实习报告大纲与实习报告形势汇编Word文档下载推荐.docx

1、7、其他相关国际贸易业务如仓储、货运、保险、结算等 8、相关政府职能部门（如外贸厅、局等）管理业务 五、实习要求 1、严格按规定时间进入毕业实习，分散实习的学生必须在8月5日前以信函形式将所在实习单位的情况汇报给系里（其内容包括单位名称、厂长经理姓名、联系方式、地址、工作性质并加盖单位公章）。2、认真作好实习日记，如实记录实习阶段的工作、学习和生活。3、深入进行调查研究，分析和解决实践问题，写好调查报告。4、认真总结实习活动，按要求写好实习报告和调查报告，并在返校时及时送交教研室。5、按时返校，9月30日为最后期限。不按时返校者将按学校有关规定严肃处理。返校时上交实习单位实习鉴定，实习日记、实

2、习报告、调查报告，四件缺一即不予登记实习成绩。六、指导教师职责 1、指导教师接受指导学生毕业实习任务后，要做要指导的一切准备工作，了解指导学生的情况，对学生进行组织纪律和安全教育，实习报告毕业实习报告大纲。2、指导教师负责毕业实习全过程指导 （1）对于在西安地区毕业实习，指导教师应经常走访实习单位，了解和解决实习中问题。（2）对于在非西安地区毕业实习，指导教师应通过电话、电邮等工具保持与实习单位和学生的联系，进行毕业实习指导。七、实习纪律和其它注意事项 1、严格遵守实习纪律，模范遵守实习单位的各项规章制度，服从管理，保守秘密，不迟到，不早退、不旷工。2、工作要积极主动，踏实认真；要谦恭好学、不

3、骄不躁；要尊敬师长、团结友爱、互助合作，积极参加单位的各项活动，热爱集体，热爱劳动；3、注重在实践中锤炼自己的意志品质，不断提高自身的业务素质和思想道德修养，树立良好的当代大学生的形象。4、和系里保持经常的联系，汇报自己的实习情况并接受专业教研室的指导和管理。八、指导老师及联系方式九、实习日记、实习报告的内容和要求 1.实习日记实习日记是学生实习报告的基本素材，要求学生将每天实习活动及主要收获、感想等以日记的形式加以记录。2.实习报告实习报告是评定实习成绩的主要依据，实习结束后应按实习大纲的要求，进行全面的分析和总结，及时写出实习报告。实习报告内容包括：实习概况，包括实习单位、实习业务、实习的

4、一般过程及内容等。主要收获（30005000字），包括：（1）实习业务中的主要收获（2）实习过程中调查研究的主要收获（3）实习中提出的合理化建议及被采纳的情况十、考核内容和方式 1. 实习成绩考核：毕业实习考核内容主要包括实习鉴定（含学生实习期间的考勤、纪律表现、工作完成情况）、实习报告、实习日记三部分，由实习指导教师按五级评分制综合评定。2. 评分标准及考核办法1、实习鉴定：占20%（20分）考核内容有：（1）遵守实习纪律，遵纪守法，无缺勤，迟到和早退；（2）遵守企业规章制度，保守企业秘密；（3）工作态度好，吃苦耐劳，积极主动；（4）谦虚谨慎，团结互助，以礼待人。（5）能按时完成实习任务，认

5、真写实习日记；（6）现场教学能认真听讲，作好笔记；（7）对指导教师和指导人规定的学习内容能基本掌握。2、实习报告：占50%（50分）考核内容有：（1）能按时独立完成实习报告；（2）实报告内容基本符合实习大纲要求；（3）内容论述无原则性错误：（4）文章层次分明，语言简练，逻辑清楚，书写整齐。3、实习日记：占30%（30分）实习完毕后提交：1、实习报告（文字版包括封皮和电子版），实习报告用纸（16开）在教务处主页实践教学下载专栏内下载2、调查报告（a4，小4宋体打印），注意调查报告的写作格式3、西安建筑科技大学分散实习单位反馈意见表4、西安建筑科技大学学生校外分散实习申请表5、实习日记（32k软皮

6、本，1元）注：学生实习期间未经过指导教师批准，累计耽误实习时间达四分之一以上者，实习成绩不及格；实习结束未按时交实习材料者，按“不及格”处理。第二篇：一、1、矿井地理地质条件2、采区巷道布置（6页）二、安全报告（8页）1、安全重要性2、举例说明3、煤矿的五大自然灾害及其危害4、入井需知（矿灯检查）5、自救器的结构、作用及使用6、架空行人装置（猴车）结构组成，运行原理及乘坐要要领三、井下实习（8页）进井过程，见闻，衣服更换，领取矿灯，猴车乘坐，到工作面路上的见闻，工作面设备布置（掘进、采煤工作面） 看实践教学大纲3的内容，破装运支处四、选煤厂（8页）主井提升到选煤厂，选煤工艺，选煤厂主要设备及其

7、结构功能五、井上工业广场，主副井、绞车房绞车房结构、组成、布置，设备（型号）组成作用等六、通风（6页）参见要求七、矿井监测监控室（中心）（4页）组成，作用，功能八、机电安装区（6页）见到的矿井设备及结构、作用主要设备检修过程机修厂的主要设备第三篇：顶岗实习报告大纲电子商务专业毕业顶岗实习报告提纲一、 简要阐述顶岗实习单位情况概况（100字左右）实习单位规模、实习单位电子商务相关岗位（或与实习岗位相关岗位）的设置情况等二、 简要阐述顶岗实习岗位的岗位职责、岗位完成流程，列举一至两个在实际中遇到的专业问题及问题的解决过程（800字左右）三、 结合实际工作情况再结合自己实习单位的情况撰写一个企业某一

8、问题的处理方案（XX字左右）四、 从专业对口就业的需要出发，写出你认为三年学习中最需要掌握的三种能力（技能、职业素质），并分析说明原因。（1000字以上）五、 请写出至少三条你对专业教学（教师、课程安排等）的真诚建议或意见并说明理由（300字以上）以下是我提的建议：我更建议几名同学以项目的形式共同完成一个项目来做毕业设计。 比如一个网站的建设，从网站的规划、目的、设（来源说明好范 文网.）计、代码编写、调试、发布、测试、运行建议等几个方面，整个毕业设计有文字、有代码、有页面设计。家注意要求大家写的那个自己实习单位 电子商务应用的论文 要及时写 那是一门课程 需要给大家上成绩的第四篇：實習報告大

9、綱一、 實習計畫1. 履歷2. 自傳3. 實習計畫書機構簡介1. 宗旨2. 特色3. 服務內容與對象4. 組織架構5. 經費預算來源6. 空間規劃與運用7. 未來發展三、 實習內容1. 實習內容說明2. 實習周誌或日誌自我檢討1. 檢討實習對於個人在社工專業的認同上有何幫助 2.3.4.5.6.五、六、個人的自我認識的發展意識個人的動機、感情與行為 課堂所學與實際工作的配合情形 有什麼經驗或技術是在課堂上沒學過的 實習經驗中最有意義與最沒意義的事 對於未來實習的建議 二、 四、 其他 附錄第五篇：工程造价认识实习报告大纲一、工程造价09级学生情况工程造价09级共84人，已学课程有建筑制图、建筑

10、识图、建筑工程测量、房屋构造、工程建筑概论、建筑工程施工工艺、建筑力学、安装工程施工工艺等，明年要开设的课程有工程造价管理、建筑工程定额与预算、安装工程定额与预算、装饰工程定额与预算、市政工程定额与预算、工程承包与招投标等专业课程，由于学生的基础不太平衡，对已学课程的掌握程度也各异。二、报告的大纲1、工程造价专业的前景，广西、桂林学生可就业的岗位，桂林市各类事务所的数量、未来发展的前景提高学生对本专业学习兴趣。2、已学课程对工程造价专业的作用，对将学课程的作用；简单说说几门课程对工程造价的用处使学生觉得课程设置的必要性、连贯性。3、举例说明现在工程造价专业相关证书、待遇；某工程预算、结算或决算

11、技巧等使学生体会一下理论知识的灵活应用。三、最终目的本次报告的最终目的，就是让学生对工程造价专业有一个感性认识，使他们树立好学习目标。实习报告形势专业见习、实习总结报告专业见习、实习总结报告外语专业就业机遇与形势分析 当前，由于全球化的金融危机，及英语专业在课程设置和课堂教学上与商务活动脱节等原因，英语专业毕业生已出现供过于求的局面，而中职英语专业毕业生学历低，更是难以挤进相关专业的就业市场，这无疑给工具型语言人才的发展带来严峻的考验。这种现象应该引起学校及社会等各方面的高度重视。下面，笔者试从目前中职学校英语专业的招生情况及就业形势进行分析，并提出对策。一、英语专业招生情况及就业形势分析据国

12、内第三方独立调查机构麦可思研究院XX年就业蓝皮书发布的报告：XX-XX连续三届失业人数最多的7个专业中，商务英语专业是其中之一。另据搜狐网某文章指出：“由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体就业形势不太理想，外语类毕业生就业总体上已出现供过于求的局面。”以本校为例，商务英语专业的招生情况（见表一）和就业情况（见表二）如下：（表略）说明：毕业生总人数是毕业时的人数，不包括中途流失的部分学生。从表一可以看出，英语专业的招生很不稳定，近年有下降的趋势，且下降幅度较大；表二则说明，真正对口就业的人数极少（主要指翻译员、高级商务文秘、商务助理、报关业务、单证员、外贸业务员等相关职业），绝大部分毕业生未

13、能实现本专业的优化就业，被迫转行，造成了专业培养的资源浪费。很明显，目前商务英语专业的发展陷入了困境，只有深入剖析原因，才能找到解决问题的途径，为英语专业的发展找到突围的方向。二、英语专业毕业生就业难原因分析（一）金融危机导致就业机会减少。席卷全球的金融危机对欧美发达国家的经济造成了巨大的伤害，大批企业减产，大批人员失业。在中国，同样受金融危机影响，许多企业开工不足。同时，随着外贸进出口量的急剧下降，企业对单一外语类人才和外贸业务员的需求锐减，这点在表二中可见一斑。（二）课程设置、课程内容不合理。（1）目前商务英语专业课程设置仍沿袭以前旧模式，课程主要以语言类为主，不少课程内容重复；而商贸类课

14、程不足，特别是接待、商务谈判及交际等所需要的商务知识和相关法律等课程没有开设。（2）课程设置缺乏教学实践的环节，强调语言知识的掌握，却忽视了实践能力的培养，教学内容相对老化。（三）专业技能单一薄弱，与市场需求存在差距。据人才市场专家介绍，很多企业目前急需的是两类英语人才：一类是从事文字类及口译工作的英语专才，比如翻译及高级口译员。目前我国从事同声传译和书面翻译的高端外语人才严重缺乏，但是中职毕业生明显不具备这样的专业水平；另一类是“一专多能”的复合型人才，企业更加青睐那些具有扎实的语言功底同时又具备金融财务、外贸、计算机等知识背景的外语类毕业生。三、英语专业发展的设想和对策（一）贴近市场，调整课程设置。在课程设计理念和教学模式上，改变思维方式，把握