各级领导安全责任书0_文档格式.doc

1、对在经营工作中安全工作方面有突出贡献者给与表扬和奖励，对失职或事故责任者给与惩处。总经理签字：日 期：2011年6月9日主管安全副总经理安全职责制1.协助总经理全面保证本公司职工在经营过程中的安全、健康的责任。2.在编制安排生产、物流、消防保卫、建设计划的同时，编制安排安全生产，安全交通、消防保卫，劳动保护措施计划，抓好安全工作。3.组织并参加安全生产，安全交通、消防保卫、劳动保护、设备动力的检查。对查出的事故隐患，要采取措施及时消除或暂时控制，确保经营安全。4.负责安全的日常工作，负责制订、修改、审核安全工作和改善劳动条件的规划，报总经理批准，并执行付诸实施。5.协助总经理组织并实施对全体职

2、工的安全教育和全面安全工作的宣传工作。6.负责领导保安队的日常工作。主管副总签字：生产制造部部长安全责任制1.认真贯彻执行国家和北京市有关安全生产、劳动保护的法规、规章，以及企业有关安全的制度。对职工在生产过程中的安全和健康负全面责任。2.在生产的计划、布置、检查、总结评比中，同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。每月至少认真检查、分析一次安全工作。针对问题，及时采取具体措施，在保证安全的条件下进行生产。3.定期对职工进行安全教育。对特殊工种人员，要经考试合格、领取操作证后，方准独立操作。对新工人和新调换工种人员，必须在其上岗工作前进行安全教育。4.

3、 组织制订临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管副总经理审查后执行，并负责现场指挥。5.按时编制安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。6.发生职工因工重伤，死亡事故时，保护现场，及时上报，并负责查明原因，采职防止事故重复发生的措施，对安全生产有贡献或对事故有责任者，提出奖惩意见，报主管副总经理审核。7.做好对女工特殊保护的具体工作。8.教育职工正确使用个人劳动防护用品。 生产部部长签字：2010年 月 日生产制造部副部长安全责任制1.协助经理贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的规章制度；对职工在生产的安全负领导责任。2.做到生产和安全同时进行，每月至少认真检查，分析一次安全

4、工作，针对问题及时采取措施，保证在安全条件下生产。3.经常对职工进行安全教育，组织班组开展安全活动；对特殊工种的工人，必须经过专业培训考试合格，领取操作证后方准独立操作，并保持相对稳定；对新人和调换工种的工人，必须在其上岗之前进行安全教育。4.负责分公司内部的高处、带电、禁火区明火作业的审查批准工作。5.负责教育职工正确使用劳动用品及卫生工作。6.负责组织安全检查工作，对查出的不安全隐患，要本着“三定四不推”原则及时采取措施解决。7.负责职工因工轻伤事故的调查分析并提出处理意见报生产制造部经理。参加重伤以上事故的调查分析。8.对安全生产有贡献或对工伤事故的责任者，提出奖惩意见。 生产部副部长签

5、字：2010年 月 日车间主任安全责任制1.协助主管领导贯彻执行国家和上级有关安全生产，劳动保护的规章制度，对职工在生产中的安全负直接责任。2.每周至少认真分析一次安全工作，针对发生的问题及时采取措施，保证在安全条件下进行生产，解决不了的问题提出方案报主管经理。3.按时组织编制安全技术措施计划，并负责组织实施不断改善劳动条件。4.负责组织制订和修订安全操作规程，报请有关部门批准后贯彻和执行。5.车间采用新设备、新工艺、新技术、新材料要验证安全、卫生要求的符合性，并给予修订或改进的建议。6.经常对职工进行安全教育，组织班组开展安全活动的实施。7.参加有关工伤事故的调查分析，并从实际操作出发提出防

6、范措施。8.对车间安全生产、工业卫生。环境保护方面做出显著成绩或 造成伤亡、污染事故者，提出奖惩意见。 车间主任签字：2011年 6 月 9 日生产工人安全责任制1.认真学习和遵守安全操作规程，不违章作业，时时事事注意生产安全，不因自己过失造成事故。2.生产前仔细检查所用的设备和工装卡具等，确认无障碍后方能操作。3.工作时精神要集中，不准闲谈，打闹，吃东西。不准串岗，脱岗，睡岗，乱岗，一切行动听指挥。两人以上一起工作时，必须有主有从，互相配合，不得任意行动，否则造成事故由引起一方负责。4.正确使用防护用品，爱护安全装置，保持齐全安好。5.他人操作的设备，不的私自开动，不懂的问题要问明白，非电工

7、不准检修电气。6.虚心接受安全员和安全检查小组的检查和监督。7.及时参加各种安全培训和防范措施的培训。积极参加安全月或安全日等安全活动。车间主任签字： 员工签字：2010年10月8日工段长安全责任制1.认证执行上级有关安全技术，工业卫生的各项规定，对本工段（或班组）职工的安全、健康负责。2.在生产计划，布置，总结、评比中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。3.组织职工学习操作规程，并抽考，检查执行情况。对严格遵守安全规章，提出奖励意见，对违章蛮干，造成事故者，提出惩罚意见。4.领导本工段或班组每日的安全检查，经常对职工进行安全教育推广安全生产经验，督促职工正

8、确使用个人防护用品。5.认真执行交接班制度，班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决，对不能解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。6.发生工伤事故，负责保护好现场，立即报告领导，并详细记录，组织职工认真分析，吸取教训，提出防范措施。7.每工段（或班组），设定兼职安全员，并规定其职责，协助工段长（或班组长）进行安全工作。 工段长签字：质量部安全责任制1.新产品批量投产后，负责对工装、模具、工艺规程在安全和工业卫生要求方面符合性的继续验证，发现不符合项给予提出改正意见，并督促技术部门修订。2参与新工艺，新技术和使用新设备、新材料在安全和工业卫生方面符合性的验证，发现不符合项，提出改正意见，

9、并督促有关部门修订。.3在质量改进过程中和改进后，必须符合安全操作和工业卫生要求。.4参与重大工伤事故的调查分析，提出整改措施意见。.5积极参加公司组织的安全检查和安全宣传教育活动。.6遵守国家和北京市的法律和规定，贯彻执行公司的安全制度，对在安全工作中表现的好人好事给予表扬。 质量部部长签字：2011年 6 月 9 日财务部安全责任制1贯彻执行国家和北京市的法律、法规；严格财经纪律，作好安全保卫工作。2按照国家规定和实际需要拨给安全措施经费和防护用品费用并监督专款专用。3负责拨给对职工进行安全教育的费用。4负责拨给对职工进行安全工作中奖励的费用。5遵守公司关于安全方面规章制度，参加公司安全检

10、查，积极参加公司安全教育宣传活动 财务部部长签字：采购部安全责任制1按计划采购安全技术措施项目的设备和材料的采购。2负责制定危险物品的搬运，储存、发放的安全制度，并监督执行。3积极参加安全宣传教育活动，积极参加安全检查活动。 采购部部长签字：综合管理部安全责任制1根据职工的身体状况和技术水平合理调配工作，不得把残疾的职工分配到其所禁忌的工作岗位。2在人员安排上对女职工应按国家规定安排工作。3对于新进厂的职工和调岗职工负责组织安全培训工作。4负责全体职工的保险工作。5搞好职工劳动纪律教育，对违反劳动纪律影响安全的提出处理意见。6负责经营工作中安全指标的制定和统计、监督。对发生工伤事故的单位、部门和个人，给予经济处罚。7负责督促组织特殊