1、二、乙方作为“广州市”名义上的法定代表人,不是“广州市”股东,不享有“广州市 ”股东权利,不承担股东义务。三、“广州市”经营权由甲方行使,甲方确保“广州市 ”的经营符合国家法律、法规及政策的规定,依法纳税及履行其他应尽义务。四、“广州市 ”经营过程中产生的法律责任与乙方无关,因“广州市 ”经营活动造成乙方的经济损失由甲方承担。五、乙方以“广州市 ”名义对外作出的任何决定未经甲方同意并加盖公章,此决定无效。因乙方擅自以“广州市”名义对外作出的任何决定、行为(包括但不限于转让、借贷、抵押、担保、注销等),给甲方造成损失的,乙方要负责赔偿。六、本协议一式两份,甲乙双方签字,自双方签字或盖章之日起生效
2、。七、本协议甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。地址:身份证号:日期: 日期:篇二:挂名法人协议书甲方投资成立河南 置业有限公司(以下简称公司),乙方作为挂名法定代表人,是公司工商登记的名义上的法定代表人。一、甲方作为公司实际控制人,享有公司资产的所有权和处分权。二、乙方作为公司名义上的法定代表人,不是公司股东,不享有公司股东权利,不承担股东义务。三、公司经营权由甲方行使,甲方确保公司的经营符合国家法律、法规及政策的规定,依法纳税及履行其他应尽义务。四、公司经营过程中产生的法律责任与乙方无关,因公司经营活动造成乙方的经济损失有甲方承担。五、乙方以公司名义对外作出的任何决定未经甲方会同意并加盖公
3、章,此决定无效。六、本协议一式两份,甲乙双方签字,自双方签字或盖章之日起生效。七、本协议甲乙双方各执一份,见证律师一份,具有同等法律效力。 乙方:摘要挂名法人代表,法律风险分析在执业过程中经常会遇到当事人咨询: 为他人的公司担任“挂名法人代表”的法律风险问题。现对此问题简要解答如下:首先,要说明的是,虽然为他人公司担任“挂名法人代表”这种现象在实践中经常出现,但是这种做法是违反工商管理法规的违规行为,最好的规避风险方法就是不要这样做。那么,如果你已经为他人公司担任“挂名法人代表”,将可能面临哪些法律风险呢? 首先,从民事风险角度来分析:1、担任有两名股东以上的有限责任公司的“法人代表”,当公司
4、对外负债时,原则上与自己不发生关系,仅以公司自身的财产为限对外承担还款责任。此时风险较小。2、担任个人独资企业的“法人代表”,当公司对外负债时,就要以自己的全部个人财产对外承担还款责任。此时的风险是比较大的。3、担任一人有限责任公司的“法人代表”,当公司对外负债时,原则上也仅以公司的财产为限对外承担责任,但是如果无法分清公司和股东个人的财产时,股东也有可能要对公司的债务承担连带责任。其次,从刑事风险角度来分析:如果你担任挂名法人代表的公司出现经济犯罪,比如公司出现诈骗银行贷款、诈骗保险金、非法集资等情况。此时,作为法人代表就很可能要受到牵连,而如果你还对对此情况明知,还有可能要为此承担刑事责任
5、。再者,从行政风险角度来分析:因为这种做法违犯了工商管理的规定,如果公司使用挂名法人代表的情况被工商行政主管部门发现,该公司还很可能面临行政处罚的风险。从这个角度讲,对公司也是不利的。 综合以上情况,建议:1、对于被邀请担任他人公司挂名法人代表的朋友,应该先对该公司的经营情况有一个较全面地了解和掌握,然后再做出决定。如果发现该公司存在非法经营、偷税漏税等不正常情况,应当果断拒绝担任挂名法人代表,已经担任的应立即要求公司予以变更。2、对于公司企业而言,应当合法诚信经营,不要请他人担任挂名法人代表。篇三:聘请法人协议书法定代表人聘任协议 聘用单位: (以下简称“甲方”) 收聘人员:_(以下简称“乙
6、方”)第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有,包括全部证照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用,甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用,乙方不因此而享有甲方管理权。3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立,甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限,暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限,若由于法律法规的相关
7、规定或者政策转向,甲方要求撤消聘任的,乙方应当同意(甲方撤销聘任通知即生效),乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付 万元。每一会计年度进行年度支付,即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作,本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方,乙方应予以配合。2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续(书面或现场),乙方应当积极配合;除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关
8、部门需要的手续。同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下,乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。但在本协议有效期内,增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作,乙方仍有继续配合的义务,相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。4、 乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托,有以下禁止性行为:不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权;5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为:对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 在未得到甲方书面同意的情况下,乙方
9、不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易;不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务; 不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保;不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等 行为。若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司及公司利益,若乙方因此而得到任何利益的,则应认定为职务侵占、受贿行为,达到刑事数额或情节的,依法构成刑事犯罪。第五条、商业保密1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。本协议的内容及相关事宜甲乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。即使在协议履行完毕后,双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。2、该
10、项义务应为本协议的主要合同义务,双方皆应积极完全履行,否则给守约方造成的任何经济损失,违约方都应给予违约赔偿。第六条、违 约责任 本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款要求,则视为违约。守约方可以自行解除本协议,同时要求违约方承担五十万元的违约金。同时需要说明的是,该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算,是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险,所以该金额具有完全的真实性和可靠性。即使产生诉讼后,违约方不应再行要求调低该数额。第七条、协议效力附则1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示,只为甲方商业投资的经营目的。同
11、时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何其它第三人的合法利益。双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本原则依法协商签订,对双方当事人具有明确的法律约束力。2、针对本协议中涉及的通知、请求或其它通讯往来,须以文字为准,可采用电子邮件、书信、电传、电报等方式传递,协议确定的联系地址即为双方的联系地址。3、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件,本协议可以变更或解除。本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起即行生效,一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 以下无正文,为签章栏。甲 方(签章):_ 乙 方(签章):_代 表 人(签章):_本协议签订地址:_ 本协议签订日期:
12、_年_月_日篇二:聘用法人协议书 聘用法定代表人协议书甲方:甲方由于公司发展需要,为了更好的管理好公司,甲方自自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人,双方依据中华人民共和国公司法的规定,一致达成如下协议,以资信守:1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人.2、乙方与甲方签订协议后,甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方,同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间,分配公司3%的红利;公司的一切债权债务及所有法律纠纷都与乙方无关。4、乙方在公司任法定代表人期间,应积极与公司股东及其他工作人员配合,乙方不得故意损坏公司利益,也不得借助公司的名义做违法
13、事项及获得不正当利益,否则,按照法律及公司的制度规定追究其责任,并承担相应的损失。5、乙方在任职期间,应服从公司的决议及股东会的决议。6、乙方在任职到期后,该协议自动解除,如甲方继续聘用乙方,则双方另行签订协议;同时乙方应协助甲方办理法人变更登记,如乙方被解聘,应依据公司法的规定,承担公司保密义务。7、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。 本协议自将以双方签字之日起生效。 甲方(公章):乙方(签字):年月 日篇三:聘用法人合同书 聘用合同 书 甲方:_身份证号_电话_地址 _乙方:_身份证号_电话_地址 _经甲乙双方友好协商,在平等自愿的原则下,甲方聘用乙方,就医疗机构执业许可证登记号_的相关事宜达成以下共愿。 1 由乙方负责办理医疗机构执业许可证登记号_。相应事宜由乙方全权处理。2 医疗机构房屋选址,医疗设备,药品购进等。由甲方自行筹备并出资自行购买,所有权归属于甲方。3 医疗机构执业许可证登记号_办理完成后由乙方交给甲方。甲方应支付人民币_大写_该医疗机构执业许可证登记号_所有权
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