纪律及考勤制度细则Word文件下载.docx

1、4、到月初统计上月考勤时，发现仍有员工未打卡的，公布后，必须由员工及时填写未正常考勤情况登记表，经部门主管签字，并及时交人事部确认。每月不超过_次，超过按每次_元扣罚奖金；没及时交回未正常考勤情况登记表的，视为主管不签字，按每次_元扣罚奖金。5、中午连卡。早上下班，与下午上班打卡时间必须间隔_分钟以上，否则视为下午迟到，奖金扣罚_元。4.2加班，有加班需要填写加班单至主管部门签字才算加班，否则一律不算加班。办公室（含采购司机）加班时间可根据情况累计调休，累计调休以整日起计算，当天未满_小时无法计入调休，以加班单统计为主，车间加班可计入加班薪资。6、员工脱岗、串岗：6、1除上厕所外，员工离开岗位

2、不得超过_分钟，除非征得部门主管同意，员工任何原因私自外出，按_分钟内扣除_分钟考勤，_分钟-_小时扣除_小时考勤，超过_小时按_倍扣除考勤；6、2脱岗及脱岗时间由主管确定，人事部巡查监督。（串岗视为脱岗，即到非本工序逗留）7、调休或请假：7、1除非主管安排的调休，员工请假或主动调休需提前一天向部门主管书面提出，获得批准，安排好工作后，方可休息。特殊、紧急情况需要临时请假的，需电话向主管进行请假，次日及时补交请假或调休单，不得先休息再补假，扰乱生产安排及管理程序。_次以上屡教不改者，不予补假，按旷工处理；7、2调休原则上只能申请一天，每个车间每天只能_个以内，超过的除部门主管签字外，还需要人事

3、部审批；7、3公司根椐实际需要，有权统一安排员工实施调休，员工则必须服从公司的安排并办理相应的审批手续。8、例会制度：8、1全厂早会。每周一8。30在办公室前开全厂早会点名，办公室与车间都要参加；8、_车间晨会。除周一外，每天早上8。_车间部门主管或组长_晨会，总结前日工作问题及当天工作安排。9、车间吸烟：9、1在车间吸烟发现一次，奖金扣罚_元，不作警告。尤其是油漆房、喷漆房抽烟双倍扣罚。10、玩手机。手机作为一种日常沟通工具，公司尊重并理解员工有时与朋友间，需要收发个短信或_，但绝不充许玩手机。10、1玩手机定义为：长时间（_分钟）将手机拿在手上玩，或一天内被部门主管或人事发现_次以上工作岗

4、位拿着手机，停止工作的情况；10、2确定为玩手机的，扣罚奖金_元。11、员工素养与礼仪：11、1“6s”整理（处理掉不要的，废品或垃圾）、整顿（有用的归类，比如工具、物料、文件）、清扫（保持作业场所、机器、办公台面等自我打扫）、清洁（以上三个工作的持续性）、素养（员工良好的工作、生活习惯及精神面貌）、安全（严格按机器操作规程操作、戴好安全防护用品、作好危险警示等安全防范）第二篇：工作纪律及考勤制度陕建十公司海洋城项目部考勤制度上班时间：上午8：0012：00下午14：0018：_周一至周六上班，上下班实行打卡考勤。具体休假时间根据工作情况，以部门安排时间为准。迟到每次扣_元，迟到一小时以上算旷

5、工半天，扣半天工资；早退每次_元，早退一小时以上算旷工半天，扣半天工资。有事请假，请假两小时以上按半天扣罚工资，六小时以上扣一天工资。无故未打卡，月底考核时按旷工处理；因外出办事等正当理由无法打卡的，必须经相关负责人批准并在当月考勤中注明，可按正常出勤考核。加班由生产经理记入考勤，在工地不忙时倒休。各生产经理按规定对所属员工划考勤，次月初将考勤记录及员工打卡汇总表报项目部，项目部规定核发工资。日工资标准：月工资/出勤天数（_天）上班时不许在办公室吃饭、吃零食；不许上网看电视、电影。_建工第十建设集团有限公司海洋城项目部_年_月二十日党课纪律要求及考勤制度电子信息工程学院第二十期党课计划中规定整

6、个党课中各同学的出勤情况成绩占考核成绩的_%。为了加强同学们党课学习的积极性和学习效率，加强积极分子_性纪律性意识，特此制定以下纪律要求与考勤制度，望周知。总述，我们会为大家安排一个编号，一个编号对应一个座位，一个座位对应一个人。在上党课的时候按照指定座位就座，我们考勤就是以这个为依据，比如如果座位上没有人，那么我们会根据座位编号查到没有来的那个人，方便考勤。1.缺勤一次，在总评中扣十分。两次取消结业考试资格。（如果有特殊情况不能到，或者特殊情况需要出教室的，需和在场工作人员说明情况。）2.上课玩手机，睡觉，写作业等一切与党课内容无关的活动的人发现第一次下课时提醒，第二次下课时口头警告，第三次

7、开始，每次扣总评成绩三分，扣满十五分者取消结业考试资格。3.上课认真听讲，积极与老师互动的同学，视情况在总评成绩中提高_分。4.结业考试中，如果发现_的情况，直接取消考试资格和今后上党课的权力。5.此制度最终解释权电信特研会持有。希望各位同学遵守规定，认真上课，在党课结业考试中取得理想的成绩。电信特研会_.10.31相关要求提醒：（一）高度重视，认真_。各党支部要积极推荐有强烈入党愿望并且有很好群众基础的入党积极分子参加培训，务必要求学员从思想高度上重视本次党课培训，务必把此次培训当作一次提高思想觉悟，学习理论知识的新起点；认真确认各小组组长，_同学认真参加培训，并将相关要求落实到位。（二）遵

8、守要求，严格考勤。各党支部通知入党积极分子上课前_分钟到达指定教室，提前_分钟找组长签到，上课前组长将考勤表上交；下课时交_字关于本课的总结；无故旷课早退者将被取消结业资格，不能参加下一期党校培训，请假迟到两次及以上者，将不能结业，视情况参加下一期党校培训。（三）努力学习，务求实效。课上认真听讲，积极思考，并做好笔记；课下认真学习，积极参加讨论，就党课的学习心得和思想认识方面进行交流，根据自己的学习收获发言；学院党校结合出勤情况、讨论发言情况及结业论文等方面综合评定，成绩合格者发结业证书，并报校党校备案；党校将根据实际情况评选优秀学员，作为党员发展工作的重要参考。（四）认真完成结业论文。结业时

9、独立完成党课结业论文，结合学习内容，针对某一点或整体进行阐述，做到重点突出；要结合实践，联系实际，有一定的深度；不少于_字，统一使用稿纸手写，字迹工整，态度严肃认真；上交论文，由各组组长初审后交到指定负责人处，_合格后装入入党积极分子档案袋。（五）认真对待党课考试，做好充分准备。考试期间不得携带各种通信设备、不得携带与考试有关资料、自己独立完成。如发现_或帮助他人_行为，将根据有关规定给予处分，并在大学期间不得上党课。相关活动：主题讨论：各学员课下自主学习_届_中全会内容，并在主题讨论课上发言，与同学们交流学习心得，要求学员认真学习会议内容。实践活动要求：各小组在第十一周一周内进行一次实践活动

10、，主题和活动形式自定，可以外出参观学习、观看红色电影、热点讨论等，并制作成_，在_日实践课上汇报。另外，每人交一篇_字以内关于实践活动的总结。终期考核（1）参加党课的全体同学在党课结束后递交党课论文，论文成绩占考核成绩的_%（2）党课考试成绩占考核成绩的_%。考试得分90以上为“优秀”；考试得分8090为“合格”；考试得分低于80为“不合格”。（3）整个党课中各同学的出勤情况成绩占考核成绩的_%。第四篇：考勤及劳动纪律管理制度泰兴市航天电器有限公司考勤及劳动纪律管理制度（有修改）为加强企业管理，规范正常的生产、经营、管理秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺

11、盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合泰兴市航天电器有限公司（以下简称“公司”）的实际情况，特制订本制度。考勤管理公司考勤采用打卡及上下班签到方式进行，各部门、车间的考勤统一接受办公室的管理。（设立签到簿用于记录加班，请假，出差报告单，实现打卡不能实现的功能，便于记录和管理，签到簿由各部门，车间负责人妥善保管，次日（节假日顺延）上班后_小时内交至办公室考勤管理处）第一条机加工车间、装配车间的计件人员以及辅助、勤杂人员统一在门房打卡考勤，（并至相应车间处签到）。第二条办公室、研究所、财务部（包括仓库人员）全体人员、除机加检验员外的质量保证部人员、生产制造部（包括车间正、副主任）、以及

12、非计件的机加模具、线切割、机电室人员统一在行政楼一楼大厅内打卡考勤（并在各部门签到簿上签到），在其它考勤机上打卡均无效。第三条打卡应按规定的时间段进行，上班打卡应在正点前_分钟至正点后_分钟内，下班打卡应在下班后_分钟内，超过正常打卡时间，应至办公室说明情况，并经批准后补打，并应扣除相应迟到、早退时间（在签到簿上备注栏注明）。非正常加班或属个别加班的应在_小时内填写加班申请，报领导批准并送办公室备案，否则不予认可（加班申请单填写，审批后张贴于签到簿）。享受平均效益工资的人员在正常考勤中出现的出差行为，其出差期间的考勤由安排出差的部门负责人出具考勤证明（填写出差报告单审批后张贴于部门签到簿）。第

13、四条公司所有人员正常上下班以及加班均需打卡（和签到）。具体作息时间按公司规定，需调整时由办公室予以通知。第五条所有人员因公/私事出厂均应有经批准的出门证，因公/私事出厂均应交门卫查验，填写进出时间，每周一次交办公室统计。（出门证用于因请假或出差等需要出厂门时的相关证明。凭借有效请假条，出差报告单等可开具出门证，其他情况出门证一式两份，一份交于门卫处，一份张贴于签到簿）。第七条门卫无证放行，见一次罚款_元；员工未经门卫同意擅自出厂或强行出厂见一次罚款_元（如门卫无故离岗导致上述现象，对门卫处以_元罚款）；利用公、私车辆或其他方式出厂门的，见一次罚款_元。第八条严禁代打卡（设立签到簿可约束此行为），否则发现一次，对代打卡人员和当事人各罚款_元；第二次再被发现，罚款_元；当月发现三次及以上，计罚当月工资总额的_%。严禁在打卡期间打卡后出厂（相关管理人员进行不定时巡岗），否则见一次罚款_元。第九条员工应严守作息时间，不得迟到、早退，不得擅自离岗，更不得旷工。第十条迟到、早退规定：1、迟到。超过规定上班时间_分钟未到岗者，记为迟到一次。2、早退。早于规定的下班时间_分钟离岗者，记为早退一次。3、迟到/早退一次罚款_元。4、当迟到/早退超过_分钟、但不超过_分钟者，见一次罚款_元，迟到、早退可合并计算，累计两