1、三是思想认识还没有完全到位,缺乏抓好、落实的狠劲和韧劲,节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;四是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;五是落实“两个责任”形式主义问题仍比较突出,落实工作部署照搬、照抄、照转公司文电的现象仍存在,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。刚才每名班子成员都对照检查发表了个人意见,对存在的问题及问题产生的原因进行了深刻的剖析。下一步,我们将认真制定整改措施,抓好落实。1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论
2、上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质,不断完善自我。通过以“
3、三严三实“为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信项目部在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。2014年民主生活会整改措施落实情况2014年,按照公司党委有关文件的要求,我项目部按时召开了党员领导干部民主生活会,班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议,对贯彻落实科学发展观中,开展创先争优方面的各项工作进行了深刻分析,认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展,开展创先争优活动各方面存在的突出问题,共梳理出四个方面的突出问题:一是学习方面。有的干部平时忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间比较少。有的干部不爱学习、不爱读书,工作起来缺少朝气,素质提不高,就可能成为时代的
4、落伍者。有的干部认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。二是工作方面。深入现场较少和干部职工通气不够。如何教育引导干部从实际出发、从发展出发干工作还有欠缺。督查督办落实不够周全。在抓信息工作方面,没有新思路,尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。三是作风方面。对待工作有时墨守成规,创新意识不强,创先争优意识不浓。四是廉政勤政方面。作为党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则去做,但在具体的工作中,虽然守住了底线,有的干部认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。党支部认真分析存在问题的
5、主观和客观原因,并提出了整改方案,加大工作力度,使整改落到了实处,下面就落实情况汇报如下:一、针对学习方面的不足。一是注重抓干部职工政治理论和业务知识的学习,制定了详细的学习制度,使全体干职工提高了工作能力,提高了理论素养。二是抓专题学习。系统学习了党的十八届四中全会和中纪委十八届四中全会公报、中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定和有关说明、党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规。二、针对工作督查落实不够。一是树立了目标,制定了方案,结合项目部实际,逐项落实,形成特色。二是制定了项目部工作考评细则,明确了对各部门单位的督查要求。三是在后勤管理上,进一步完善了制度建设,在招待费管理上,
6、不再有超标接待等现象。三、针对作风方面的不足。进一步转变工作作风,不断增强服务意识和创新意识。一是深入现场开展调查研究,听民意,解民难。班子成员结合各自分管的工作,尽可能的多深入施工现场,至少写出1篇高质量的调研文章。二是加强对党员干部的管理,进一步健全、完善机关规章制度,严格考勤制度,坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为。三是分解量化工作任务,明确具体承办人,将任务落实到人头,定期分析、点评、通报每项工作完成情况,确保工作推行有力。四、针对廉政勤政方面的不足。在思想上强化全心全意为人民服务的宗旨意识,在行动上深入现场,了解施工一线的困难,群众疾苦方面的问题。一是召开专题会议,学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则,增强廉政意识。二是要求党支部成员写出了廉政准则自查自纠报告。通过整改促进了素质的进一步提高,促进了工作作风的进一步转变,促进了各项制度的进一步健全和完善,扎实推进了信息化建设工作。
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