学院的规章制度文档格式.docx

1、有参与班级管理，选举和被选举为班委的权利；2、义务:有缴纳班费的义务；有参与班级体活动的义务;有服从班委的管理及积极配合班委的工作的义务;二、班委会的权利和义务-对班费合理支配（收取和支出）的权利；给班级成员一个客观公正的评价的权利；对本公约的解释权2、义务：全心全意为班级的所有同学服务的义务；维持班级正常运行的义务接受所有班级成员监督的义务三、班级日常管理制度1、考勤制度上课不迟到，不早退；请假需先向导员写假条请示，得到批准后将假条交由班长登记保管。如有特殊情况，应先告知导员再告知班长，事后补假条；迟到、旷课、早退等违纪情况按照学校相关规定作相应处理。2、学习制度不迟到不早退不旷课，特殊情况

2、履行正当请假手续尊重师长；上课认真听讲，积极举手发言，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机、mP3等）；配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交；树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。3、班委管理制度班团干部考核制度：1）、责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；2）、恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；3）、积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；4）、团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；5）、思想保持先进，积极向上，心胸宽广；6）、班干部之间要团结互相协作。班委工作和班级活动以一名班委负责为主，其他班委积极协助展开为辅，团队协作；班委在工作

3、中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映；对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行批评教育，严重者可考虑免去班干部职位；严禁班干部以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评，并做出相应的赔偿。4、班费管理制度班费由生活委员管理.生活委员管理班费资金的交纳支出和班费开销的帐目；生活委员日常采购物品,须凭发票、收据等有效证明来进行报销；班级组织的活动后都要向全班公布支出细则;班级实行班费公示制度；班级的任何一名同学都可以对班费进行审查.班费的收支受全班同学的监督；学期结束,生活委员要明确班费的各项支出,全

4、班同学对班费进行审查,由班长及班主任进行核实；班费的使用要履行一定的程序，既要透明也要严格，每一项开支班委会、同学要知道，经手要有两人以上；班费开支讲究计划性、注意节约、要统筹安排。剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。下列费用可以从班费中支出：1）、班内学习氛围、环境的布置所需各种条幅、标语等；2）、学校或班内组织的集体活动所需费用，如晚会开支等；3）、班内学习方面的报刊、资料用品等支出；4）、班级内部对各类学生的表彰奖励开支；5）、班内用于打印复印与班级活动相关的各种材料；6）、班级其他的正当花费；5、班委换届选举制度篇二：学院规章制度化工学院学生会规章制度第一章总则为了保证学生

5、会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。第二章招新制度1、根据各部的工作需要由各部确定所需人员数额，报主席团确定。2、采用学生自愿报名的办法，全学院新生均可在学生会各部门处填写报名信息。应聘成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；3、在招聘中，要做到公平，公正和公开。为学生会吸收优秀的后备人才。竞选同学如发现舞弊行为，可以匿名方式向团总支检举，若检举属实，学生会将公开处理。第三章工作制度（1）主席团及各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交主席团，由组织部暂时保管。（2）主席团及各部在学期末，

6、拟一式两份本学期工作总结交组织部存档。（3）各部组织活动前一周交活动申请与策划，活动结束后两天之内交活动总结。（4）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（5）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。（6）组织部负责弄好电子档案制度，把各部门的书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。（7）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结、活动策划等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。（8）每次活动部门必须是先做好活动策划（包括：活动背景、活动目的、活动时间、活动地点、活动流程、经费预算、安全事宜、善后处理等）第四章例会制度例会是学生

7、会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。1、例会时间与地点（1）学生干部会议每周二13:00，合一楼406会议室（随时配合学院书记做改动）（2）各部门例会每周二17:45，教学楼a座一楼（各部门自行安排具体教室）2、例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。（

8、五）会议中不得玩手机，更不得抽烟。第六章财务制度1、学生会经费在学院团委老师的监督下独立支配。2、学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。3、学生会日常开支由学院老师和主席团审核、批准、报销。4、学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算交学生会办公室备案。活动结束后应将制作经费结算表并附收据交由学生会办公室，由组织人员、主席团和团委老师进行审核。5、学生会各部门的报销凭条不得乱报或虚报金额，由主席团进行审计和监督，一旦发现有虚报情况，视虚报程度做相应的处罚。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的策划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销收

9、据须有所报销活动、报销部门、报销日期，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。6、学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。7、联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名、地址、电话等）以便日后查看。（有能力的可以拉赞助，不做强制要求）8、学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室审查，并定期向全体同学公布收支情况。第七章采购制度1、学生会的日常办公用品由主席团委派生活部统一安排采购；2、各部门所需其他物

10、品，亦可由生活部负责采购；3、各部门需要购买物品前，应先写申请，主席团确认为必需品方可采购；4、采购时，应向商家索取购物发票或收据，超市购物还应当索取购物清单和税票存档。第八章考核制度为了加强学生会各部门的管理，提高各部门的整体素质，真正做到奖惩分明，特制定本考核制度：一、考核办法：1、考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成的人按规定扣分，表现突出的按规定加分。2、考核对象：主席团、各部门部长、干事。二、考核内容：（一）思想、工作各部门部成员在思想和工作方面存有问题的由部长开会批评。犯原则性错误经两次说服教育仍不改正的，考虑撤销学生会职务。（二）日常工作1、考勤（

11、1）每次会议无故缺席一次扣5分，迟到、早退扣3分，请假两次以上每次扣1分。（2）会后请假、迟到5分钟，均视为缺席，每学期请假不得超过4次，否则作旷会处理（参加活动除外），如有虚报，三倍扣分。（3）一学期旷会超过两次，给予口头警告并作记录；超过四次视为自动退出学生会。（4）请假者应事先向部长请假，让人代捎假条者，干事须经部长同意，且经批准后方可奏效，否则作缺席处理。（5）值班。无故未值班者每次扣5分，迟到、早退者扣3分，请假两次以上每次扣1分。值班者要做好签到，如不签到视缺席处理，虚假填写者则三倍扣分。2、通知传达（1）每次会议精神、通知未传达到位者或未组织落实者扣2分。（2）对部门例会过程中态

12、度不认真者（玩手机）扣1分。3、材料上交未在规定时间内上交材料、文件的，每次扣3分，材料文件内容虚假（文不对活动/直接XX）的活动材料每次扣2分，材料须在活动后两天内上交。4、个人行为：学生会成员之间相互监督，一旦发现有抽烟现象的酌情扣除1-5分三、常规活动篇三：某职业院校规章制度管理办法*职业学院规章制度管理办法为规范学院规章制度的制定、修改以及废止工作，保障规章制度的合法性和有效性，推进学院“依法治校”工作进程，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法，参照国务院规章制定程序条例、教育部关于加强依法治校工作的若干意见和其他上级有关文件精神，结合学院实际情况，制定本办法。第一条本办

13、法所称的规章制度，是指按照一定程序制定，经学院公布的对全院各部门、师生员工具有普遍约束力的办事规程、行为准则。按照内容不同，一般称为“规定”、“办法”、“意见”、“细则”等。对某方面工作所做的带有约束性的、比较全面、系统的行为规范，称为“规定”。对某项工作所做的比较具体的要求和规范，称为“办法”。对某项工作或为贯彻执行上级有关决定提出的见解和处理办法，称为“意见”。为有效实施学院有关规定或执行相关政策而制定的具体措施或就相关条文做出的具体说明和阐释，称为“细则”。第二条学院制定、修改和废止规章制度的活动，以及学院授权职能部门起草、解释规章制度的活动，适用本办法。各系、各部门自行制定的内部管理制

14、度，以及对具体事项的通知，不适用本办法。第三条党委（院长）办公室是学院各类规章制度的综合管理部门，负责印发、公布、监督实施、汇编学院规章制度。第四条制定、修改和废止规章制度，应当符合宪法、法律、法规的规定，遵循国家方针、政策，贯彻学院总体工作思路，切实保障全院各部门和师生员工的合法权益，充分体现公正和效能，坚持与时俱进，协调统一的原则。第五条规章制度可以用条文形式表述，也可以用段落形式表述。规章制度名称为“规定”、“办法”的，一般用条文形式表述。除内容复杂的外，规章制度一般不分章、节，可以分条、款、项、目。其中，条的序号用中文数字依次表述，款不编序号，项的序号用中文数字加括号依次表述，目的序号用阿拉伯数字依次表述。条、款、项、目均应当另起一行，缩进二字书写。第六条规章制度应当结构严谨，条理清晰，概念明确，语言准确、简洁，文字和标点正确、规范。对于具有特定含义的用语，要有明确的定义或者说明。法律、法规已明确