行政管理专业深度解析Word格式文档下载.docx

1、3、公共经济;4、公共部门人力资源管理;5、公共政策分析;6、科技政策与高科技园区管理;主要课程设置：行政管理专业的设置得主要课程有社会科学名著选读;公共政策分析;行政理论与实践;政治学原理专题;社会科学研究方法;管理学专题研究;行政管理专题研究;经济行政管理;人力资源开发与管理等，各院校也会根据自己的实际情况设置一些特色课程。专业排名前十名的院校北京大学（北京） ;复旦大学（上海） ;中山大学（广东）; 中国人民大学（北京） ;清华大学（北京）; 浙江大学（浙江）; 南京大学（江苏） 西安交通大学（陕西）;华中科技大学（湖北）;武汉大学（湖北）二、就业前景与职业发展：1、行政管理就业前景分析

2、伴随着我国经济的高速发展，行政管理专业的就业领域大大地拓宽，已不仅仅局限于传统的政府机关部门。行政管理的毕业生不仅可以从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作，在学校、科研部门的教学或科研工作，还可以进入中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职。做公司的经营管理工作。2、行政管理师资格认证随着我国和国际的逐渐接轨，在我国的行政管理领域在悄然兴起一种新的资格认证NVQ行政管理师资格认证。它被称为是进入外企的通行证。是国家劳动部与LCCIEB（英国伦敦工

3、商会考试局）联合认证，全面体现职业能力的新型职业资格证书中英职业资格证书LCCIEB企业行政管理师证书。LCCIEB，英国伦敦工商会考试局，始创于1887年，是世界上最大的职业技能鉴定和证书颁发机构之一，在世界86个国家设有5000个考试中心，每年考生超过五十万人。其证书在英联邦国家和北美地区广受认可，被誉为”职场通行证”。中英合作NVQ”企业行政管理师”职业资格认证国际国内通用，采用中文授课与中文考试。该认证深受在华外企认可，因为采用的考核标准与外资企业的用人思路同出一脉，其历史与传统也深为外籍人士所熟知，是总裁助理、行政总监、办公室主任、行政经理等行政管理人士专业能力提升的最佳选择。1）资

4、格认证的主要课程模块办公室管理工作技巧; 程序、信息和交流; 设备、材料、服务、供应工作;商务会议活动和旅行;工作环境创建和管理;工作交流、个人效率和团队精神。主修教材主修教材1： LCCIEB指定教材企业行政管理主修教材2：LCCIEB指定教材企业行政管理NVQ证书培训习题集主修教材3：LCCIEB指定教材企业行政管理3级NVQ证书培训与考评手册主修教材4：LCCIEB指定教材企业行政管理NVQ证书考评手册2）报考条件、考试形式、时间和学习费用报考条件：大专学历，有行政管理工作经验。报名时须提交以下材料：身份证复印件2份;学历证书复印件1份;工作经验证明1份 ;4张1寸彩色照片考试形式：现场

5、考核与书面考试结合考试时间： 参加全国统考，一年2次。分别在7月和12月。学习费用：2300元/人，活动价1780元/人（费用包含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费等费用。）三、重点院校推荐：中国人民大学中国人民大学公共管理学院成立于2001年6月。目前，学院已经具备了稳固的学科基础、完善的组织结构、良好的运行机制和高效的服务体系。学院的学科建设依托中国人民大学深厚的学科底蕴，围绕着公共管理、应用经济学、教育学三个一级学科展开。共招收八个二级学科专业的博士生，十三个二级学科专业的硕士生，三个专业的本科生，MPA专业学位研究生。学院设有公共管理博士后流动站。作为全国首

6、批提供公共管理硕士（MPA）教育的院校，我院的MPA专业学位建设取得了显著的进展。我们创立的MPA核心课程首席教授制和MPA专业方向责任教授制为MPA的培养起到了关键作用。学院设立了全国试点院校中数量最多的17个MPA专业方向，为学生提供了广阔的专业选择空间。我院MPA招生规模名列全国第一，已成为我国培养MPA的主要基地之一。截止2006年5月，学院有全职教师 72人，其中教授23人，副教授26人，88%的教师已获得博士学位，其中11%为海外归国博士。学院在校全日制学生809人，其中本科生334人、硕士研究生332人、博士生143人。现有MPA研究生 983人，博士后研究人员18人。1、中国人

7、民大学行政管理专业考试内容：632专业综合（公共管理学行政法学）;408学科基础（含经济学管理学社会学，任选其二）复试专业课笔试：中国政府与政治2、参考书目：西方经济学（第三版，宏观部分） 高鸿业 中国人民大学出版社 2006年（学科综合不含19/20/22/23章）管理学（第七版） 美斯蒂芬玛丽著，孙健敏等译 中国人民大学出版社 2004年（学科综合含10-20章）社会学概论新修（第三版） 郑杭生 中国人民大学出版社 2005年（学科综合，含5/6/7/8/10/11/15章）公共管理学 张成福党秀云中国人民大学出版社 2001年（专业综合）行政法学 皮纯协张成福中国人民大学出版社 2002

8、年（专业综合）名导推荐白彦l 北京大学政府管理学院副教授 Associate Professor， School of Governmentl 中国商业法研究会常务理事 Standing Director， China Business Law Association学历 Educationl 北京大学法学院，法学博士（2001年）l Ph。D。 in Law， Peking University Law School（2001）研究方向 Research Fieldsl 法律经济学 Law and Economicsl 经济法 Economic Lawl 行政法 Administrative

9、 Law代表作 Selected Publicationsl 白彦，独立担保制度探析，北京大学学报（哲学社会科学版）2003年第2期。l “Dulidanbao Zhidu tanxi On Independent Guaranty”Beijing Daxue Xuebao Zhexue SheihuikexuebanJournal of Peking University（ Philosophy and Social Sciences） Vol。2， 2003。l 白彦，虚假陈述侵权的赔偿责任，中国法学2003年第2期（合作）。l “Xujia Chensu Qinquan de Peich

10、ang Zeren The Tortious Liability of Misrepresentation”， Zhongguo Faxuel Chinese Legal ScienceVol。 2， 2003。l 白彦，公法学与经济学视野下的政府职能研究，北京大学学报（哲学社会科学l 版）2005年第4期（合作）。l “Gongfaxue Yu Jingjixue Shijiao Xiade Zhengfu Zhineng Yanjiu A Study of the Function of Government from the Angles of Public Law and Econom

11、ics”， Beijing Daxue Xuebao Zhexue Sheihuikexueban Journal of Peking University （Philosophy and Social Sciences）Vol。 4， 2005。肖鸣政l 北京大学政府管理学院教授l Professor, School of Government行政管理系主任l Department Chair, Department of Public Administration北京大学人力资源开发与管理研究中心主任l Dean, Centre for Human Resource Development

12、 and Management Studiesl 中国人才学会常务理事兼副秘书长学历（Education）l 东北师范大学，博士（1993年）l Ph.D., Northeastern Normal University （1993）研究方向Research Fields人力资源开发与管理l Human Resource Development and Management行政管理l Public Administration代表作Selected Publicationsl 肖鸣政著，人才品德测评的理论与方法，北京：中国劳动保障出版社，2008年修订出版。该书第1版1995年由福建教育出版社

13、出版。1998年获得国家教育部颁发的”全国普通高校人文社会科学研究成果奖管理学二等奖（一等奖空缺）”。l Assessment of the Quality of Modern Personnel, Beijing: China Labour and Social Security Press, 1995, and 2008.l 萧鸣政编著，工作分析的方法与技术，北京：中国人民大学出版社， 2002年，2006列为国家十一五规划教材。l Work Analysis: Theories and Methods, Beijing: 2002 （Renmin University Press）, and 2006.l 萧鸣政著，人力资源开发学，北京：高等教育出版社，2002年版，2004年再版。Development St