机动车环保检测员工培训记录Word下载.docx

1、录二一七年度培训工作流程图 不合格合格特殊授权上岗培训计划培训记录培训签到培训考核记录二一七年度环保检测人员培训计划序号培训内容参加人员时间、地点安排培训形式考核方法备注日期课时地点1公司规章制度培训全体员工2017.2.205公司会议室讲授笔试2机动车污染防治业务培训2017.2.2183环保检测技术培训2017.2.23公司检测线讲授/实操实操4现场应急预案培训2017.2.25实操/笔试新聘员工上岗前培训新聘员工随时16公司67 编制： 批准： 日期：二一七年度环保检测人员培训记录 时间培训教师培训方式参加培训人员名单（共 人）培训组织人/日期培训内容摘要：公司十不准制度、工作人员守则、

2、公司员工道德行为规范、反商业贿赂的防范措施、考勤制度、劳动安全管理制度、安全管理实施细则、安全防护措施、保密规定、各岗位职责等培训。考核方式及成绩评判：考核方式采用笔试，成绩70以下不及格、70分（含70分）以上及格，90分（含90分）为优秀 考核人/日期培训有效性评价：通过对公司的管理制度进行培训，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。 评价人/日期备注：二一七年度环保检测人员培训签到表培训老师姓名部门职务学习机动车车环保检验合格标志管理规定、机动车及尾气排放的基本

3、知识与结构、机动车尾气排放相关标准和技术规范、机动车相关专业技术。通过对机动车污染防治业务培训，提高了员工对机动车环保检测业务的认知，提高员工在进行机动车环保检测的技术水平以及专业知识。学习环保系统、环保联网使用（PDA、登陆、总检、环保机柜、一审平台、服务器等使用），学习检测仪器的使用，学习环保外检、双怠速、瞬态工况、加载减速、自由加速等操作规范。考核方式采用实操，成绩70以下不及格、70分（含70分）以上及格，90分（含90分）为优秀通过对环保检测技术培训，让员工了解了仪器设备的方法，学会环保检验流程，增加了员工技术水平，提高了公司检测质量、水平和效率。学习公司现场应急预案，了解应急小组部门职责和应急小组成员职责。对灭火器使用、现场急救措施、紧急情况下人员的安全疏散等进行现场培训、演练。考核方式采用实操加笔试，实操和笔试均为成绩70以下不及格、70分（含70分）以上及格，90分（含90分）为优秀通过对现场应急预案的培训，加强了公司对生产安全事故的防范，提高公司在机动车检测过程中突发事件的应变能力，可以最大限度地减少事故损失。提高了员工的安全意识和事故应变能力，为今后检测业务安全生产提供了更好的保障。二一七年度环保检测人员培训考核记录表考核时间2017.7.20考核方式主考老师考核地点名字笔试成绩实操成绩2017.7.222017.7.24现场应急培训2017.7.26