1、00(夏季为17:30),夜间值班为17:30)次日8:30。 办公室将提前通知值班时间调整情况。三、值班电话:四、值班地点:公司2568室五、有关要求1、 值班人员要按时交接班,原则上不准请假,但确有特殊情况的,事前要与其所在部室负责人请假,并在本部室内部调整换班人员。确实无法在本部室内部进行调整的,由所在部室负责人与办公室负责人进行沟通以便统一调整值班人员。如果到了交班时间,但接班人员未来接班时,交班人员需联系接班人员,并在接班人员到岗,并履行好交接手续后才能离开,杜绝出现空岗现象发生;如果接班人员接班时发现交班人员不在岗时,需及时联系交班人员和当值领导,并查明原因。在交接班时要做好值班交
2、接记录。2、值班人员需提前10分钟到岗,夜间值班人员(除节假日)可在下班前30分钟,提前做好值班上岗的准备工作。3、 值班人员必须在值班室坚守岗位,不得在值班期间随意到值班室以外逗留,无故离开值班室15分钟以上视为脱岗。4、 除正常上班时间外,实行24小时值班制度,保证值班电话24小时畅通,不得误接漏接来电。不得随意使用值班电话,不得随意将值班电话接转到其他电话上。接听值班电话时,需弄清来电意图,并进行及时妥善的处理,如把握不准的,及时向带班领导汇报。5、 夜间值班时应巡视24、25楼,确认各房间门已上锁,并关闭除电梯顶灯处所有灯光及空调,要确保安全无误。6、 值班期间应随时注意是否有陌生人进
3、入公司,如有情况应及时巡视。7、 值班期间要认真落实重大事项报告制度,遇到紧急突发事件时,应立即汇报带班领导,并积极采取应急措施,要准确及时无误。8、 值班人员必须如实详细填写值班记录,不得遗漏、随意涂改、撕毁值班记录。9、 值班期间不按规定执行的,或因人为因素对值班期间发生的突发事件无法进行及时有效处理的,将视给公司造成的损失情况,追究当班人员责任,并严肃处理。10、带班领导须保持24小时电话畅通。六、其它1、 值班工作是确保政令畅通、信息传递及时准确的重要措施,值班人员要充分认识到值班工作的重要性,要以高度的责任心,严肃负责的态度共同把公司值班工作切实做好。2、 对值班人员给予每人一定的补
4、助。由办公室每月进行汇总后,通知财务部按每人实际值班天数和标准发放值班补助。3、 办公室负责整个值班的安排和监督检查工作。并不定期的对检查值班情况进行通报。4、 本规定自发布之日起执行。5、 本规定由办公室负责解释。6、正大能源发展(中国)有限公司和实业公司参照执行。烟台蓝天投资控股有限公司二xx年十月九日办公楼值班管理规定21、 值班时间及管理范围。周一至周六值班人员,管理范围为生产系统各部门,包括生产一部、生产二部、物流部、品质部、技术部等各部门的日常事务协调处理。周日值班人员,管理范围为公司所有部门的日常事务协调处理。2、 值班人员 值班时间 管理规定 * 每天分为两班,早班时间为5:3
5、0-14:15,晚班时间为14:15-23:00值班人员办公地点为生产二部公司领导现场办公处。 值班人员除吃饭时间(半小时)外,其他时间无特殊原因不可离开车间现场。值班人员应处理临时发生事件,并采取相应措施。 指导并监督各部门及班组班前会。预防灾害、盗窃及其他安全事项。随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。随时处理员工提出的各项事情及问题。遇职权不能处理的事情,应立即请示相关领导办理。不定时巡视车间,并询问相关人员是否有事需要协调处理。 做好值班记录,在当班结束后将值班记录交门卫室,以后转交下班值班人员,并在第二天上班时将重要事项向相关生产系统部门负责人交代。值班人员如有事,必须请假的需提前2
6、天向人力资源请假,并协助人力资源调整好值班人员。公司所有员工在领导值班期间,如有需要处理的事情,部门责任人又不在的情况下,可以直接向值班人员报备,请其协调处理。值班人员应认真负责,不可以找任何理由推诿、搪塞,应及时处理一切事情。值班干部原则上当天只上一个班次。具体值班人员及时间安排见附件值班人员安排表。办公室 人力资源部二0xx年五月十八日办公楼值班管理规定3一、值班安排1、值班人员名单按月以顺延的方式进行编制。2、值班人员因事不能值班的,应提前自行做好换班,并将替班人员告知排班人员,排班人员做好记录。3、值班时间为:周六、日及国家法定节假日的早8:00下午17:30(夏季),早8:0017:
7、00(冬季)二、值班内容1、到岗后准备好办公楼卫生间(垃圾桶、洗手液、纸抽保证干净整洁,并摆放好)。2、做好领导到岗的签到工作。3、负责接转值班记录本(向前一天昼夜主值领导索要值班本,并转交给当天昼夜值班领导)4、做好临时接待工作。5、完成领导交办的其他工作。三、值班要求1、值班人员应于7:45到岗。2、值班人员如遇特殊情况(雾、雪、雨、堵车等状态)不能按时到岗的,应提前一小时通知替班人员,不得发生空岗情况。3、值班中接到上级的会议通知或重要电话、文件时,应在值班记录本中做好详细记录,如需在上班前处理时,由值班人员在当班内处理完毕,并把处理结果在值班本中详细记录。4、遇突发事件首先做好详细记录(包括时间、地点、姓名、对方电话、参与人员等),并通知部门领导,由部门领导决定后再做处理,并做好处理记录。5、交班人员如有未处理完毕的事情,或需由接班人员处理的事情,除电话告知接班人员外,应详细记录在值班本中。接班人员到岗后应首先检查值班记录,办理完毕后做好详细记录。6、值班人员严禁酒后上岗,严禁提前离开岗位,否则出现问题,追究值班人员责任。
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