创建文明单位材料多篇文档格式.docx

1、公司占地面积8000平方米，建筑面积2xx平方米，现有职工380人，年产各式男、女、童皮鞋、凉鞋、沙滩鞋、棉鞋200多万双，产品现有50多个系列，600多种款式，产品80出口，遍及五大洲20多个国家和地区。润昌鞋业自创建以来，一直注重产品开发，严把质量大关，以用料考究、工艺精良、款式新颖、价格合理而深受广大客商青睐。在充满变幻和艰辛的市场竞争中，企业以雄厚的实力和坚忍不拔的信心，积极开拓市场，引进国际先进水平的制鞋流水线及成型设备，拥有一批专业设计人员和一支专业管理队伍，取得了辉煌的成绩。企业连年被评为重合同、守信用单位，企业资信为“”级，xx年度被温岭市人民政府评 为市级重点工业企业。企业规

2、模、产值、上缴利税取得了连续增长，员工乐业，精神面貌焕然一新。为了稳定企业员工队伍，加强精神文明建设，提高思想道德教育水平，进一步贯彻落实市委市政府与时俱进、努力构建和谐社会的指导思想，公司采取积极措施，以人为本，努力实践“xxxx”重要思想，认真贯彻党xx届四中、五中全会精神，不断推进企业思想道德建设，取得了一定效果。一、紧密团结，形成坚强有力的领导集体为了继续加强企业员工的思想道德建设和精神文明建设，培养一支敬业爱岗的团队，公司上下一心，紧密团结，为创建文明单位和和谐的工作学习、生活环境而不懈努力。在创建过程中，本着以人为本的宗旨，紧紧抓住精神文明和思想道德建设的核心，坚决围绕“xxxx”

3、重要思想，xx届四中、五中全会精神，团结在创建文明单位领导小组和思想政治工作协调小组的周围。工作组的成员由党支部书记任组长，包括公司行政、党支部、工会、团支部有关负责人，齐抓共管，共同推动思想道德建设向前发展。在协调小组的引导下，一方面深入了解员工思想动态，另一方面广开言路，集思广益，积极开展人才培养、员工爱岗敬业、企业创新等企业文化培育工作。在平时，员工之间工作上、生活中偶尔出现一些小摩擦，影响到工作情绪，我们的工作员们及时地了解相关情况，开展批评与自我批评，让他们在反思中稳定思想，努力工作。为了更好地服从和服务于企业经营，领导班子成员团结协作，开拓进取，以身作则，深入员工队伍，了解基层需要

4、，赢得了员工的信任。同时，公司也将精神文明创建工作和检查考核制化，作为部门和个人年终考评的重要依据，做到目标明确、奖罚分明，措施有力，并将活动开展经常化。二、稳定思想，拓展教育文化活动公司每年都要举办各种教育文化活动，形成育人、铸魂、凝心、塑形“四位一体”的精神文明建设新格局。如举办茶话会、文艺会演等一系列文化活动。同时，通过板报、橱窗的机动灵活、形式多样、快捷方便的作用，加大国家相关政策的宣传力度，并认真倾听员工的意见和心声，整理出来，或提醒，或倡议，积极地调动了员工们不断提出合理化建议，促进企业持续改进。为企业员工提供了完善地学习再培训平台，进一步激发了员工的工作积极性。三、以人为本，强调

5、企业的安全生产公司领导班子十分重视企业的安全生产，将它作为重中之重，由公司安全领导小组，专职安全人员来抓。并根据实际操作需要，配备了相应的劳保用品，如口罩、手套、创口贴等，各项防护措施到位，并拥有最先进的消防设备。生产机器等特种操作工人经专业部门培训，并取得相应的上岗证。由温峤镇派出所牵头，成立护厂队，安排夜巡。厂区内部无涉毒、涉赌、失窃等案件发生，确保了公司及员工的人身和财产安全。同时，公司不断开展法制教育，通过组织企业员工参加普法学习，加强了员工自身的法律意识，从根本上杜绝了违法案件的发生。四、狠抓落实，推动企业思想文明建设我公司全体员工认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx届四中

6、、五中全会精神，积极开展职业道德建设，端正行业作风，并把思想政治工作融入到平时的工作、学习、生活中去。多年来，我们坚持党的基本思想、基本路线和基本纲领教育，把“四信”教育即：对马克思主义的信仰教育，对建设有中国特色社会主义信念教育，对改革开放和现代化建设的信心教育，对党和政府的信任教育，贯穿到每项工作每个环节中，引导员工学理论、学业务、学技术，讲政治、讲正气、讲奉献，爱企业、爱岗位、爱生活，并树立一批先进典型，使员工学有方向、干有目标，形成敬业爱岗、无私奉献、努力学习的风气。五、奖罚分明，激励机制树典范我们结合公司实际，强调精神奖励为主，物质奖励为辅的原则。在公司内开展模范员工、质量标兵、工作

7、积极分子等评比。同时，在公开、公正、公平的基础上，建立了一系列奖罚和激励制度，并进行培训、检查、考核，使制度落到实处。自我公司开展创建文明单位工作以来，在上级领导的关心和公司管理层的重视下，扎实创建工作，各方面都取得了一定的成绩。但是，与上级领导的要求相比尚有差距，对此，我们一定戒骄戒躁，继续努力，争取更好的工作成绩，向文明单位靠拢，敬请上级领导审核。以上总结，如有不当之处，请上级领导指正。XX年创建文明单位文字档案目录领导班子对精神文明创建工作重视1、精神文明建设工作会会议记录2、XX年乡宣传思想工作及精神文明建设工作要点3、关于调整精神文明建设指导委员会成员的通知4、关于调整乡创建全国文明

8、城市领导小组成员通知5、乡创建全国文明城市领导小组关于实施公共文明指数测评迎检工作精细化管理的意见6、乡XX年宣传思想和精神文明建设工作思路7、乡XX年上半年宣传工作总结8、信息XX第一期 新年伊始，乡召开展望工作会1、乡人民政府关于申报市级文明单位的请示 9、XX年1-9月创建简报思想道德教育活动：9、中共乡党委关于开展“讲党性修养、树良好作风、促进科学发展”教育活动的实施意见10、“讲党性修养、树优良作风、促科学发展”主题教育活动学习安排一览表11、乡思想道德教育考核记录12、信息XX第15期 乡召开“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动动员大会13、信息XX第16期 居安思危，坚

9、定信念14、信息XX第17期 加强教育学习，锻造执政之魂15、信息XX第18期 乡继续深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动16、信息XX第19期 深刻领会习近平同志重要讲话精神学习和弘扬焦裕禄精神18、信息XX第21期 深刻领会徐光春同志重要讲话精神19、学习焦裕禄精神 加强全乡党性修养20、加强三个队伍建设 促进xx和谐发展21、乡“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动工作总结机关内部各项活动：17、信息XX第22期 庆五一，乡榆林村奉献精彩文艺演出22、信息 第六期 我区举行管城回族区“XX年农民工就业服务洽谈会”23、为明天托起幸福的太阳24、信息XX第8期 乡

10、举行政策法纪知识普及活动25、信息XX第9期 乡举办各支部成员党务知识培训班26、信息XX第10期 乡举行入党积极分子培训班开学典礼27、信息XX第12期 乡XX年度入党积极分子培训班圆满结束28、信息XX第79期 乡劳动保障所对234名失地农民进行引导性培训29、信息XX第80期 乡小学举行为期一周的暑期培训班研讨会30、圃发XX44号 关于在全乡开展领导干部读书知识竞赛活动的意见31、乡“读书竞赛”活动总结32、文明科室评比的通知33、文明科室评比的标准34、文明科室评比的细则35、文明科室评比结果通报36、信息XX第10期 方便群众 为民着想37、信息XX第11期 卫生文明乡村行，xx渲

11、染新美景38、信息XX第13期 清洁家园 护我xx39、乡南岗村清洁家园行动工作总结40、乡“清洁家园行动”总结41、乡八月份“奉献日”活动实施方案42、信息XX第75期 清洁美化社区环境活动日43、信息XX第132期 我乡深入开展九月份“奉献日”活动44、信息XX第6期 乡举办XX年列子文化艺术节45、乡邻居节活动计划安排46、信息XX第23期 乡XX年“欢乐中原 魅力管城”群众文化活动启动仪式在五州广场盛大举行47、群众文化活动启动仪式节目单47、纪念建党88周年系列活动预排表48、信息XX第58期 “颂党情、赞家乡”给党88岁生日的献礼49、“颂党情、赞家乡”庆七一活动节目表参与、组织、

12、支持各类公益活动：50、信息XX第3期 节前送温暖，爱心暖xx51、“七一”慰问老党员基本情况52、信息XX第29期 “帮扶日” xx行53、信息XX第50期 我乡麦收顺利完成“三夏”工作接近尾声54、信息XX第49期 我乡计生办开展“三夏”帮扶活动55、信息XX第52期 智商真爱大爱无声 风雨三年帮助残疾同学56、信息XX第14期 乡“警民联手打造和谐安定社会环境”57、管城教育信息第十三期 东洲小学收到中日教育友好协会捐赠的图书58、管城教育信息第十期 xx中心小学积极开展雷锋月系列59、信息XX第20期 全国助残日xx“爱心行”16060、信息XX第84期 乡XX年计划生育家庭子女高考录

13、取奖励暨秋季生殖健康进家庭优质服务活动动员大会61、信息XX第85期 乡政府隆重举行“管城回族区乡工商联捐资助学仪式”62、乡创建文明城市公益广告统计表各项荣誉及新闻媒体采编情况63、XX年新闻宣传稿件情况汇总表（报刊）鞋业有限公司现位于温岭市温峤镇楼旗工业区内，创办至今已有二十多年的历史，是一家专业生产冷粘pu、注塑底仿皮皮鞋产品的企业。公司占地面积8000平方米，建筑面积2XX平方米，现有职工380人，年产各式男、女、童皮鞋、凉鞋、沙滩鞋、棉鞋200多万双，产品现有50多个系列，600多种款式，产品80出口，遍及五大洲20多个国家和地区。企业连年被评为重合同、守信用单位，企业资信为“”级，XX年度被温岭市人民政府评为市级重点工业企业。为了稳定企业员工队伍，加强精神文明建设，提高思想道德教育水平，进一步贯彻落实市委市政府与时俱进、努力构建和谐社会的指导思想，公司采取积极措施，以人为本，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党十六届四中、五中全会精神，不断推进企业思想道德建设，取得了一定效果。在创建过程中，本着以人为本的宗旨，紧紧抓住精神文明和思想道德建设的核心，坚决围绕“三个代表”重要思想，十六届四中、五中全会精神，团结在创建文明单位领导小组和思想政治工作协调小组的周围。工作组的成员由党支部书记任组长，包括公司行政、党支部、工会、团支部有关负责人，齐抓共管