备份。3、 公司日常邮件的收发，信息的及时处理。4、 公司打印设备维护。5、 对公司电脑耗材库存量进行统计，并预计下月用量。6、 完成领导交办的其他临时性工作。25-50周岁 性别：熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，深入了解网络协议和网络安全，熟练

5、使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障。海外市场部部门经理岗位说明书海外市场部 直接上级： 开拓国际市场，与客户进行销售谈判，及时下达订单，并进行跟踪，完成营业目标。以各种方式对产品进行市场推广，完成网站的制作、单证的制作、报关报检及租船订舱等工作。生产中心、财务部、技术中心 外部：客户、网络服务商、海关、货代、商检部门1、 制定产品在各区域的销售计划及销售策略。2、 市场占有率分析和市场策略调整。3、 对行业竞争对手的分析和针对性应对方案的制定和实施。4、 收集客户及市场需求的信息并反馈给研发部门。5、 销售人员的面试、培训、激励、业务评估和调配。6、 客户来访的接待工作安排。7、 新客户和

6、老客户的客户关系管理。8、 客户等级及价格变更的统计。9、 售后服务指导和客户投诉的处理。10、 SAP中销售订单和免费配件订单的审批。11、 对下属SAP的应用进行监督和指导。12、 每月应收会计所提交销售业绩报表的审核。13、 展会的筹备工作。12、负责本部门的年度、季度、月度费用预算工作。13、根据公司发展的规划拟定人员编制，并报人力资源批准。14、负责组织培训部门相关人员进行环境因素识别、危险源的识别以及评价。本科以上学历 专业：国际贸易或英语专业英语水平：CET-6以上听说读写流利，能与外国客户进行交流2年以上国际贸易工作经验良好的语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力、应变能力、逻辑

7、思维能力海外市场部助理岗位说明书海外市场部部门经理1、 原产地证的办理。2、 出口收汇核销单的申领。3、 租船订舱的管理。4、 产品的市场推广工作。5、 网络推广和Google推广。6、 制定海外市场推广计划并寻找新的推广渠道。7、 根据销售人员和市场推广计划的需要制作相关广告、网页和宣传资料。8、 指导网络工程师制作产品手册，为销售人员提供支持。9、 产品价格等级的确定。10、 负责海外公司的创建及初期运作流程的制定。11、负责本部门的年度、季度、月度费用预算工作。12、根据公司发展的规划拟定人员编制，并报人力资源批准。13、负责组织培训部门相关人员进行环境因素识别、危险源的识别以及评价。海

8、外市场部销售经理岗位说明书客户1、 收集、汇总国际市场信息，制定销售计划，开拓国际市场，完成销售目标。2、 建立客户档案，维护好客户关系，在SAP中进行CRM的维护。3、 根据客户的要求准确无误的在SAP中录入订单同时下达给计划部，并跟踪订单的生产、交货情况。4、 对于客户反映的产品质量问题及时转交给技术经理，根据售后经理提供的解决方案安排售后服务。5、 将客户反映的情况及时反馈给相关支持部门，保证产品正常生产运行，提高产品的服务质量。6、 定期提供预计订单和预计回款交销售助理统计上报总裁和总经理。7、 负责客户来访时的接待工作。8、 参加展会、年会等的市场推广工作。大专以上学历 专业：22-40周岁 性别：海外市场部技术经理岗位说