1、5、你是否能自觉参加学校组织的各种学习活动,并做到不迟到、不早退、不缺席、不开小会?6、你是否注重培养学生良好的思想政治素质,鼓励和提倡学生创新性思维,支持和指导学生参加社会实践?7、上课时你是否精力集中,有无接听手机、接待客人或做其他与教学无关的事情?8、你的教态是否亲切自然?精神是否饱满?你是否带着消极情绪上课或在课堂上发牢骚?9、你是否经常酗酒,或带着满身酒气和抽着烟上课堂,或因饮酒贻误工作?是否有坐着上课现象?二、加强学习,依法执教方面。1、你是否能自觉学习有关法律法规并严格遵守中华人民共和国教师法、义务教育法等法律法规,依法执教?2、在完成本职工作后,你是否自觉阅读其他书籍,以丰富知
2、识,增强教书育人的本领?3、你是否自觉更新教育观念,改进教育教学方法,经常钻研业务知识,不断提高教育教学水平,在工作中勇于探索创新?三、在与时俱进、严谨治学方面。25、备课时是否能吃透教材,认真挖掘其思想内涵,把握知识切入点,针对学生实际设计教案?26、课前你是否认真及时地做好准备工作(包括上课要用的教具、图片、小黑板、多媒体课件等)?27、教学是否条理清楚?演示操作是否熟练正确?是否用普通话进行教学,语言是否准确生动?28、教学是否让学生有动脑、动手、动口的机会,多给有困难学生创造多练习的机会?29、你能否掌握并将学校现有的现代化教育技术手段应用到自己的教育教学实践中?30、在教育教学工作中
3、,如出现错误,能否向学生坦诚自己的错误,并自觉纠正?是否积极参加教改活动,勇于承担教改任务?四、在热爱学生、和谐发展方面。10、你在教育教学活动中能否坚持面向全体学生,不歧视后进生,以发展眼光看待每一位学生?11、是否爱护学生,尊重学生人格,对学生既严格要求,又耐心指导,使学生生动活泼、积极主动地得到发展?12、你是否经常用粉笔头投掷不注意听课的学生或将粉笔头随地丢弃?是否有揪学生耳朵或用书籍、教鞭等等打学生头部的具体现象?13、早晨进校门,值日学生向你问好,你是热情应答、微笑回报、点头示意,还是不理不睬?14、学生出了问题,你的做法是做好教育工作,还是向学校了事、只当无事?学生间发生争执,你
4、是否耐心教育、公正处理,还是不管不问?你是否认为管理学生纪律,做学生思想工作只是学校和班主任的事,与科任教师无关?15、学生学习有困难,你的做法是热情辅导,还是不耐烦、应付一下,骂学生太笨?16、对迟到学生,你是让其进门、课后再询问原因,还是让其站在前面、不让进门或进行训斥?17、学生作业没有完成,你是进行教育、耐心辅导、督促完成,还是不管不问、故意加大作业量,以罚代教?18、你有没有尖刻的语言辱骂、训斥、讽刺、挖苦过学生?19、你有没有以罚抄、罚站等手段变相惩罚学生?20、你是否注重学生个性发展,是否单纯以考试成绩对学生实施不正当奖惩?21、对违犯了校规校纪和不文明行为时的学生,你是否耐心教
5、育?主动劝助或帮助改正?22、学生在校生病,你是找人抓紧医治、及时通知家长,还是让其自行回家治疗、不管不问?23、你是否经常对学生进行安全知识教育?看到学生行为有可能发生安全后果时,你是否进行了制止?24、对家庭特别困难的学生,你是否进行帮扶?五、在尊重家长、服务人民方面。31、你是否能积极与学生家长联系,认真听取家长的意见和建议,主动争取家长的支持与配合?32、学生家长到校,你是否热情接待?在办公室是否主动站起让座?走时是否热情送出门外?33、在与家长谈学生的情况时,你是否做到多肯定学生的成绩、进步和闪光点,对学生的缺点客观地、实事求是地指出?34、家长会上你是否积极指导家长进行科学的家庭教
6、育?是否以成绩论英雄?35、你是否经常进行家访?你每学期家访过的学生是否超过50%?36、对不配合你工作的学生家长,你是与其争吵,还是耐心解释,你对其孩子的教育是否能一如既往? 在对上述问题做了认真的剖析之后我觉得产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。通过这次深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己。认真做好以下几点:一、爱岗敬业 教书育人我虽然敬业做的还不够,但是我热爱教育事业,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻
7、以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有学生”的原则来设计活动,并做好记录 二、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下工夫,加强政策理论水平的提高,。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。三、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,
8、使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。四、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。积极同前辈老师交流,参加学校组织的听课评课活动,认真听取他人意见,学习老教师熟练的教学经验和教学方法。对自己在教学中存在的不足及时该进和创新。五、热爱学生 和谐发展 关心学生是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧
9、视,不体罚和变相体罚,使学生们愉快茁壮地成长。并加强对学困生的关爱和帮扶,使他们逐渐培养数学兴趣,热爱数学。六、 注重小节 修炼人格 教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。 时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾两年来我所走过的路程,我深深感到只有抓好师德师风建设,不断地剖析反思自己存在的问题,用“阳光”的心态教育学生,用“榜样”的作风影响学生,我们才能跟上时代的步伐,才能使学校的整体工作不断迈上新的台阶,才能培育出新时代所需要的人才,才能完成我们的使命。
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