1、八级九级职员(职员)九级十级职员(办事员)十级初级十一级(助理)十二级(助理)十三级(员级)黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表单位名称单位性质机构规格在编专业技术人员数在聘正高级专业技术职务人员数符合三级岗位条件的人数拟设三级岗位数量设置理由主管部门意 见 (盖 章) 年 月 日县(市、区)人事局意见市人事局注:1、本表一式四份,事业单位、主管部门、市及县(市、区)人事局各存一份;2、单位申报时,须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。黄山市事业单位专业技术三级岗位聘用人员审批表姓 名性别民族出生年月参加工作时间政治面貌学历学 位毕 业 院 校所学专业毕业时间工作单位
2、现工作岗位专业技术职务及 等 级聘任时间拟聘岗位所需任职条件主要研究成果及及工作业绩单 位 意 见主管部门意见年 月 日1、本表一式五份,本人档案、事业单位、主管部门、市及县(市、区)人事局各存一份;2、单位申报时,须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。黄山市事业单位特设岗位设置申报表填表单位:(盖章) 填表人: 电话: 填表日期:单位全称经费形式机构规格编制员额现岗位聘用人数岗位基本情况岗位类别岗位名称岗位等级岗位设置时限开始时间:终止时间:设置原因聘用人员姓名出生年月参加工作时间最高毕业原工作单位原聘岗位类别原聘岗位名称原聘岗位等级审核意见市人事局意见 (盖章)填表说
3、明1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核;2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式;3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量;4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量;5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位;6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称;7、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级;8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间;9、本表一式四份,核准后市及县(市、区)人事局、主管部门和事业单位各存一份;10、本表用A4纸打印。黄山市事业单位岗位设置申报表申报单位全称: 单位
4、规格: 主体岗位: 报表日期:单位编制数 人(其中核拨: 人,核补: 人,经费自给: 人,其他编: 人)。单位岗位总量类别申报数量申报比例管理等级四五六七八九十领导职数在管理岗中所占比例专业技术层级正高级副高级申报总数量在专技岗中所占比例二三十一十二十三在本层级中所占比例工勤技能申报(盖章)主管部门县(市、区)人事局一在工勤岗中所占比例说明:1该表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。 2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理, 符合岗位设置条件者
5、,可由县(市、区)人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。 填报人: 单位负责人签字: 黄山市事业单位岗位聘用人员审核表贴照片处身体状况文化程度毕业院校现岗位名称现岗位类别现岗位等级现岗位聘用资格(职务、等级)名称取得(任命)拟聘岗位名称拟聘岗位类别拟聘岗位等级拟聘岗位所需任职条件意见同意聘 同志任 级岗位职务,聘期自 年 月 日至 年 月 日止。(公章)单位负责人(签字):(公章)政府人事行政部门意见1、此表一式三份,分别存政府人事行政部门、聘用单位和本人档案;2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据;3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。 黄山市事
6、业单位岗位聘用人员一览表单位名称(盖章): 审核单位(盖章): 填表人: 电话: 填报日期: 年 月日 序号身份证号码政治面貌管理人员专业技术人员工勤技能人员备注岗位 等级批准取得资格时间聘用时间填表说明:1、本表一式三份,事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。2、“双肩挑”人员既要填写“职员职务”,也要填写“专业技术职务”,但须在备注栏中注明其现执行工资类别。3、专技人员、工勤人员取得相应资格但未聘者,在“聘用时间”一栏填写“未聘”字样。 黄山市事业单位岗位设置聘用核准表单位负责人签名:填表日期:编制数在编人员数岗位数专业技术现有人员工勤技能合计六级七级 核准数聘用数正高副高十一级十二级十三级主管部门政政府部人门事意 行见 说明:本表一式三份,事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。 经办人: 联系电话: 黄山市事业单位兼职人员审批表单位:性 别学 历现专业技术资格资格取得时间已聘任职务现管理 岗位职务级别任职时间专业技术岗位职责任务及工作完成情况岗位职责:本人履职情况:岗位工作量 要 求本人完成工 作 量是 否 符合工作量要求(选择相应栏打)以何种岗位为主进行管理管理岗位 专业技术岗位 (选择相应栏打)单位意见本表内容于 月 日至 月 日进行了公示,同意对该同志以 岗位为主进行管理,执行 岗位工资。 (公章)负责人签字: (公章)政府人事行政部门审批意见
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