考勤管理系统学士学位毕业论文Word格式文档下载.docx

1、关键词:考勤管理 企业信息化 人力资源管理系统 临时数据库ABSTRACT The human resources management system is an information management system,which uses computers to apply information technology to manage human resources.This system is one of the most important parts of enterprise informatization. Thedissertation is to focus on

2、the attendance management subsystem. From the discussionof one project rnet in work, it can be seen that informatization is very important forthe development of a corporation. Firstly, the dissertation describes some related technology background and thecondition of software and hardware of the proj

3、ect in brief and then emphasize on twoaspects, which one is the software design in the attendance management subsystem,and the other is how make it come true. The explanation of this software design isdifferent from that of common software project. It introduces several representativemethods in deta

4、il, which are the design of temporary database, the use of INIconfiguration files and ActiveX control. Moreover, it gives some necessaryexplanations on the designs of the softwares interface and the achievements of somecorresponding codes. Furthermore, the paper also introduces theprocesshowthe atte

5、ndancemanagement subsystem works. The integration of the attendance interface softwareand the human resources management system can make a series of operationsachieved successfully, for example, selecting and reading the attendance informationof staff, the filed results of attendance daily and the s

6、tatistical results of attendancemonthly and so on. Compared with some conventional tools of attendancemanagement, the new attendance management subsystem in human resourcesmanagement system makes a contribution to the improvement of a corporations workefficiency.KEYWORDS:Attendance management,enterp

7、rise informatization, human resources management system, temporary database 毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作 者 签 名： 日 期： 指导教师签名： 日期：使用授权说明本人完全了

8、解 大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。作者签名： 日 期：学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担

9、。 日期： 年 月 日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权 大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。 日期：导师签名： 日期：指导教师评阅书指导教师评价：一、撰写（设计）过程1、学生在论文（设计）过程中的治学态度、工作精神 优 良 中 及格 不及格2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力4、研究方法的科学性；技术线路

10、的可行性；设计方案的合理性5、完成毕业论文（设计）期间的出勤情况二、论文（设计）质量1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？三、论文（设计）水平1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？3、论文（设计说明书）所体现的整体水平建议成绩：（在所选等级前的内画“”）指导教师： （签名） 单位： （盖章）年 月 日评阅教师评阅书评阅教师评价：一、论文（设计）质量二、论文（设计）水平评阅教师：教研室（或答辩小组）及教学系意见教研室（或答辩小组）评价：一、答辩过程1、毕业论文（设计）的基本要点和见

11、解的叙述情况2、对答辩问题的反应、理解、表达情况3、学生答辩过程中的精神状态评定成绩：教研室主任（或答辩小组组长）： （签名）教学系意见：系主任：目录第一章 绪论 11.1问题的提出 11.2问题的解决 11.3本论文的主要内容 1第二章 软硬件环境概述 22.1软件环境说明 22.1.1ASP的简介 22.1.2ASP的特点和原理 22.2考勤机硬件设备说明 32.1.1产品简述 32.2.2两种接口规格说明 32.2.3与电脑联机方式 42.3考勤机软件接口说明 62.4软件开发环境简述 82.4.1后台数据库说明 82.4.2前端软件开发工具介绍 9第三章 考勤接口软件设计 113.1设计准备 113.1.1考勤接口软件与数据库系统的通信方法 11